Young Professional Vacature
(Senior) Consultant S/4HANA (e)PP/DS
What impact will you make?
Als (Senior) S/4H (e)PP/DS Consultant werk je in een team aan verschillende SAP Supply Chain‑project denken aan het ontwerpen en implementeren van nieuwe Supply Chain Planning‑processen voor (inter)nationale organisaties. In deze projecten zul je je bedrijfsvaardigheden en kennis van zowel IBP als ook S/4HANA (e)PP/DS gebruiken om de plannings‑oplossing te ontwerpen en implementeren voor onze klanten.
How do you do this?
- Uitvoeren van een haalbaarheidsstudie/businesscase/proof of concept voor een implementatie van SAP Integrated Business Planning/Advance Planning Optimization;
- Definiëren, analyseren en in kaart brengen van de Supply Chain Planning‑processen en de bijbehorende impact op de organisatie en IT‑landschap;
- Definiëren van bedrijfsvereisten en advies geven aan de klant over verbeteringsacties binnen Supply Chain Planning (via interviews en workshops);
- Ontwerpen en implementeren van procesverbeteringen in SAP IBP en SAP S/4H gedurende de volledige projectcyclus (verkennen, ontwerpen en bouwen, testen, training, overgang, go‑live, nazorg na go‑live).
What’s in it for you?
- Je deelt bij ons mee in de winst.
- Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek ergonomisch in te richten én een internetvergoeding.
- Part‑time (32 uur) of full‑time (40 uur werken.
- Flexibele werktijden; je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een full‑time dienstverband, met mogelijkheid extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet‑nationale feestdagen.
- Goede mobiliteitsregeling: keuze uit leaseauto, OV, cash‑budget of combinatie.
- Een laptop en iPhone (privégebruik toegestaan).
- Pensioenregeling met eigen bijdrage van slechts 2 %li>
- Mogelijkheid deel te nemen aan collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaalelige zaken: bedrijfsfitness, fietsplan (bruto‑salaris of lease), 55 uur oppasdienst per jaar voor kinderen ≤12 jaar.
- Maandelijks budget voor flexibele arbeidsvoorwaarden (bijv. extra vakantied ofplan).
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Profile / Requirements
Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en streef je naar het hoogst haalbare resultaat. Bovenal durf je jezelf te zijn – de ware jij – met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid.
- Een Master‑diploma (bijv. Industrieel Ingenieur, Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Finance, Business & IT of andere wetenschappelijke studies).
- Minimaal 3‑6 jaar ervaring in het implementeren en ondersteunen van PP/DS in SAP APO en/of S/4HANA binnen de consumenten, farmaceutische en/of chemische industrie.
- Additionele ervaring met SAP Integrated Business Planning is een pre.
- Ervaring en kennis van APO en/of S/4HANA Master Data, Detailed Scheduling Planning Board & functies, Detailed Scheduling Heuristics, Optimizer, Block Planning, Tank Scheduling.
Bij Deloitte geloven we dat diversiteit en gelijkwaardigheid bijdragen aan het beste resultaat.
Wij geven je graag tips.
Voor meer informatie zie ons privacy reglement.
Het sollicitatie process
Stap 1
De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2
Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3
Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4
Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5
De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevreden zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.