Young Professional Vacature
Manager Projecten en Kleinwerk
Bouw mee aan een toekomstbestendige afdeling
Breman Woningbeheer Zuid-West zoekt een ervaren en gedreven Manager Projecten en Kleinwerk. In deze rol bouw je aan een afdeling die klaar is voor de toekomst: je richt processen opnieuw in, versterkt het team en zorgt dat kwaliteit, samenwerking en rendement hand in hand gaan.
Je combineert technisch en procesmatig inzicht met leiderschap dat mensen in beweging brengt. Je weet hoe je professionals laat groeien en een afdeling structureel beter maakt.
Wat ga je doen?
- Je bouwt aan een stevige basis voor de afdeling en ontwikkelt deze verder.
- Je geeft leiding aan een team van 30 medewerkers, waarvan 10 direct.
- Je bent verantwoordelijk voor planning, werkvoorbereiding en projectleiding.
- Je bewaakt output, kwaliteit en kosten bij lopende projecten.
- Je onderhoudt klantrelaties en zorgt voor een professionele uitstraling van de afdeling.
- Je richt processen en werkwijzen in en stuurt op KPI’s en continue verbetering.
- Je werkt vanuit onze vestigingen in Berkel en Rodenrijs en Hoofddorp.
Projecten lopen uiteen van €25.000 tot €1 miljoen. Je krijgt de vrijheid om de koers te bepalen en het team op jouw manier te laten groeien.
Wat bieden wij jou?
- Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (op basis van fulltime dienstverband).
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de Breman Academy.
- Een vitaliteitsbudget van €38 per maand.
- Een jaarlijks verduurzamingsbudget voor je woning (bijv. wasmachine, koelkast of warmtepomp).
- Een professionele werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s.
- Een organisatie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie.
Wat breng jij mee?
- Hbo-werk- en denkniveau.
- Technische basiskennis is een pré.
- Sterk procesmatig en analytisch inzicht.
- Een leiderschapsprofiel: je stuurt op resultaat, motiveert mensen en communiceert helder.
- Ervaring met projectmanagement, kostenbeheersing en klantgericht werken.
- Affiniteit met verbeteren en vernieuwen – je houdt van efficiëntie en slimme oplossingen.
- Je bent een bouwer: iemand die ziet wat beter kan, de mouwen opstroopt en het gewoon doet.
Over Breman
Breman is een familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring en ruim 1.700 collega’s, verspreid over 25 vestigingen. We zijn actief in woningbouw, beheer, renovatie en utiliteit, en werken elke dag aan duurzame installaties die bijdragen aan een beter klimaat.
Ons doel: in 2025 25% meer energie terugleveren dan we verbruiken — samen met onze klanten en partners. Bij Breman draait het om vakmanschap én om elkaar. We investeren in jouw ontwikkeling via de Breman Academy en zorgen voor een warme, collegiale werksfeer.
Over Breman Woningbeheer Zuid-West
Met ruim 140 collega’s beheren we klimaatinstallaties in meer dan 120.000 woningen in Noord- en Zuid-Holland. We zijn een bekende naam in de regio en werken met plezier aan verwarming, ventilatie, service, onderhoud en vervanging — onze corebusiness. Daarnaast geven we advies en zijn we gespecialiseerd in APK’s, energielabels en veilig wonen.
Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.