Young Professional Vacature
Technical Lead
Job Summary
The Technical Lead role is pivotal in managing and optimizing Control-M Scheduler and Batch Operations within our hybrid work model. With 4 to 8 years of experience the candidate will ensure seamless z/OS Administration contributing to the efficiency and reliability of our systems. The role involves rotational shifts providing a dynamic and engaging work environment.
Responsibilities
- Lead the implementation and management of Control-M Scheduler to optimize batch processing operations.
- Oversee the execution of Control-M Batch Operations ensuring timely and accurate job completion.
- Provide expert support for z/OS Administration maintaining system integrity and performance.
- Collaborate with cross-functional teams to enhance system capabilities and address operational challenges.
- Monitor system performance and troubleshoot issues to minimize downtime and improve efficiency.
- Develop and implement best practices for batch operations and system administration.
- Ensure compliance with company policies and industry standards in all technical operations.
- Conduct regular system audits and assessments to identify areas for improvement.
- Coordinate with stakeholders to align technical solutions with business objectives.
- Mentor and guide junior team members fostering a culture of continuous learning and improvement.
- Document processes and procedures to ensure knowledge transfer and operational consistency.
- Participate in rotational shifts to provide 24/7 support and maintain system availability.
- Contribute to the companys purpose by enhancing system reliability impacting society through improved service delivery.
Qualifications
- Possess strong expertise in Control-M Scheduler and Batch Operations with proven experience in optimizing processes.
- Demonstrate proficiency in z/OS Administration ensuring system stability and performance.
- Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
- Show capability to work effectively in a hybrid work model adapting to both remote and on-site environments.
- Have experience in working rotational shifts demonstrating flexibility and commitment.
- Display strong communication skills enabling effective collaboration with diverse teams.
- Maintain a proactive approach to learning and adapting to new technologies and methodologies.
Certifications Required
- Control-M Certified Specialist z/OS Certified Administrator
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar careersNA2@cognizant.com?utm_medium=referral&utm_source=Moongro&utm_campaign=Moongro. We zullen je verder helpen.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.
Veelgestelde vragen over Cognizant
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Cognizant
Het sollicitatieproces bij Cognizant begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Cognizant streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Cognizant werk je aan uitdagende projecten binnen de technologie- en consultancysector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Cognizant biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Cognizant investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Cognizant ontvang je een gemiddeld bruto jaarsalaris van €36.572,-. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Cognizant uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Cognizant hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Cognizant is actief in meerdere landen, waardoor er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring. Afhankelijk van je functie en interesses kun je deelnemen aan projecten in het buitenland of samenwerken met internationale teams.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.