Banner

Bredenoord

450 werknemers

Young Professional Vacature

Manager IT Operations

Apeldoorn
HBO
€ 4330 - 7202
Full-time

Wat houdt de functie van Manager IT Operations in?

Als Manager IT Operations ben jij verantwoordelijk voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT omgeving binnen Bredenoord. Jij zorgt ervoor dat onze IT infrastructuur – van servers en netwerken tot cloudoplossingen - en security altijd optimaal functioneert. Daarnaast ben je nieuwsgierig en op zoek naar (onbewuste) IT behoeften in de onderneming. Storingen? Die los jij en je team snel en doeltreffend op. Daarnaast werk je continu aan verbeteringen en denk je mee over toekomstige oplossingen, zodat onze systemen betrouwbaar en schaalbaar blijven.

Je schakelt dagelijks met interne stakeholders, van collega’s op de werkvloer tot management en externe IT partners. Samen met je team zorgen jullie ervoor dat gebruikers snel geholpen worden en dat IT-processen soepel verlopen. Daarnaast speel je een actieve rol als projectportfoliomanager in IT projecten. Denk hierbij aan het optimaliseren van security, migraties en de implementatie van nieuwe technologieën.

Naast de dagelijkse operatie houd je de lange termijn scherp in de gaten. Je bewaakt de informatiebeveiliging, zorgt voor goed asset management en beheert IT-processen volgens afgesproken richtlijnen. Met jouw technische inzicht en strategische blik draag je bij aan de verdere professionalisering van onze IT-omgeving en ondersteun én motiveer je de organisatie in haar digitale ontwikkeling.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

  • Zorgen voor een stabiele en veilige IT infrastructuur;
  • Coördineren van storingen en escalaties op al onze vestigingen, inclusief duidelijke communicatie naar de betrokken partijen;
  • Handhaven van beveiligingsrichtlijnen, uitvoeren van periodieke security checks en proactief risico’s signaleren;
  • Beheren van IT-middelen, inclusief documentatie, inkoop en lifecycle management van hardware en software;
  • Meewerken aan (inter)nationale IT projecten en verbeterinitiatieven om de IT omgeving te optimaliseren;
  • Aansturen en coachen van een team IT professionals, met focus op samenwerking en groei.

Je geeft leiding aan het IT Operations team, dat bestaat uit twee servicedesk medewerkers en twee systeembeheerders. Je werkt nauw samen met de Manager IT FAM en andere IT-collega’s, en rapporteert aan de CFO. Binnen Bredenoord staan we voor korte lijnen, een praktische aanpak en een sterke teamgeest – en jij speelt daarin een cruciale rol binnen onze IT-afdeling.

Wie is Bredenoord?

Alles draait om energie. Energie zorgt ervoor dat mensen prettig kunnen leven en de economie blijft draaien. Bredenoord brengt de energie om succesvol en krachtig te kunnen ondernemen. Juist daar waar energie niet altijd zeker en vanzelfsprekend is. Bredenoords energie zorgt ervoor dat haar klanten kunnen werken zoals zij dat willen. Gegarandeerd! Overal ter wereld, vandaag en morgen.

Wat biedt Bredenoord jou?

Eén van de grootste uitdagingen waar onze maatschappij voor staat is de energietransitie. Hoe komen we in een emissievrije toekomst? Help jij ons daarbij? Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Ons bedrijf ademt overal haar passie voor techniek!

We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Zo hanteren wij o.a.:

  • Een salaris tussen de € 4.330,- en € 7.202,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je kennis en ervaring);
  • Leaseauto, laptop en telefoon;
  • 27 vakantiedagen én 13 ADV dagen;
  • Diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan een betaald fitnessabonnement, het fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets, etc.;
  • Wij betalen 50% van je ouderschapsverlof;
  • Volop de mogelijkheid je zelf te ontwikkelen, door training en opleiding;
  • Uitstekende pensioensregeling via het PME-pensioenfonds.

Wat vragen we van je?

