Young Professional Vacature
Project Manager Accounting
Ben jij een ervaren projectmanager met een passie voor Accounting en procesoptimalisatie? Wil jij bijdragen aan de verdere groei van een internationale organisatie? Dan is de rol van Project Manager Accounting bij Boels iets voor jou!
Dit ga je doen
Als Project Manager Accounting ben jij de drijvende kracht achter financiële verbeterprojecten binnen Boels. Denk hierbij aan het implementeren van tools om de maandafsluiting soepeler en efficiënter te laten verlopen, het verhogen van de automatiseringsgraad van het verwerken van de bank, of de coördinatie van het testen van de nieuwe versie van SAP. Vanuit jouw centrale rol verbind je de Finance-organisatie met operationele afdelingen en externe partijen.
Je bewaakt de kwaliteit van onze processen, stuurt verbeterprojecten aan en neemt je collega’s hierin mee. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de maandafsluiting, de coördinatie van de groepsaudit en M&A-projecten.
Met jouw helicopterview en analytische blik zorg je voor inzicht, structuur én resultaat.
Jouw verantwoordelijkheden
- Leiden en uitvoeren van financiële verbeterprojecten
- Optimaliseren van processen en systemen binnen Financial Accounting
- Coördineren van de maandafsluiting en groepsaudit
- Integratie van overgenomen bedrijven binnen Financial Accounting
- Rapportages en dashboards opzetten, onderhouden en verbeteren
- Motiveren van je collega’s in deze veranderingen, verbeteringen en processen
Dit bieden wij
- Een bruto maandsalaris tussen de €3.835,- en €5.479,- aangepast aan jouw kwaliteiten en ervaring;
- Bonus van maximaal 1 maandsalaris
- 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
- Reiskostenvergoeding richting Sittard en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor;
- Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
- Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
- Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat neem je mee?
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen Finance/Accounting of consultancy
- Ervaring met projectmanagement in een complexe, internationale organisatie
- Ervaring met systeemimplementaties of integraties is een pre
- Proactieve houding, gestructureerde werkwijze en affiniteit met IT en dashboards
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Veelgestelde vragen over Boels Rental
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental
Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.
Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.
Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.
Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.
Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.
Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.
Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.