Indirect Tax Traineeship

Klaar om de expert van morgen te worden? Dit is je kans om meer te leren dan alleen de regels in de wet. We helpen je een pro te worden met zowel professionele als persoonlijke skills om te schitter in de snel veranderende fiscale en juridische wereld.

What impact will you make?

Het Indirect Tax Traineeship is een 2‑jarig traineeship waarin je jezelf ontwikkelt tot een all‑round, toekomstbestendige Tax & Legal professional, met veel ruimte voor persoonlijke keuze in specialisatie. Parallel aan het traineeship volg je een 5‑jarig ontwikkelingstraject gena het EVOLVE Development Program, dat elk jaar focust op een ander thema voor zowel professionele als persoonlijke groei. Ervaar de open bedrijfscultuur, krijg inzicht in de invloed van technologie de wereld van Tax & Legal, en bouw direct een netwerk op doordat je samen met andere deelnemers start in hetzelfde traject en veel gezamenlijke activiteiten hebt.

How do you do this?

• Interpreteren van klantbehoeften;
• Opstellen van fiscale of juridische adviezen;
• Verdiepen in (fiscale) optimalisatie en actuele ontwikkelingen;
• Oog hebben voor mogelijke technologische oplossingen waarmee we kunnen blijven innoveren;
• Doorgronden en implementeren van fiscale of juridische vraagstukken.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst.
• Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien.
• Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet‑nationale feestdagen.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash‑budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd‑voor‑tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaalelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Requirements

• Een WO‑master in Fiscaal Recht, Fiscale Economie met Accent Indirect;
• Persoonlijke groei doorgemaakt buiten je studie om (bijvoorbeeld bijbaan, sport, vrijwilligerswerk of bestuur);
• Ervaring in de fiscale praktijk;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Jouw expertise deel je met zo’n 130 andere collega’s in het Indirect Tax‑team dat onderdeel is van Deloitte Tax & Legal. Ons team bedient klanten op het gebied van omzetbelasting, overdrachtsbelasting en tax control door bijvoorbeeld te brainstormen over een optimale inrichting van de btw‑functie of het uitvoeren van een due diligence‑ voor een grote overname. Ook technologische oplossingen spelen in steeds grotere mate daarbij een rol. Binnen deze afdeling lopen we voorop als het gaat om multidisciplinaire samenwerking en innovatie waarbij persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staat.

“Het geeft voldoening om samen met collega’s in een dynamisch team te werken aan complexe vraagstukken, waarbij onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat.” – Fatma Cohen, Consultant, Indirect Tax