Young Professional Vacature
Junior Consultant Operations Strategy & Industry Solutions | Public Sector
Help onze klanten met transformaties in het operationele domein en het halen van strategische doelstellingen door middel van operating model design, ontwerp en optimalisatie van kernprocessen en implementatie van (technische) oplossingen. Bij Deloitte.
What impact will you make?
- Als Junior Consultant werk je in een multidisciplinair team van Deloitte om waarde te leveren aan onze klanten gedurende de gehele levenscyclus van transformaties. Dit begint bij het definiëren van een operationele strategie tot aan het (her)ontwerpen, optimaliseren en implementeren van het operating model en kernprocessen.
- Met een strategische blik en (digitale) technologieën als uitgangspunt draag jij bij aan het definiëren van toekomstbestendige oplossingen om onze klanten efficiënter, klantgerichter en duurzamer in te richten.
- Samen met je team ontwikkel je innovatieve en schaalbare verbeteringen voor onze klanten, om in te spelen op de steeds sneller evoluerende technologieën, het snel veranderende geopolitieke speelveld en de krappe arbeidsmarkt binnen de publieke sector.
- Je krijgt de kans om samen te werken en te leren van experts in de industrie met een scala aan kennis, en je werkt, leert en groeit in een innovatieve cultuur die gedijt op gedeeld succes, diverse denkwijzen en talloze kansen.
How do you do this?
- Je ontwikkelt samen met de klant een toekomstgerichte operationsstrategie en vertaalt strategische uitdagingen naar concrete verbeterinitiatieven.
- Je analyseert kernprocessen, operating‑modellen en het bredere ecosysteem om kansen voor optimalisatie en innovatie te identificeren.
- Je ontwerpt en implementeert slimme, datagedreven en technologiegedreven oplossingen – zoals automation en AI – om prestaties duurzaam te verbeteren.
- Je werkt in multidisciplinaire teams om de complexe problematiek binnen (inter)nationale publieke organisaties zo goed mogelijk te doorgronden.
- Je presenteert inzichten en aanbevelingen helder en overtuigend, en faciliteert werksessies en interviews.
- Je doet in het publieke domein praktijkervaring op in alle aspecten van projectmanagement en zet dit in bij nieuwe opdrachten en klanten.
What’s in it for you?
- Je deelt bij ons mee in de winst.
- Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek ergonomisch in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden; je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet‑nationale feestdagen.
- Goede mobiliteitsregeling: keuze uit leaseauto, OV, cash‑budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone (iPhone mag je ook privé gebruiken).
- Een tijd‑voor‑tijdregeling.
- Pensioenregeling met eigen bijdrage van slechts 2 %.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken: bedrijfsfitness, fiets tegen brutoloon of lease, 55 uur oppasdienst per jaar voor kinderen ≤ 12 jaar.
- Maandelijks budget voor flexibele arbeidsvoorwaarden (extra vakantiedagen, fietsplan, etc.).
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
What you bring
- Een universitair Masterdiploma met goede academische resultaten.
- Nevenactiviteiten of relevante leerzame ervaringen binnen een studenten‑, studie‑ of sportvereniging.
- Interesse in consultancy en procesoptimalisatie, aangetoond door studie, stage(s) of werkervaring.
- Affiniteit met de publieke sector.
- Sterke Excel‑ en PowerPoint‑vaardigheden; je kunt complexe analyses vertalen naar heldere inzichten en impactvolle presentaties.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
We zijn een van de grootste professionele dienstverleners met meer dan 7.500 medewerkers vanuit 15 kantoren in Nederland. Onze werkgebieden zijn Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Support, Tax & Legal, Technology & Transformation. Bij Deloitte werken we hybride: we combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor.
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten.
Het sollicitatie process
Stap 1
De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2
Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3
Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4
Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5
De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.