Jij kan je committeren met onze kernwaarden: je bent van nature nuchter en je houdt van een praktische, servicegerichte en goed doordachte aanpak. Je weet de verbinding op te zoeken en kunt goed omgaan met organisatie sensitieve vraagstukken.

Verder:

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Business & IT Management;
  • Heb je bij voorkeur je ITIL certificering, of ben je bereid deze te behalen;
  • Ben je in het bezit van MS Cloud certificeringen (Azure/365);
  • Bij voorkeur kennis van VMWare of een gelijkwaardig virtualisatieplatform;
  • Bij voorkeur ervaring in het aansturen en coachen van IT teams;
  • Goede kennis van (en hands-on ervaring met) systeem- en netwerkbeheer, virtualisatie, cloudoplossingen en security;
  • Kan je goed schakelen met zowel technische als niet-technische stakeholders;
  • Heb je een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse, Engelse en bij voorkeur ook Duitse taal.

Veelgestelde vragen over Bredenoord

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Bredenoord

Het sollicitatieproces bij Bredenoord begint meestal met een online sollicitatie via hun werkenbij-omgeving. Daarna volgt vaak: Een telefonisch kennismakingsgesprek. Een of twee sollicitatiegesprekken, vaak met HR en een teamleider. Mogelijk een praktijkopdracht of meeloopdag, zeker bij technische functies. Een arbeidsvoorwaardengesprek als afsluiting. Het proces is doorgaans informeel en gericht op wederzijdse kennismaking: past Bredenoord bij jou, en pas jij bij Bredenoord?

Voor een technische starter, bijvoorbeeld in de buitendienst of werkplaats, bestaat een werkweek vaak uit: Dagelijkse werkoverleggen. Storingen verhelpen, onderhoud plegen of installaties voorbereiden. Werken met aggregaten, hybride systemen en energiecontainers. Regelmatig klantcontact op locatie. Mogelijk consignatiediensten of oproepdiensten, afhankelijk van de functie. Voor kantoorfuncties (zoals engineering of projectmanagement) ligt de nadruk op projectvoorbereiding, klantafstemming en planning.

Bredenoord stimuleert interne doorgroei actief: Van monteur naar allround specialist of teamleider. Van starter naar projectcoördinator of engineer. Technisch talent krijgt vaak de ruimte om zich te specialiseren (bijv. in energieopslag, waterstoftechniek of hybride toepassingen). Via leerwerktrajecten of interne opleidingen kun je versneld stappen zetten.

Er zijn volop mogelijkheden voor scholing, bijvoorbeeld: Interne trainingen (veiligheid, productkennis). Externe cursussen (bijv. VCA, NEN, elektrotechniek). MBO- of HBO-deeltijdopleidingen in overleg. Coaching door ervaren collega's (buddy's) en leidinggevenden. Voor starters is er vaak een inwerkprogramma van enkele weken tot maanden.

Exacte bedragen verschillen per functie, maar: Een technische starter verdient meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand. Bij doorgroei of behalen van certificaten stijgt het salaris snel. Er zijn toeslagen voor overwerk, consignatie of buitenlandse inzet. Jaarlijkse functioneringsgesprekken bepalen vaak de salarisgroei.

Bredenoord staat bekend als een werkgever die goed rekening houdt met balans: Standaard werktijden met beperkte overuren. Flexibele werktijden op kantoor mogelijk. Bij storingsdiensten wordt met een planning gewerkt. Tijd-voor-tijd of uitbetaling van extra uren. Ze begrijpen dat energievoorziening soms vraagt om inzet buiten 9-tot-5, maar proberen dat te compenseren.

Bredenoord levert wereldwijd, onder andere op festivals, bij bouwprojecten en in noodsituaties. Internationale inzet is mogelijk: Voor technische functies kun je op projecten in het buitenland worden ingezet (vaak tijdelijk). Niet standaard voor alle starters, maar bij interesse bespreekbaar. Projecten in o.a. Duitsland, Afrika of op internationale evenementen.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.