Disciplineleider Infra

Wil jij de toekomst van haven- en industriële projecten vormgeven?

Dit wordt jouw baan

Dura Vermeer beschikt over een uitgebreide ontwerpafdeling met diverse specialismen en een grote hoeveelheid kennis en kunde. Als Disciplineleider Ontwerp & Techniek binnen Dura Vermeer Haven & Industrie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een klein ontwerpteam in ontwikkeling van waaruit tenders en projecten worden uitgevoerd. Verder zorg je voor de technische aansluiting bij het ontwerp personeel van Dura Vermeer Landelijke Projecten. Als Disciplineleider zit je centraal in het technisch proces en fungeer je als spil tussen ontwerp, uitvoering en techniek. Je zorgt voor een optimaal integraal ontwerp in alle projectfasen. In de tenderfase lever je input over de haalbaarheid, ontwerpkeuzes en mogelijke risico’s van het project. In overleg met de projectplanner stellen jullie de juiste projectplanning op en met de projectmanager bewaak je de voortgang op het gebied van tijd en geld. Tijdens de uitvoering ben je dagelijks bezig met het waarborgen van de technische kwaliteit en integraliteit. Je schakelt hiervoor veel met o.a. de afdelingen calculatie, werkvoorbereiding en uitvoering binnen Dura Vermeer Haven & Industrie, maar ook met externe partijen zoals klanten en ingenieursbureau.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 2 miljard en ruim 3.300 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische  en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Zo garanderen we de beste oplossingen voor morgen en maken we het verschil voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je werkt vanuit ons kantoor in Botlek Rotterdam, met uitzicht over het havengebied. Hier kom je terecht in een hecht team met een informele sfeer en veel ruimte voor samenwerking en plezier. Wij zijn actief voor klanten in de havengebieden en voor private klanten in de industrie. Onze projecten zijn technisch uitdagend en we bevinden ons in een sterke groeifase. Dit is het moment om in te stappen en mee te bouwen aan onze toekomst. Als familiebedrijf geloven we in langdurige relaties, persoonlijke aandacht en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting Civiele Techniek;
• 3 jaar ervaring als ontwerpleider, ontwerpmanager of senior ontwerper. Bij voorkeur in de richting civiel/infra met affiniteit in de industrie.
• Integrale kennis van ontwerpen op het gebied van onder- en bovengrondse infrastructuur, beton- en staalconstructies, geotechniek in de industriële omgeving.
• Leiderschaps- en communicatievaardigheden;
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een contract voor onbepaalde tijd;
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleidings- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen