Banner

Young Professional Vacature

Projectleider kortlopende projecten

Weert
MBO 4
32 - 40 uur
Full-time

Projectleider Kortlopende Projecten

Het utiliteitsteam van Breman Woningbeheer Zuid in Weert is op zoek naar een collega projectleider kortlopende projecten. Deze afdeling richt zich binnen de utiliteit op de kleinere klussen, veelal vervangingswerk (denk bijvoorbeeld aan vervanging van een ketelhuis). Deze opdrachten komen onder andere voort uit de onderhoudscontracten met onze vaste klanten. Heb jij relevante ervaring binnen de utilitaire installatietechniek en overweeg je om een nieuwe stap te maken? Lees dan vooral verder!

Wat ga je doen?

  • Je bent technisch en organisatorisch verantwoordelijk voor jouw eigen projecten.
  • Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers.
  • Je zorgt voor een goede verhouding tussen klanttevredenheid, kwaliteit van de uitvoering en het financieel resultaat.
  • Je bent de spil tussen de opdrachtgevers en de uitvoering.
  • Een bijdrage leveren aan het continue verbeterproces van onze organisatie.
  • Kortom je bent bij Breman van begin tot eind betrokken, je krijgt daarbij véél vrijheid in je werk.

Wij zijn Breman. Een familiebedrijf van ruim 1700 installatie-experts die vanuit 26 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Iedereen energiepositief in 2025, dat is ons doel. Dan geven wij meer energie terug dan het kost aan medewerkers, klanten en de aarde. En als we samen werken, kunnen we vandaag al het verschil maken voor morgen. Dát is waar wij voor gaan en waar jij een impactvolle bijdrage aan kan leveren.

Wat doet Breman?

De collega’s bij de gespecialiseerde Breman bedrijven zijn werkzaam binnen de divisies woningbouw, woningbeheer, utiliteit, woningrenovatie, en binnen onze eigen installatiefabriek. Onze collega’s houden zich dagelijks onder andere bezig met duurzame energiesystemen, verwarmingsinstallaties, elektrotechniek, regeltechniek, luchtreinigingsinstallaties en service en onderhoud voor de zakelijke en particuliere markt. Op de kantoren zorgen de werkvoorbereiders, tekenaars, engineers, ICT collega’s, HR specialisten en alle andere collega’s, dat onze vakmensen op locatie hun werk optimaal kunnen uitvoeren.

Het Breman Familiegevoel

Ondanks dat we 100 jaar bestaan en één van de grootste installatiebedrijven van het land zijn, ervaar je bij ons tóch het familie en sociale gevoel. Bij Breman staat namelijk de mens centraal. Zonder onze mensen kunnen wij niet bestaan. Daarom investeren wij in jou. Met onze eigen Breman Academy verzorgen wij opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Samen leren we, maken we fouten en helpen we elkaar verder. Oftewel, samenwerken als een echte familie.

Dit neem je mee

  • Een afgeronde installatietechnische opleiding MBO of HBO, denk hierbij aan een MIT.
  • Ervaring in beheer en onderhoud en renovatieprojecten van gebouwgebonden installaties (met name collectieve installaties).
  • Je blinkt uit in organiseren, communiceren en werkt gestructureerd.
  • Dienstverlenend richting onze klanten.
  • Teamspeler, je werkt samen met je collega’s voor het beste resultaat.

Dit krijg je van ons

Bij Breman heb je het goed voor elkaar. Zowel op het gebied van materiaal en tools, als qua fijne collega’s en doorgroeimogelijkheden! En dan hebben we het nog niet eens gehad over je arbeidsvoorwaarden, onze winstdeling en het feit dat letterlijk íedereen meebeslist binnen Breman, dus ook jij.

Wat betekent dit concreet?

  • Een baan met veel verantwoordelijkheid waarin jij initiatief neemt, omdat we erop vertrouwen dat jij de specialist bent of wordt.
  • Een goed salaris dat mee gaat met jouw ontwikkeling
  • Per jaar krijg je 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. fulltime dienstverband).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een elektrische leaseauto, een goede pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering, verzekering van werknemersrisico’s, en meer.
  • Jouw ontwikkeling is belangrijk! Daarom faciliteren wij doorgroeimogelijkheden. Onder andere via opleidingen en ons E-learning platform.
  • Een informele werksfeer met een hechte groep collega’s en een actieve personeelsvereniging.
  • Via Breman kan jij je droomfiets kopen. Wij bieden de mogelijkheid om fiscaal voordelig een gloednieuwe fiets te leasen.
  • Naast het werken maken we natuurlijk ook tijd voor gezellige bedrijfsuitjes, barbecues of andere evenementen. Met als hoogtepunt het jaarlijkse landelijke Breman event waarbij álle bedrijven en collega’s samenkomen.

Klik dan hieronder op ‘Solliciteer’ en stuur je motivatiebrief en CV naar ons op.

Solliciteer

Veelgestelde vragen over Breman Topholding

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding

Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.

Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.