Young Professional Vacature
Gen AI Architect
Gen AI Architect – Retail Technology Office
We are seeking a visionary and hands-on Gen AI Architect to lead the design, development, and deployment of cutting-edge Generative AI and Agentic AI solutions in the Retail domain. This role is pivotal in shaping our AI strategy, building innovative offerings, and driving client success through impactful PoCs and solutions.
The architect will work closely with the CTO and the Retail strategy office to define the AI roadmap, lead a team of engineers and architects, and represent the company in client engagements and industry forums.
Key Responsibilities
- Architect and Lead the development of GenAI and Agentic AI solutions tailored for retail use cases (e.g., personalized shopping, intelligent agents, supply chain optimization).
- Collaborate with the CTO to define AI strategy, solution blueprints, and innovation roadmaps.
- Design and Build scalable PoCs, MVPs, and production-grade solutions using state-of-the-art GenAI tools and frameworks.
- Lead and Mentor a team of engineers and architects, fostering a culture of innovation, quality, and continuous learning.
- Engage with Clients to present PoVs, conduct workshops, and articulate the value of GenAI solutions with compelling storytelling and technical depth.
- Ensure Engineering Excellence by applying best practices in TDD, BDD, DevSecOps, and microservices architecture.
Required Skills & Experience
AI/ML & GenAI Expertise
Proven hands-on experience with:
- LLMs (e.g., OpenAI, Claude, Mistral, LLaMA, Gemini)
- GenAI frameworks: LangChain, LlamaIndex, Haystack, Semantic Kernel
- Agentic AI tools: Google Agentspace, ADK, LangGraph, AutoGen, CrewAI, MetaGPT, AutoGPT, OpenAgents
- Vector databases: Vertex AI, FAISS, Weaviate, Pinecone, Chroma
- Prompt engineering, RAG pipelines, fine-tuning, and orchestration
Engineering & Architecture
Strong background in:
- Java Spring Boot, REST APIs, Microservices
- Cloud platforms: AWS, Azure, or GCP
- CI/CD, DevSecOps, TDD/BDD
- Containerization (Docker, Kubernetes)
Leadership & Communication
- Exceptional storytelling and articulation skills to convey complex AI concepts to technical and non-technical audiences.
- Experience in client-facing roles, including workshops, demos, and executive presentations.
- Ability to lead cross-functional teams and drive innovation in a fast-paced environment.
Preferred Qualifications
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, AI/ML, or related field
- Certifications in AI/ML and Cloud (GCP or Azure)
- Experience in the Retail domain or consumer-facing industries is a strong plus
Why Join Us?
- Be at the forefront of AI innovation in Retail
- Work with a visionary leadership team
- Build solutions that impact Cognizant’s Retail clients
- Enjoy a collaborative, inclusive, and growth-oriented culture
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Disclaimer: De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.
Veelgestelde vragen over Cognizant
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Cognizant
Het sollicitatieproces bij Cognizant begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Cognizant streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Cognizant werk je aan uitdagende projecten binnen de technologie- en consultancysector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Cognizant biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Cognizant investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Cognizant ontvang je een gemiddeld bruto jaarsalaris van €36.572,-. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Cognizant uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Cognizant hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Cognizant is actief in meerdere landen, waardoor er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring. Afhankelijk van je functie en interesses kun je deelnemen aan projecten in het buitenland of samenwerken met internationale teams.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.