Banner

Dura Vermeer

3.329 werknemers

Young Professional Vacature

Bouwkundig Locatie Beheerder

Utrecht, Amersfoort, Zeist

Ben jij een echte vakman/vrouw die klantgericht & communicatief sterk is en zich digitaal goed kan redden maar ook zeker bereid is om zelf zijn handen uit de mouwen te steken? Iemand die zelfstandig kan werken en proactief is in het oplossen van problemen? Lees dan snel verder: wij zijn op zoek naar een Bouwkundig Locatie Beheerder. Bij ons werk je aan te gekke projecten zoals DCC Zeist, het Herman Gorter Complex in Utrecht en het ‘Huis voor de stad’ in Amersfoort.

Dit wordt jouw baan

Als Bouwkundig Locatie Beheerder ben jij de operationele kracht op locatie en draag je de verantwoordelijkheid voor het onderhoud en beheer van onze panden. Jij bent het dagdagelijkse aanspreekpunt voor de klant en zorgt ervoor dat alle binnenkomende vraagstukken worden opgepakt en afgehandeld. Je voert diverse timmer- en onderhoudswerkzaamheden uit en hebt veel vrijheid in je werk. Je hebt hierbij veel contact met onze opdrachtgevers en gebruikers en je zorgt ervoor dat hun wensen, behoeften en natuurlijk het onderhoudscontract altijd centraal staan.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van diverse utilitaire panden in Amersfoort, Zeist en Utrecht. Je coördineert het jaarlijkse onderhoud en draagt zorg voor een juiste afhandeling van meldingen. Jij bent de persoon die onderaannemers en leveranciers aanmeldt en begeleidt op de locaties en ervoor zorgt dat zij op de juiste plek terechtkomen. Als handige Harrie voer je zelf kleine werkzaamheden uit waar je geen onderaannemer voor nodig hebt, denk hierbij aan het afstellen van deuren tot schilderwerk.

Het tevreden houden van klanten volgens onze contractafspraken zijn belangrijke aspecten van jouw werk. Je doet inkopen voor de werkzaamheden welke je zelf uit kan voeren en werkt wijzigingsverzoeken uit om deze vervolgens bij de klant neer te leggen. In onze gebouwen voer je inspectierondes uit volgens contractafspraken en waarborg je de veiligheid en gezondheid, zowel voor je eigen werk als voor het werk van onderaannemers volgens het opgestelde V&G plan. Natuurlijk hebben wij alles goed voor je geregeld: een mooie werkbus, goed gereedschap en werkkleding tot aan onze súper gezellige zomerborrels!

In deze functie word je onderdeel van ons team beheer & onderhoud. In dit team werken we met een projectleider, contractbeheerders en werkvoorbereiders aan meerjarige onderhoudscontracten in ons werkgebied. Met passie voor de gebouwde omgeving en optimale klantkennis zorgen wij voor een duurzaam bestaan van het vastgoed in Nederland.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormt onze onafhankelijkheid en langdurige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers die geschikt zijn voor de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen gegarandeerd en het verschil maken voor Nederland, juist op de toekomstige termijn. We hebben krachtige ambities – en daardoor zorgen we ervoor dat we alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Dit breng jij mee

  • Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting bouwkunde.
  • Digitale vaardigheden, je weet met onze systemen overweg te gaan.
  • Ervaring is mooi meegenomen, maar niet vereist.
  • Je beschikt over uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent een handige Harrie die weet van aanpakken!
  • Bij voorkeur ben je woonachtig in de regio Zeist/Amersfoort/Utrecht.

Dit bieden wij jou

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er 13 uit te laten betalen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor de vakbondslidmaatschap.
  • Een laptop en smartphone.
  • Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met voldoende opleidings- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
  • Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werkbeleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
  • Voor UTA-medewerkers: een enorm bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid boven op je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
  • Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 verplichte verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Solliciteer

Veelgestelde vragen over Dura Vermeer

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer

Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.

Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.

Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.