Meewerkstage
Scriptiestage Audit
Voor ons team in Utrecht zoeken wij per september een scriptiestagiair(e). Tijdens jouw Scriptiestage Audit ga je onderzoek verrichten naar een onderwerp waar jij expert in wil worden. Denk aan Sustainability Reporting, IT Audit, Data Analytics of andere relevante onderwerpen. Jij krijgt de mogelijkheid om tijdens je stage mee te lopen met een Auditteam en zelf te ervaren hoe het is om te werken als Accountant.
Verantwoordelijkheden
- Stellen van de juiste vragen aan je buddy bij wie je altijd terecht kunt voor advies
- Samenwerken met onze specialisten op het gebied van Audit
- Verzamelen van informatie door het afnemen van interviews/enquêtes
- Controleren van posten in de jaarrekening met behulp van innovatieve controletechnieken
Wat bieden wij
- Een maandelijkse stagevergoeding van €1000,-
- Altijd blijven groeien met ons development program
- Flexibele werktijden
- Mogelijkheid om kantoorartikelen van Deloitte te lenen om je thuiskantoor op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten
- Parttime (24/32 uur) of fulltime (
- Een laptop voor zakelijk gebruik
Jouw profiel
- Beschikbaarheid van gemiddeld 24 uur per week naast je studie
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Nieuwsgierigheid, leergierigheid en een scherp oog voor details
- Durf jezelf te zijn en je eigen sterke punten en perspectief in te brengen
Ons team & werkomgeving
Jouw expertise deel je met zo’n 1800 andere collega’s binnen Audit & Assurance, een onderdeel van Deloitte. Ons team biedt onze klanten kwalitatieve audits en werkt aan audit‑gerelateerde vraagstukken op het gebied van verslaggeving en internal control.
Bij Deloitte werken we hybride: we combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.
We geloven dat onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat.
Het sollicitatie process
Stap 1
De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2
Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3
Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4
Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5
De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.