Young Professional Vacature
KAM-Coördinator
Dit geeft mij energie! Draag jij bij aan een veilige en kwalitatieve werkomgeving? Voor onze vestigingen in Maarn en Genemuiden zijn wij op zoek naar een gemotiveerde, proactieve en zelfstandige KAM-Coördinator. Word jij enthousiast van het borgen en verbeteren van onze kwaliteitssystemen? En help jij graag onze monteurs om veilig en verantwoord te werken? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij een betrokken familiebedrijf.
Welke energie krijg je van ons?
Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen ervoor dat je niets tekortkomt, zowel qua materialen en middelen als op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer. Dit zie je terug in:
- Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je functie.
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- Ruimte voor opleiding en groei via opleidingen en ons E‑learning platform.
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (o.b.v. fulltime).
- Goede pensioenregeling en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Een informele sfeer, leuke uitjes, BBQ’s en als hoogtepunt ons jaarlijkse landelijke Breman‑feest.
- Een jaarlijks energiepositief budget om je woning te verduurzamen.
- Een vitaliteitsbudget dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor een sportschool abonnement.
Iedereen energiepositief
Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1700 installatie‑experts die vanuit 26 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Daarmee zijn we een van de grootste installatiebedrijven van Nederland en volgens de MT500 uitgeroepen tot de beste werkgever in onze branche. Wij gaan voor iedereen energiepositief: ons doel is om meer energie terug te geven dan het kost aan collega’s, klanten en de aarde. Om dat te realiseren, moeten we vandaag al het verschil maken voor morgen. Dat doen we onder andere met onze eigen Breman Academy, waar we verder werken aan jouw opleiding en (door)groeimogelijkheden, want jij staat voorop bij Breman. Samen leren we, maken we fouten en helpen we elkaar vooruit. Als een (h)echte familie.
Zo werk jij energiepositief:
Als KAM-Coördinator (Kwaliteit, Arbo en Milieu) binnen Breman Woningbeheer Midden & Oost heb je een centrale rol in het beheren, onderhouden en verbeteren van onze KAM‑processen. Je werkt nauw samen met de uitvoerende afdelingen op beide vestigingen en bent aanspreekpunt voor alles rondom veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit. Je signaleert verbeterpunten, denkt mee in oplossingen en zorgt ervoor dat we voldoen aan wet‑ en regelgeving. In deze zelfstandige functie krijg je veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Jouw taken op een rij:
- Onderhouden en verbeteren van kwaliteitssystemen.
- Adviseren en faciliteren van collega’s op het gebied van veiligheid en milieu.
- Signaleren van risico’s en actief bijdragen aan preventieve maatregelen.
- Rapportages en audits voorbereiden en begeleiden.
- Fungeren als schakel tussen beleid en uitvoering.
Wat kun je verwachten?
Een breed takenpakket met interne en externe contacten op alle niveaus; Werken in een organisatie waar veiligheid, duurzaamheid en samenwerking vooropstaan; Een hecht en ervaren team waarin je je snel thuis voelt.
Welke energie lever jij terug?
- Een relevante opleiding richting Veiligheid & Milieu (of vergelijkbaar).
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
- Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen.
- Ervaring met Excel en Outlook is een pré.
- Je bent oplossingsgericht en procesmatig sterk.
- Je woont bij voorkeur in de regio Utrecht of Overijssel.
- Rijbewijs B.
Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.
