Banner

Dura Vermeer

3.329 werknemers

Momenteel niet beschikbaar

Young Professional Vacature

Grondwerker

Utrecht
Full-time

Heb jij een passie voor het buitenwerk en een hands-on mentaliteit? Wil je deel uitmaken van een toonaangevend bedrijf dat zich richt op innovatieve milieuprojecten? Dan is de rol van Grondwerker bij Dura Vermeer Milieu iets voor jou!

Dit wordt jouw baan

Bij Dura Vermeer Milieu zijn we trots op onze inzet voor duurzame en efficiënte oplossingen in de wereld van milieu en infrastructuur. Als Grondwerker speel je een cruciale rol in het realiseren van onze ambitieuze projecten. Je werkt met een team van gedreven professionals aan uiteenlopende werkzaamheden, van het voorbereiden van terreinen tot het uitvoeren van graaf- en opruimwerkzaamheden. Samen zorgen we ervoor dat elk project volgens de hoogste standaarden en met respect voor het milieu wordt uitgevoerd.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij Dura Vermeer Infra Milieu, een fijne club met een team van vakvolwassen collega's. Binnen het vakgebied milieu hebben wij een hecht, gedreven en sterk team van specialisten in alle facetten van het vak, of het nu gaat om uitvoering, advisering of bouwstoffen. Er heerst een open en informele sfeer waarbij collegialiteit hoog in het vaandel staat.

Onze afdeling Milieu is volop in ontwikkeling en biedt veel mooie uitdagingen. We zijn op zoek naar iemand die samen met ons deze groei wil ondersteunen en verder wil uitbouwen.

Dit breng je mee

  • Jij beschouwt je werk als een uitdaging, bent een teamspeler, hebt een flexibele en positieve instelling, en een sterk gevoel van verantwoordelijkheid.
  • Een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in de richting Infra.
  • Ervaring als grondwerker in de GWW-sector is een pre.
  • In het bezit van VCA-certificaat (of bereid deze te behalen).
  • Fysiek sterk en in staat om in teamverband te werken.
  • Nauwkeurig en oog voor kwaliteit en veiligheid.
  • Flexibel inzetbaar en bereid om indien nodig overuren te maken.

Dit bieden wij jou

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Een laptop en smartphone.
  • Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
  • Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
  • Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
  • Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Veelgestelde vragen over Dura Vermeer

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer

Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.

Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.

Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.