Young Professional Vacature
(Senior) Consultant Digital Planning Transformation
Be the true you
Het overbruggen van de kloof tussen strategie en uitvoering. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Je krijgt energie door oplossingen te bedenken, het verhaal achter de cijfers of technologie te vertellen en in teams te werken. Je bent effectief in een high-performance cultuur en bent bereid om elke dag jezelf en de mensen om je heen te ontwikkelen.
Voor de positie van Consultant Digital Planning Transformation moet je beschikken over:
- een Master opleiding, bij voorkeur in Data Analytics, Data Science, Cognitive Computing, Business Intelligence, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Finance of Econometrie;
- tijd besteed hebben aan extracurriculaire activiteiten zoals studenten- ,studie- of sportvereniging (vb. bestuur, commissies), vrijwilligerswerk of ervaring door relevante stages;
- minimaal 2 jaar professionele werkervaring in een relevante omgeving/ baan;
- een zelf-gemotiveerde en nieuwsgierige persoonlijkheid die graag initiatief en eigenaarschap neemt;
- geïnteresseerd is in het werken in een internationaal en divers team;
- uitstekende beheersing van de Engelse taal en de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- sterke interesse in digitale trends en het werken met nieuwe technologieën.
What impact will you make?
Help onze klanten bij het transformeren van Planningsprocessen. Ontwikkel daarbij je advies- & technische vaardigheden door end-to-end klantoplossingen te leveren ‘van ontwerp tot implementatie’.
Wil jij samenwerken met business & finance leaders en de meest creatieve denkers op het gebied van Finance en dat doen in tal van verschillende industrieën? Kun jij innovatieve technology oplossingen ontwikkelen en opleveren die een organisatie transformeren naar een Digital Enterprise en de ROI maximaliseren? Planning en Forecasting is nu belangrijker dan ooit voor onze klanten, help ze door de juiste vaardigheden & tools te ontwikkelen en door deze onzekere tijden te navigeren. We zijn flexibel in onze aanpak en werkwijze, we focussen op de beste resultaten voor onze klanten en onze mensen. Van strategie en procesontwerp tot technologische ondersteuning, we werken samen met onze klanten om Planning te transformeren, het complexe te vereenvoudigen en tastbare waarde voor onze klanten te creëren.
How do you do this?
Je bent verantwoordelijk voor:
- succesvolle design en delivery van Planning, Budgeting & Forecasting oplossingen (onze key partners zijn Anaplan, Oracle EPM en OneStream) bij onze meest strategische klanten
- identificeren van de klant requirements, processen en business drivers door middel van (virtuele) workshops, ondersteund door Deloitte Best Practices
- adviseren over klantgerichte-oplossingen en de relatieve voor- en nadelen van die oplossingen te articuleren en meetbaar te maken
- eigenaarschap van deliverables als onderdeel van een groter project team
- business development, waaronder het meewerken aan proposals, thought leadership (o.a publicaties en blogs), industry events, aanbieden van trainingen of het managen van team communicatie
- effectief werken in teams met een diverse samenstelling in een inclusieve teamcultuur waar mensen gewaardeerd worden voor hun bijdrage.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Het sollicitatie process
Stap 1
De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2
Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3
Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4
Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5
De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.