Parttime Functie
(Senior) Consultant Tax MKB
Het beoordelen van fiscale aangiften en het advies geven binnen onze Tax‑praktijk aan een diversiteit van klanten in de regio Alkmaar. Persoonlijk en nauw contact onderhouden met deze klanten en ze op een goede manier ondersteunen bij hun fiscale vraagstukken.
Impact
Als Senior Consultant Tax ben je werkzaam voor de ondernemer en zijn of haar onderneming in het midden‑ en kleinbedrijf. Deze praktijk kenmerkt zich door direct contact met de directeur/eigenaar en de familie, waardoor de werkomgeving bijzonder dynamisch en persoonlijk is. Vanuit de kantoren Alkmaar / Hoorn werken zo’n 50 collega‑s voor de MKB‑praktijk: een gedreven, gezellig en ambitieus team van 35 accountants en 15 fiscalisten die dagelijks vol enthousiasme aan de slag gaan. We werken graag samen op kantoor, maar er zijn ook mogelijkheden om af en toe vanuit huis te werken.
Responsibilities
- Voorbereiden en beoordelen van belastingaangiften
- Advies geven over belastingaangelegenheden van de onderneming en de DGA, op verschillende vlakken
- Nauw samenwerken met andere fiscalisten en accountants om relaties uitstekend van dienst te kunnen zijn
- Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling het tax‑team
Qualifications
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een aangifte‑praktijk, eventueel aangevuld met adviesvaardigheden
- Een HBO‑ of WO‑opleiding op het gebied van bijvoorbeeld fiscaal recht of fiscale economie
- Een afgeronde RB‑ of NOB‑opleiding,heid om deze te starten
- Brede fiscale kennis en een praktische instelling met affiniteit voor belastingaangiften
- Grote affiniteit met cijfers en analytische sterkte
- Sociale vaardigheden en enthousiasme; je kunt zowel formeel als informeel communiceren
- Zelfstandigheid, maar je werkt ook graag in teamverband
What’s in it for you?
- Deel in de winst
- Bovenop een vast salaris
- Continu blijven groeien met ons development‑programma
- Vergoeding voor een ergonomisch ingerichte thuiswerkplek én een internetvergoeding
- Part‑time (32 uur) of full‑time (40 uur) werken
- Flexibele werktijden; je bepaalt zelf je agenda
- 26 vakantiedagen per jaar bij een full‑time dienstverband, met de mogelijkheid extra dagen in te kopen
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet‑nationale feestdagen – naar eigen wens
- Goede mobiliteitsregeling: keuze uit leaseauto, OV, cash‑budget of een combinatie daarvan
- Een laptop en iPhone (privégebruik iPhone toegestaan)
- Tijd‑voor‑tijd‑regeling: gebruik je tijd flexibel
- Pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 2 %
- Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve zorgkostenregeling (fiscaal voordelig)
- Bedrijfsfitness, fiets‑aankoop tegen brutoloon of lease‑optie
- 55 uur oppasdienst per kalenderjaar voor kinderen tot 12 jaar
- Maandelijks budget voor flexibele arbeidsvoorwaarden (bijv. extra vakantiedagen of een fietsplan)
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor alle gezinsvormen
Team & Culture
Jouw expertise deel je met meer dan 30 andere collega’s in het Integrated Services‑team, onderdeel van & Transformation. Met onze geïntegreerde dienstverlening helpen we klanten met alle vraagstukken in iedere levensfase van hun onderneming. Ons team bevat uiteenlopende expertises, waaronder Accountancy & Tax, en wordt versterkt door specialistische teams in financiële advisering, M&A, HR‑advies en Digital. Onze ambitie is toegevoegde waarde te leveren, gericht op professionalisering, groei en toekomst. Wij geloven dat onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat.
Het sollicitatie process
Stap 1
De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
2
Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie‑eisen.
Stap 3
Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4
Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5
De aanbieding
Wanneer gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.