Parttime Functie
Assembly operator
Wat je gaat doen
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het succesvol monteren en verpakken van complexe printsystemen. Het gaat om grote systemen met duizenden unieke onderdelen, die samen een hightech printsysteem vormen voor klanten wereldwijd in de digitale printing industrie.
Met jouw technisch inzicht snap jij hoe (deel-)systemen mechanisch, elektrotechnisch en softwarematig geassembleerd moeten worden. Met behulp van tekeningen en schema’s monteer jij onderdelen op de juiste wijze en op het juiste moment. Je herkent snel montagefouten, materiaalfouten of fouten in de werkmethode of het productiemiddel. Hierin ga je proactief te werk door het probleem op te lossen en kansen voor verbetering voor te stellen aan je team en supervisor. Ook heb je oog voor kwaliteit van geassembleerde systemen en controleer je deze met meet- en testapparatuur en een goede visuele controle.
In een team van operators werk je intensief samen en los je met elkaar problemen op. Ook het nakomen van afspraken, nauwkeurig werken volgens vastgestelde werkmethoden is cruciaal om als team succesvol systemen te assembleren.
Naar wie zijn wij op zoek?
Wij zijn op zoek naar mensen die goed kunnen samenwerken met collega’s. Je hebt een proactieve houding en streeft altijd naar verbeteringen. Je komt met ideeën, bent kwaliteitsbewust en werkt nauwkeuring volgens procedures.
- Je hebt een mbo-niveau 2 of 3 diploma richting Mechatronica of een andere technische richting
- Minimaal 5 jaar ervaring met monteren/assembleren, bij voorkeur van grote machines en systemen
- Ervaring met LEAN is een pré
- Kennis van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook een goede beheersing van het Engels in woord en geschrift
- Tussen de 32 en 40 uur beschikbaar
Wat je van ons krijgt
Wij bieden je een uitdagende en afwisselende functie waar je de kans krijgt om mee te denken over het verbeteren van bestaande assemblageprocessen. Voor mensen met een hoge dosis energie en inzet de perfecte plek voor persoonlijke ontwikkeling en een succesvolle carrière op te bouwen.
Daarnaast bieden we de volgende voorwaarden
- Een concurrerend salaris (range €2.530 - €3.155)
- 38 vakantiedagen
- Vaste 13e maand (8,6%), vakantiegeld (8%) en reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
- Een groot aanbod aan opleidingen en professionele ontwikkelingsmogelijkheden
Over Canon Production Printing
Canon Production Printing ontwikkelt en produceert high-tech printproducten en workflowsoftware voor de commerciële printmarkt en is onderdeel van Canon, een wereldwijde leverancier van imaging technologieën en diensten. Canon Production Printing is actief op drie continenten, heeft ongeveer 3300 werknemers (eind 2022) en heeft zijn wereldwijde hoofdkantoor in Venlo, Nederland.
Meer informatie over Canon Production Printing is beschikbaar op cpp.canon.
Veelgestelde vragen over Canon Production Printing
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Canon Production Printing
Het sollicitatieproces bestaat doorgaans uit de volgende stappen: Online sollicitatie via de Canon Production Printing website of een vacatureplatform. Eerste gesprek met een recruiter of HR-adviseur, meestal gericht op motivatie, achtergrond en cultuurmatch. Tweede gesprek met een teamleider of toekomstige collega's, inclusief inhoudelijke vragen of cases. Eventuele assessmentronde bij traineeships of technische functies. Aanbod en onboarding, waarbij je wordt meegenomen in de voorbereiding op je eerste werkdag.
Een starter werkt meestal in een multidisciplinair team aan één of meerdere projecten. Een werkweek kan bestaan uit: Dagelijkse stand-ups of teamoverleggen. Werken aan opdrachten binnen je vakgebied (bijv. R&D, operations, IT of productie). Tijd voor leren en ontwikkeling, zoals e-learnings of trainingen. Begeleidingsmomenten met een mentor of buddy. Informele momenten, zoals borrels of lunches met collega's. Afhankelijk van je rol kan hybride werken (deels thuis, deels op locatie in Venlo) mogelijk zijn.
Canon staat bekend als een bedrijf met veel focus op lange termijn ontwikkeling. Starters kunnen doorgroeien naar: Senior functies binnen hun afdeling (bijv. senior engineer, lead designer). Specialistische rollen (zoals R&D expert, system architect). Managementrollen, afhankelijk van ambitie en profiel. Internationale functies, via Canon's wereldwijde netwerk. Een traineeship kan ook een opstap zijn naar strategische posities binnen het bedrijf.
Canon biedt starters: Een persoonlijk ontwikkelplan (POP). Interne trainingen en online leerplatformen. Begeleiding van een mentor of buddy. Soft skill development (communicatie, leiderschap, time management). Technische opleidingen voor je vakgebied. Daarnaast is er ruimte om je verder te ontwikkelen in innovatieve projecten binnen een hightech omgeving.
Hoewel exacte cijfers ontbreken, ligt het startsalaris bij Canon Production Printing doorgaans in de bandbreedte van: €2.800 tot €3.200 bruto per maand voor hbo/wo starters. Daarbij komen vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 13e maand, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, mogelijk winstdeling of bonus. Salarisgroei hangt samen met je prestaties, doorgroei naar een volgende functie, en cao-afspraken.
Canon stimuleert een gezonde werk-privébalans. Veelgenoemde aspecten zijn: Flexibele werktijden. Mogelijkheden tot thuiswerken. Goede verlofregelingen. Aandacht voor vitaliteit en welzijn via bedrijfsprogramma's. In veel functies is sprake van vertrouwen in output in plaats van controle op aanwezigheid.
Ja, dat is zeker mogelijk. Canon is een internationaal bedrijf met: Vestigingen over de hele wereld, vooral in Europa en Azië. Projectteams met internationale samenwerking. Kansen om tijdelijk in het buitenland te werken, vooral op termijn. Voor trainees of young professionals zijn er soms ook internationale rotatieprogramma's beschikbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.