Young Professional Vacature
Associate - Projects
We are seeking a highly skilled Developer with 5 to 8 years of experience in PEGA frameworks and platform. The ideal candidate will have expertise in Pega Application Development Data and Integration User Experience and Case Management. Additionally experience in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer domains is essential. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.
- Develop and maintain Pega applications to meet business requirements and improve operational efficiency.
- Oversee the design and implementation of Pega solutions ensuring alignment with industry best practices.
- Provide technical expertise in Pega frameworks platform and application development to support project goals.
- Collaborate with cross-functional teams to integrate Pega solutions with existing systems and data sources.
- Ensure the user experience is optimized by designing intuitive and user-friendly Pega interfaces.
- Manage Pega case management processes to streamline workflows and enhance productivity.
- Analyze and resolve technical issues related to Pega applications ensuring minimal disruption to business operations.
- Conduct code reviews and provide feedback to ensure high-quality Pega application development.
- Participate in requirement gathering sessions to understand business needs and translate them into technical solutions.
- Monitor and maintain Pega applications to ensure optimal performance and reliability.
- Provide training and support to end-users to maximize the effectiveness of Pega solutions.
- Stay updated with the latest Pega technologies and industry trends to continuously improve application development practices.
- Collaborate with stakeholders to ensure Pega solutions align with business objectives and regulatory requirements.
- Possess strong experience in Pega frameworks platform and application development.
- Demonstrate expertise in Pega Data and Integration User Experience and Case Management.
- Have a solid understanding of Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer domains.
- Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot technical issues.
- Show proficiency in designing and implementing user-friendly Pega interfaces.
- Display strong collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
- Maintain up-to-date knowledge of Pega technologies and industry best practices.
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar careersNA2@cognizant.com. We zullen je verder helpen.
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.
Nog niet de juiste kans tegengekomen? Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws, speciaal op maat gemaakt voor jou!
We care about your privacy
Thank you, your preferences have been updated.
By clicking "Accept All", you agree to the storing of cookies on your device to give you the most optimal experience using our website. We may also use cookies to enhance performance, analyse site usage and to personalise your experience.
Veelgestelde vragen over Cognizant
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Cognizant
Het sollicitatieproces bij Cognizant begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Cognizant streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Cognizant werk je aan uitdagende projecten binnen de technologie- en consultancysector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Cognizant biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Cognizant investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Cognizant ontvang je een gemiddeld bruto jaarsalaris van €36.572,-. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Cognizant uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Cognizant hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Cognizant is actief in meerdere landen, waardoor er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring. Afhankelijk van je functie en interesses kun je deelnemen aan projecten in het buitenland of samenwerken met internationale teams.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.