Young Professional Vacature
Planner Woningbeheer
Ben jij een echte regelaar met oog voor detail? Weet jij planningen zo te organiseren dat monteurs efficiënt én met plezier hun werk kunnen doen? Dan is deze functie als Planner bij Breman Woningbeheer Zuid-West precies iets voor jou!
In deze rol ben jij het hart van onze operatie. Je stelt zowel de dagelijkse als langetermijnplanning op, zorgt voor een optimale inzet van monteurs en minimaliseert reistijd. Jij bepaalt welke storingen prioriteit hebben, coördineert de avond- en weekenddiensten en signaleert tijdig eventuele knelpunten. Dankzij jouw nauwkeurigheid kloppen de rapportages en loopt onze service op rolletjes.
Welke energie krijg je van ons?
- Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie;
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling, plus een winstregeling;
- Een persoonlijk budget voor gezondheid en vitaliteit;
- Aantrekkelijke regelingen voor het verduurzamen van je woning;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling;
- Opleidingsmogelijkheden via de Breman Academy en diverse e-learnings;
- Een informele werksfeer met gezellige uitjes en het jaarlijkse Breman-feest !
Zo werk jij energiepositief
- Je stelt de dagelijkse en langetermijnplanning op en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment worden ingezet;
- Je coördineert de afhandeling van urgente storingen en stuurt bij waar nodig om klanttevredenheid te waarborgen;
- Je bewaakt de efficiëntie van routes, minimaliseert reistijd en past de planning aan op basis van actuele situaties;
- Je signaleert knelpunten, maakt rapportages en bespreekt verbeterpunten met collega’s en je leidinggevende;
- Je stemt de planning af met het Klanten Contact Centrum, monteurs en collega’s op kantoor;
- Je beheert het rooster voor avond- en weekenddiensten en zorgt voor een eerlijke verdeling binnen het team;
- Je verwerkt inkomende verzoeken en wijzigingen zorgvuldig en handelt snel bij ad-hoc situaties;
- Je denkt actief mee over het verbeteren van werkprocessen en de efficiëntie binnen de planning.
Welke energie lever jij terug?
- Werk- en denkniveau op MBO+;
- Ervaring als (personeels)planner, bij voorkeur binnen de technische dienstverlening;
- Stressbestendig en accuraat, ook in een dynamische werkomgeving;
- Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
- Flexibel inzetbaar en bereid om bij te springen in drukke periodes.
Over Breman
Breman is een familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring en ruim 1.700 collega’s, verspreid over 25 vestigingen. We zijn actief in woningbouw, beheer, renovatie en utiliteit, en werken elke dag aan duurzame installaties die bijdragen aan een beter klimaat.
Ons doel: in 2025 25% meer energie terugleveren dan we verbruiken — samen met onze klanten en partners. Bij Breman draait het om vakmanschap én om elkaar. We investeren in jouw ontwikkeling via de Breman Academy en zorgen voor een warme, collegiale werksfeer.
Over Breman Woningbeheer Zuid-West
Met ruim 140 collega’s beheren we klimaatinstallaties in meer dan 120.000 woningen in Noord- en Zuid-Holland. We zijn een bekende naam in de regio en werken met plezier aan verwarming, ventilatie, service, onderhoud en vervanging — onze corebusiness. Daarnaast geven we advies en zijn we gespecialiseerd in APK’s, energielabels en veilig wonen.
Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.