
Young Professional Vacature
Data Engineer
What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.
Position Summary
Experienced Data Engineer with a strong focus on the ELT (Extract, Load, Transform)/ ETL processes. Person should be skilled in designing and optimizing complex queries, stored procedures, and data models using SQL Server. Person should be responsible for building and managing scalable data pipelines with Azure Data Factory and automating deployments through Azure DevOps. Should be well-versed in implementing Data Vault 2.0 architecture, including Hubs, Links, and Satellites, to support scalable and auditable enterprise data solutions. Brings a solid understanding of data integrity, performance tuning, and maintainable data architecture. Should collaborate effectively with cross-functional teams to deliver clean, governed, and business-ready data products.
Mandatory Skills
- Proficiency in SQL Server including advanced T-SQL, stored procedures, query optimization, and indexing.
- Experience in building and managing ETL/ELT pipelines using Azure Data Factory.
- Hands-on experience with Azure DevOps for CI/CD automation and release management.
- Practical knowledge of Data Vault 2.0 including implementation of Hubs, Links, and Satellites.
- Understanding data modeling and data warehousing concepts.
- Strong skills in performance tuning and troubleshooting SQL workloads.
- Familiarity with version control systems such as Git.
- Awareness of data governance, data quality, and metadata management practices.
Roles And Responsibilities
- Design, develop, and maintain scalable ETL/ELT data pipelines using Azure Data Factory.
- Write efficient T-SQL scripts and stored procedures for data transformation and loading in SQL Server.
- Implement Data Vault 2.0 models including Hubs, Links, and Satellites to support scalable data warehousing.
- Collaborate with architects, analysts, and business users to understand data requirements and deliver solutions.
- Manage source-to-target mappings and ensure accurate data lineage and documentation.
- Set up CI/CD pipelines for data projects using Azure DevOps and Git.
- Monitor and optimize pipeline performance and resource utilization.
- Troubleshoot data issues, resolve pipeline failures, and ensure data accuracy and completeness.
- Participate in code reviews and enforce data engineering best practices.
- Ensure compliance with data governance, security, and privacy standards.
- Support production deployments and incident management for data workflows.
Qualifications/Certifications (Optional)
- Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, Data Engineering, or a related field.
- 4+ years of experience in data engineering or ETL development.
- Strong working knowledge of SQL Server and relational database design.
- Experience with cloud-based data integration tools, especially Azure Data Factory.
- Familiarity with DevOps practices and CI/CD pipelines in Azure environments.
- Solid understanding of data warehousing principles and Data Vault 2.0 methodology.
- Good problem-solving and analytical skills, with attention to data quality and performance.
- Effective communication and teamwork skills, with experience in agile or scrum teams.
The Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar careersNA2@cognizant.com. We zullen je verder helpen.
Veelgestelde vragen over Cognizant
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Cognizant
Het sollicitatieproces bij Cognizant begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Cognizant streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Cognizant werk je aan uitdagende projecten binnen de technologie- en consultancysector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Cognizant biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Cognizant investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Cognizant ontvang je een gemiddeld bruto jaarsalaris van €36.572,-. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Cognizant uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Cognizant hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Cognizant is actief in meerdere landen, waardoor er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring. Afhankelijk van je functie en interesses kun je deelnemen aan projecten in het buitenland of samenwerken met internationale teams.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.