Young Professional Vacature
Hoofd Calculatie
Stap binnen in de wereld van de Hoofd Calculatie, waar we de fundamenten leggen voor de Infrastructuur van morgen. Als Hoofd Calculatie ben jij de architect van de financiële blauwdrukken voor diverse projecten. Van bruggen tot snelwegen, onderhoud van diverse civiele objecten, infrastructuur, waterkwaliteit issues en jouw deskundigheid op het gebied van juiste kostenprijs zorgt ervoor dat elk project op solide financiële grond staat. Met jouw scherpe inzicht en doortastendheid geef je vorm aan de toekomst van onze infrastructuur. Klaar om jouw stempel te drukken op de wegen die ons verbinden?
Dit wordt jouw baan
Als Hoofd Calculatie ben jij de sleutelfiguur in ons calculatieproces voor infrastructuurprojecten. Je geeft leiding aan ons team van 4 calculatoren en samen zorgen jullie ervoor dat onze kostprijscalculaties accuraat en concurrerend zijn voor verschillende projecten. Maar jouw rol gaat verder dan alleen kostprijs calculaties maken; je bent constant bezig met slimme oplossingen, het spotten van marktkansen, trends volgen en creatief denken over manieren om op te vallen in de markt.
Je speelt een cruciale rol in het aanbestedingsproces, waarbij je ervoor zorgt dat onze offertes niet alleen financieel stevig zijn, maar ook strategisch aansluiten bij de behoeften van onze opdrachtgevers. Dit betekent dat je niet alleen het calculatieteam aanstuurt, maar ook nauw samenwerkt met andere afdelingen binnen het bedrijf, zoals projectmanagement en inkoop, om tot optimale resultaten te komen.
Daarnaast analyseer je grondig projectinformatie, bestekken en technische tekeningen om een diepgaand inzicht te krijgen in de projectvereisten. Hierbij richt je je niet alleen op het inschatten van risico's, maar ook op het identificeren van kansen en het ontwikkelen van strategieën om deze effectief te benutten. Door tijdens het aanbestedingsproces innovatieve en kosteneffectieve oplossingen voor te stellen, draag je actief bij aan het versterken van onze concurrentiepositie.
Meer bij Dura Vermeer
Een huis bouwen, utiliteit, kunstwerken of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 168 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.
Hier zit je op je plek
Je gaat werken in het team van Dura Vermeer Infra Regionale Projecten in regio Zuid Oost. Wij werken voornamelijk aan groot onderhoud, groot en klein civiel onderhoud en aanleg, diverse gemeentelijke en provinciale contracten (RAW, UAV GC, Bouwteam), reconstructies en bouw- en woonrijp maken. We hebben een diversiteit aan projecten in onze regio: onder andere civieltechnisch, waterschap werkzaamheden, kunstwerken, beheer en onderhoudsopgave, participeren diverse railprojecten (Infra en civiele werkzaamheden), reconstructie- groot onderhoud aan wegen en het vervangen of aanleggen van asfalt. Er is in dit team veel ruimte voor initiatief, en als jij ideeën hebt, dan willen we die graag horen! Tevens krijg je van ons de kans om je te ontwikkelen op waar jouw passie ligt. Ons regiokantoor staat in Den Bosch, maar de regio beslaat heel Noord-Brabant en Limburg.
Dit breng jij mee
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante technische richting, zoals Civiele Techniek
- Creatief denkvermogen en de vaardigheid om innovatieve en onderscheidende aanbiedingen te ontwikkelen.
- Ruime ervaring als calculator binnen de infrastructuur, bij voorkeur binnen een aannemersbedrijf.
- Aantoonbare leidinggevende capaciteiten en ervaring met het aansturen van een team.
- Uitstekende analytische vaardigheden en een grondig begrip van kostprijsberekeningen en contractvormen binnen de infrastructuur.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen met interne en externe belanghebbenden.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de infrastructuur, inclusief UAV-GC en EMVI-criteria.
Dit bieden wij jou
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
- 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
- Een laptop en een smartphone;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
- Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
- Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.
