Meewerkstage
Meewerkstage post-quantum cryptografie
Help mee om onze digitale toekomst veilig te maken als stagiair post-quantum cryptografie bij DNB!
Jij hebt impact
Quantum computing komt eraan – en daarmee ook de noodzaak om onze cryptografie toekomstbestendig te maken. Je werkt mee aan de overstap naar post-quantum cryptografie (PQC): een belangrijke stap om onze systemen klaar te maken voor toekomstige technologie. Binnen DNB bereiden we ons actief voor op de overgang naar PQC. Jij kunt daar als meewerkstagiair een belangrijke bijdrage aan leveren.
Zo doe je dat als stagiair bij DNB
Tijdens je stage help je mee om inzicht te krijgen in hoe cryptografie wordt gebruikt binnen onze systemen. Je denkt mee over risico’s en werkt mee aan een plan om veilig over te stappen naar nieuwe technologie. Daarbij werk je samen met ervaren cybersecurity-experts en krijg je de kans om praktijkervaring op te doen in een uitdagende IT-omgeving.
Wat ga je precies doen?
- Inventariseren van cryptografische algoritmes en protocollen binnen onze systemen en het documenteren hiervan.
- Onderzoeken welke tooling we kunnen inzetten om deze inventarisatie uit te voeren.
- Het opzetten van een registratie van onze gebruikte cryptografische algoritmes.
- Onderzoeken van PQC-standaarden (zoals NIST PQC) en hun toepasbaarheid.
- Je helpt mee om collega's bewust te maken van belangrijke ontwikkelingen en zorgt dat de juiste informatie op een heldere manier wordt vastgelegd.
Hier doe je dat
Je werkt bij de divisie Data- & Informatietechnologie (DIT) binnen de afdeling Digital Security Services (DSS). De afdeling is verantwoordelijk voor het waarborgen van de digitale veiligheid van onze organisatie. Binnen deze afdeling werken Information Security Officers (ISO’s), het Cyber Defense Center (CDC) en Identity and Access Management (IAM) nauw samen aan het beschermen van onze informatie, systemen en infrastructuur tegen digitale dreigingen. Kernwoorden die de sfeer binnen de afdeling typeren zijn: informeel, betrouwbaar, servicegericht en kwaliteit.
Ons pas gerenoveerde kantoor in hartje Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, kennisdelen en (samen)werken. Bij DNB werken we hybride. Je bent gedeeltelijk op kantoor aanwezig, maar thuiswerken kan ook. Je ontvangt tijdens je stage een laptop.
Dit breng je mee
Je beschikt over een proactieve en leergierige houding, en je bent in staat om zelfstandig informatie te verzamelen en te analyseren. Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel, omdat je regelmatig afstemt met collega’s uit verschillende disciplines. Daarnaast is het belangrijk dat je kritisch kan denken en flexibel bent in een dynamische en technisch complexe omgeving. Samenwerken gaat je goed af, maar ook zelfstandig werken vormt geen probleem.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
- Je volgt een hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals cryptografie, Informatica, ICT of cybersecurity.
- Je hebt interesse in cryptografie, cybersecurity en/of IT-architectuur.
- Het betreft een meewerkstage.
- Je bent per februari 2026 beschikbaar. De exacte stageperiode is in overleg.
- Je staat gedurende de stageperiode ingeschreven bij een onderwijsinstelling.
Dit bieden we je
Een stage midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken organisatie, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. En in hartje Amsterdam, dus prima per openbaar vervoer bereikbaar!
Een stagevergoeding van €650,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
Als je geen studentenreisproduct hebt ontvang je een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
Een 36-urige werkweek met variabele werktijden, je kunt bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur werken.
Toegang tot interne cursussen, workshops en sportfaciliteiten.
Een laptop en flexwerkplek.
Je kunt je aansluiten bij JongDNB, de vereniging voor en door jonge medewerkers van DNB. JongDNB verzorgt inhoudelijke en sociale activiteiten, denk aan studiereizen, lunchseminars en maandelijkse borrels. Een geweldige manier om een netwerk op te bouwen binnen DNB waar je ook later in je professionele carrière nog veel plezier van zult hebben!
Zo solliciteer je bij DNB
Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken na het sluiten van de vacature ontvang je een reactie op je sollicitatie.
Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw stagevacature uitstaat.
Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de stage? Dan ontvang je van campus recruitment meer informatie over de stagevoorwaarden.
Na de stagevoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.
Na het ondertekenen van je stageovereenkomst heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen.
Verhalen van onze medewerkers
- Bekijk het verhaalover Karina - product owner
- Bekijk het verhaalover Ruben - beleidsmedewerker statistiek
- Bekijk het verhaalover Sander - toezichthouder operational risk & IT risk
Voor deze stage is geen justitiële screening van toepassing, wel moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen.
Heb je nog vragen over deze vacature?
Jeroen van Eechoud hiring manager +31652496287 Email
Christa de Vries recruiter +31631028773 Email
Veelgestelde vragen over De Nederlandsche Bank
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij De Nederlandsche Bank
Het sollicitatieproces bij DNB bestaat uit meerdere stappen: na je sollicitatie ontvang je binnen twee weken een reactie. Vervolgens maak je een e-assessment, gevolgd door één of meerdere gesprekken. Afhankelijk van de functie kan er een casus of assessment plaatsvinden. Bij een positieve uitkomst volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en een introductieprogramma.
Als starter bij DNB werk je aan actuele financiële en economische vraagstukken. Je week bestaat uit projectwerk, vergaderingen en mogelijk internationale samenwerking. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
DNB biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals toezicht, beleid of onderzoek. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
DNB investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij DNB varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens op de officiële website ligt het maandsalaris voor een starter rond de €3.200,- op basis van een 36-urige werkweek. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
DNB hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Er zijn mogelijkheden voor flexibel werken en thuiswerken, afhankelijk van de functie.
Ja, DNB is onderdeel van het Europees Stelsel van Centrale Banken, wat mogelijkheden biedt voor internationale samenwerking en ervaring.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.