Young Professional Vacature
Full-Stack Developer
Wat houdt de functie van Full-Stack Developer in?
Als Full-Stack Developer binnen onze R&D-afdeling speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en onderhouden van softwareapplicaties voor ons IoT-platform. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, schrijven, testen en uitrollen van software, waarbij je nauw betrokken bent bij diverse uitdagende projecten zoals batterijmonitoring, op afstand en lokaal bedienen van machines en datavisualisatie. Je bent ook actief betrokken bij het onderhouden, uitbreiden en vernieuwen van bestaande applicaties, zodat deze toekomstbestendig blijven.
Je werkt aan uiteenlopende softwareoplossingen, variërend van het opzetten van lokale applicaties op IoT-devices tot het configureren van cloud-gebaseerde dataverwerking en intuïtieve visualisaties. Daarnaast heb je oog voor cybersecurity en zorg je ervoor dat onze software veilig en up-to-date blijft. Je ondersteunt interne collega’s en externe partners bij implementaties en begeleidt hen bij het effectief gebruik van de ontwikkelde tooling.
Binnen deze functie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waardoor je snel impact kunt maken. Je werkt nauw samen met collega's binnen een dynamisch en ondernemend team. De variatie in werkzaamheden, gecombineerd met het tastbare resultaat van jouw inspanningen in het veld, maakt deze functie extra aantrekkelijk.
Concreet houd jij je o.a. bezig met:
- Ontwikkelen, testen en implementeren van IoT-software;
- Opzetten en beheren van CI/CD pipelines binnen Azure;
- Beheren en onderhouden van software en databases op Linux-omgevingen;
- Ontwikkelen van software die optimaal functioneert op hardware met beperkte resources;
- Toezicht houden op externe partijen bij uitbesteding van grotere projecten;
- Cybersecurity integreren en borgen binnen alle softwareontwikkelingen.
Je komt te werken in het IoT-team, onderdeel van de R&D-afdeling met circa 35 collega’s. Het IoT-team bestaat momenteel uit een Software Engineer, IoT beheerder, Productmanager en een Projectmanager. Je rapporteert aan de Manager Engineering.
Wie is Bredenoord?
Alles draait om energie. Energie zorgt ervoor dat mensen prettig kunnen leven en de economie blijft draaien. Bredenoord brengt de energie om succesvol en krachtig te kunnen ondernemen. Juist daar waar energie niet altijd zeker en vanzelfsprekend is. Bredenoords energie zorgt ervoor dat haar klanten kunnen werken zoals zij dat willen. Gegarandeerd! Overal ter wereld, vandaag en morgen.
Wat biedt Bredenoord jou?
Eén van de grootste uitdagingen waar onze maatschappij voor staat is de energietransitie. Hoe komen we in een emissievrije toekomst? Help jij ons daarbij? Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Ons bedrijf ademt overal haar passie voor techniek!
We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Zo hanteren wij o.a.:
- Een salaris tussen de € 3.719,- en € 6.529,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je kennis en ervaring);
- 27 vakantiedagen én 13 ADV dagen;
- Diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan een betaald fitnessabonnement, het fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets, etc.
- Wij betalen 50% van je ouderschapsverlof;
- Volop de mogelijkheid je zelf te ontwikkelen, door training en opleiding;
- Uitstekende pensioensregeling via het PME-pensioenfonds.
Wat vragen we van je?
Jij kan je committeren met onze kernwaarden: je bent van nature nuchter en je houdt van een praktische, servicegerichte en goed doordachte aanpak. Je weet de verbinding op te zoeken en kunt goed omgaan met organisatie sensitieve vraagstukken.
Verder:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Heb je ervaring met IoT devices en Cloud gebaseerde dataprocessing en monitoring & control;
- Heb je ervaring met één of meerdere technieken; Microsoft Azure, Python, Typescript (Angular, Node.JS) of Modbus;
- Heb je een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse, Engelse en bij voorkeur ook Duitse taal.
Veelgestelde vragen over Bredenoord
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Bredenoord
Het sollicitatieproces bij Bredenoord begint meestal met een online sollicitatie via hun werkenbij-omgeving. Daarna volgt vaak: Een telefonisch kennismakingsgesprek. Een of twee sollicitatiegesprekken, vaak met HR en een teamleider. Mogelijk een praktijkopdracht of meeloopdag, zeker bij technische functies. Een arbeidsvoorwaardengesprek als afsluiting. Het proces is doorgaans informeel en gericht op wederzijdse kennismaking: past Bredenoord bij jou, en pas jij bij Bredenoord?
Voor een technische starter, bijvoorbeeld in de buitendienst of werkplaats, bestaat een werkweek vaak uit: Dagelijkse werkoverleggen. Storingen verhelpen, onderhoud plegen of installaties voorbereiden. Werken met aggregaten, hybride systemen en energiecontainers. Regelmatig klantcontact op locatie. Mogelijk consignatiediensten of oproepdiensten, afhankelijk van de functie. Voor kantoorfuncties (zoals engineering of projectmanagement) ligt de nadruk op projectvoorbereiding, klantafstemming en planning.
Bredenoord stimuleert interne doorgroei actief: Van monteur naar allround specialist of teamleider. Van starter naar projectcoördinator of engineer. Technisch talent krijgt vaak de ruimte om zich te specialiseren (bijv. in energieopslag, waterstoftechniek of hybride toepassingen). Via leerwerktrajecten of interne opleidingen kun je versneld stappen zetten.
Er zijn volop mogelijkheden voor scholing, bijvoorbeeld: Interne trainingen (veiligheid, productkennis). Externe cursussen (bijv. VCA, NEN, elektrotechniek). MBO- of HBO-deeltijdopleidingen in overleg. Coaching door ervaren collega's (buddy's) en leidinggevenden. Voor starters is er vaak een inwerkprogramma van enkele weken tot maanden.
Exacte bedragen verschillen per functie, maar: Een technische starter verdient meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand. Bij doorgroei of behalen van certificaten stijgt het salaris snel. Er zijn toeslagen voor overwerk, consignatie of buitenlandse inzet. Jaarlijkse functioneringsgesprekken bepalen vaak de salarisgroei.
Bredenoord staat bekend als een werkgever die goed rekening houdt met balans: Standaard werktijden met beperkte overuren. Flexibele werktijden op kantoor mogelijk. Bij storingsdiensten wordt met een planning gewerkt. Tijd-voor-tijd of uitbetaling van extra uren. Ze begrijpen dat energievoorziening soms vraagt om inzet buiten 9-tot-5, maar proberen dat te compenseren.
Bredenoord levert wereldwijd, onder andere op festivals, bij bouwprojecten en in noodsituaties. Internationale inzet is mogelijk: Voor technische functies kun je op projecten in het buitenland worden ingezet (vaak tijdelijk). Niet standaard voor alle starters, maar bij interesse bespreekbaar. Projecten in o.a. Duitsland, Afrika of op internationale evenementen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.