Young Professional Vacature
Servicemonteur Buitendienst
Rotterdam
40 uur
MBO
Werken met mooie tools!
Dit ga je doen
Als monteur buitendienst bij Boels Industrial werk je midden in de techniek van de industriële sector. Geen dag is hetzelfde: de ene dag voer je onderhoud en inspecties uit in onze werkplaats, de volgende dag sta je bij een klant in de Europoort om een storing aan een aggregaat of compressor op te lossen.
Jij zorgt ervoor dat onze machines blijven draaien:
- Onderhoud en reparaties aan dieselmachines uit onze verhuurvloot (aggregaten, compressoren, lichtmasten).
- Storingen opsporen en oplossen – je houdt het hoofd koel en krijgt het weer aan de praat.
- Service- en inspectiewerkzaamheden, inclusief het keuren van machines.
- Rapporteren van je werk, zodat we altijd overzicht houden.
Wat maakt dit werk interessant?
- Je werkt met zware, robuuste machines die écht iets betekenen in de industrie.
- Je bent niet alleen sleutelaar, maar ook troubleshooter op locatie.
- Veel vrijheid – jij weet wat er moet gebeuren, op basis van de dagplanning.
- Werken in een groeiend team waar techniek en vakmanschap voorop staan.
Kort gezegd:
Heb jij de skills om motoren en machines soepel te laten draaien? Wil je méér vrijheid en uitdaging dan in een traditionele werkplaats? Dan is Boels Industrial in Europoort jouw volgende stap.
Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.723.- en € 3.785,- euro op basis van 40 uur.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- Reiskostenvergoeding naar Rotterdam Europoort
- 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
- Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.
- Huren bij Boels met personeelskorting
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng je mee?
- Opleiding; MBO niveau 4 opleiding in technische richting
- Ervaring: Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als bijvoorbeeld dieselmonteur en/of binnen de mechanische techniek.
- Competenties: Positieve instelling, motivatie, leergierig en gericht op veiligheid.
- Overige: Rijbewijs B en eigen vervoer is vereist voor deze rol. Aanvullende certificaten op het gebied van VCA / NEN3140 / VOLT400 of de bereidheid om deze op onze kosten te behalen.
Veelgestelde vragen over Boels Rental
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental
Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.
Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.
Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.
Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.
Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.
Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.
Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.