Young Professional Vacature
Verkoopmedewerker
De ideale oplossing vinden voor het project of de klus van de klant. Dat is jouw talent als Verkoopmedewerker met affiniteit voor techniek.
Alkmaar40 uurMBO
Dé kans om commercieel jezelf te ontwikkelen!
Dit ga je doen
Als Verkoopmedewerker bij Alkmaar - Boekelmeer ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Of het nu telefonisch, per e-mail of in het filiaal is, jij helpt hen altijd met een glimlach. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt jouw werk juist zo leuk!
Samen met je collega’s zorg je voor een soepel lopend filiaal. Zie je een mogelijkheid om een klant nog beter te helpen? Dan pak jij die met beide handen aan! Daarnaast werk je samen met verschillende afdelingen binnen Boels om alles vlekkeloos te laten verlopen. Je werkt bij een groeiend familiebedrijf waar we veel waarde hechten aan een fijne werksfeer.
Of je nu parttime of fulltime wilt werken, we stemmen dit graag met je af. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan kun je trainingen volgen en krijg je de kans om door te groeien binnen onze organisatie.
Jouw belangrijkste taken
- Klanten adviseren/helpen via telefoon, e-mail en in het filiaal.
- Huurovereenkomsten verwerken en de administratie bijhouden.
- Nieuwe klanten binnenhalen en bestaande relaties versterken.
- Bestellingen regelen en zorgen dat het filiaal goed bevoorraad is.
- Een nette en veilige werkomgeving creëren en behouden. Je ziet erop toe dat onze machines altijd in topconditie verkeren, zodat klanten direct aan de slag kunnen.
Ben jij de commerciële en servicegerichte aanpakker die ervoor zorgt dat ons filiaal in Alkmaar - Boekelmeer op rolletjes loopt? Reageer dan snel of loop eens binnen voor een kop koffie of thee!
Dit krijg je van ons
- Een bruto maandsalaris tussen €2.620 en €3.505 op basis van 40 uur.
- Een bonusregeling.
- 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
- Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.
- Huren bij Boels met personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng jij mee?
- Opleiding: een technische of commerciële opleiding en eventuele vervolgopleidingen, MBO werk- en denkniveau.
- Ervaring: indien geen afgeronde opleiding in een soort gelijke richting minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Klantgerichtheid: je vindt het leuk om al onze klanten de beste ervaring te geven.
- Samenwerken: je bent altijd bereid je collega’s te helpen.
- Communicatie: je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Veelgestelde vragen over Boels Rental
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental
Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.
Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.
Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.
Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.
Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.
Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.
Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.