Parttime Functie
Medior/Senior Detection Engineer
Bescherm samen met ons de kritieke Nederlandse infrastructuur tegen cyberaanvallen. Werk binnen de belangrijkste Security Operations Centers (SOC’s) van Nederland. We zetten de nieuwste technologieën in om de cyberweerbaarheid van vitale organisaties structureel te versterken. Bij Deloitte.
What impact will you make?
Wil jij een sleutelrol spelen in het veilig houden van Nederland? Solliciteer als Detection Engineer en werk mee aan hypermoderne, intelligence-gedreven SOC’s die vooroplopen in automatisering en innovatie. Jouw werk heeft directe impact op de digitale veiligheid van vitale organisaties.
How do you do this?
Als Detection Engineer ontwikkel en implementeer je geavanceerde detectieregels en monitoringoplossingen om cyberdreigingen snel en effectief te identificeren. Je bouwt monitoringcapaciteiten op voor netwerkverkeer, security logs, EDR/NDR-data en OT-omgevingen. Daarnaast vertaal je threat intelligence en Red Team rapporten naar innovatieve detectiemogelijkheden en coach je collega’s om kennisdeling en innovatie te stimuleren.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en implementeren van detectieregels en mechanismen;
- Bouwen en onderhouden van geavanceerde monitoring voor diverse IT- en OT-omgevingen;
- Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van een next-gen, intelligence-gedreven SOC met focus op SOAR en automation;
- Vertalen van threat intelligence en andere bronnen naar detectiemogelijkheden;
- Coachen van collega’s en bevorderen van innovatie en kwaliteit;
- Onderzoeken van nieuwe dreigingen, detectietechnieken en toepassing van machine learning en AI.
What's in it for you?
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Bet the true you
2 tot 6 jaar ervaring in detection engineering of vergelijkbare rol; Diepgaande kennis van Microsoft Sentinel en Defender tooling; Ervaring met het schrijven van detectieregels en werken binnen SIEM/EDR/NDR-omgevingen; Scriptingvaardigheden (bijvoorbeeld PowerShell of Python) zijn een pré; Brede kennis van IT en OT in zowel Cloud- als on-premises omgevingen; Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
(W)here Jouw expertise deel je met zo'n 50 andere collega's in het Cyber Defense & Resilience-team dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation. Ons team bouwt hoogwaardige detectiecapabilities bij klanten en bereidt organisaties voor op het afhandelen van cyberincidenten. Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.
Connect your future to Deloitte
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature. Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat ‘jouw sollicitatieproces’ ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact op met onderstaande recruiter.
Teun Heidemann
Experienced Recruiter Technology & Transformation en Enabling Functions
Begin je sollicitatie
Jouw gegevens
Velden met * zijn verplicht
Voornaam
Achternaam
E-mailadres
Telefoonnummer
Geslacht
Maak je keuze
Female
Male
X
Rather not say
Werkervaring
Opleidingsniveau
Maak je keuze
Community college (MBO)
Bachelor (HBO/WO)
Master (WO)
Post-master
Upload je documenten
Upload je bestand in Word, PDF of JPG-bestand, de maximale grootte is 10MB
cv
Selecteer bestand
Motivatiebrief
Selecteer bestand
Hierbij geef ik Deloitte toestemming om mijn persoonsgegevens te verwerken voor het recruitmentproces.
Verstuur sollicitatie
* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy reglement voor meer informatie.
Niet gevonden wat je zocht?
See Terms of Use for more information.
Het sollicitatie process
Stap 1
De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2
Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3
Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4
Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5
De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.