Banner

Berenschot

500 werknemers

Business Course

Wet open overheid, eendaagse training

Utrecht

Wet Open Overheid, Eendaagse Training

Werk aan de uitvoering van de Wet open overheid (Woo) in uw organisatie en ga aan de slag met het publiceren van overheidsinformatie.

De Woo verplicht overheidsorganisaties uit eigen beweging overheidsinformatie openbaar te maken op basis van informatiecategorieën. Per 1 november 2024 is het verplicht om de informatiecategorieën van tranche 1, met daarin de uitwerking van de eerste vijf categorieën, te publiceren. Komende jaren worden de informatiecategorieën uit tranche 2, 3 en 4 verplicht. Daarnaast kent de Woo een inspanningsverplichting waarbij overheidsorganisaties informatie over beleid openbaar maken uit eigen beweging, bijvoorbeeld over een beleidsthema waar veel maatschappelijke belangstelling voor is. Kortom, er is genoeg te doen voor overheidsorganisaties in het kader van de Woo.

Invulling geven aan de daadwerkelijke uitvoering van de Woo is nog niet zo makkelijk. Het vraagt inzet van verschillende expertises (juridisch, informatievoorziening, veranderkunde) en er zijn bepaalde keuzes nodig in de organisatie. Wij hebben al vele overheidsorganisaties in de praktijk mogen helpen bij de voorbereiding én implementatie van de Woo. Deze kennis en ervaring delen wij graag met u in deze training. We geven inzicht in de te maken keuzes en helpen u bij het formuleren van concrete acties voor een stapsgewijze aanpak, die past bij het vertrekpunt van uw organisatie.

Duur

1 dag

Investering

€ 834,-

Locatie(s)

Utrecht

Download brochure

030 - 291 69 17

Incompany aanvragen

Voor Wie?

Deze training is ontwikkeld voor projectleiders en programmamanagers Wet open overheid die concrete inzichten willen om aan de slag te gaan met het publiceren van de van informatie onder de Woo en overzicht willen van de taken, rollen en verantwoordelijkheden die daarvoor nodig zijn. Uiteraard zijn geïnteresseerde projectleden of betrokken collega’s ook welkom.

Resultaat

Na afloop van deze training:

  • heeft u inzicht in de laatste ontwikkelingen rondom de Woo(-index) en actieve openbaarmaking.
  • heeft u inzicht in elke informatiecategorie en beschikt u over concrete tips voor het actief openbaar maken van de categorie.
  • weet u wat u per categorie moet voorbereiden en beschikt u over een kader om concrete acties te nemen.
  • heeft u concrete handvatten om invulling te geven aan de inspanningsverplichting.
  • heeft u inzicht in de te maken keuzes en de te beleggen verantwoordelijkheden voor de implementatie van de Woo.
  • kunt u de volgende dag concreet aan de slag met uw projectgroep!

Programma

De training bestaat uit vijf onderdelen:

  • Woo-index en publicatieplatform. U ontdekt hoe de Woo-index werkt in relatie tot uw eigen organisatie. Ook leert u waarom en hoe een overheidsorganisatie een publicatieplatform kan kiezen voor het publiceren van informatie.

  • Informatiecategorieën. U krijgt inzicht in de informatiecategorieën uit tranche 2 en 3 die mogelijk in 2025 verplicht worden om te publiceren. We lichten de aandachtspunten per categorie toe en geven concrete tips hoe u als projectleider een categorie kunt voorbereiden om te publiceren volgens de Woo.

  • Invulling inspanningsverplichting. Naast verplichte openbaarmaking via informatiecategorieën biedt de Woo overheidsorganisaties de vrijheid om zelf te bepalen welke informatie relevant is voor publicatie. Tijdens de training geven we concrete handvatten voor uw organisatie om hiermee aan de slag te gaan en keuzes te maken.

  • Organiseren van de Woo. U leert welke keuzes de projectleider kan maken bij het uitvoeren van de Woo. Daarbij lichten we toe welke rollen (bijv. Woo-redacteurschap) en verantwoordelijkheden er belegd moeten worden in de organisatie. Ook geven we tips over hoe u bestuurders en managers kunt betrekken en inzetten bij de implementatie.

  • Bewustwording. U krijgt inzicht in de grootste knelpunten in de organisatie op het gebied van bewustzijn, houding en gedrag. Daarnaast leert u van best practices om het bewustzijn in de organisatie te verhogen.

Tijdens de training is er genoeg ruimte om met de andere deelnemers ervaringen en best practices uit te wisselen. U krijgt na afloop van de training de beschikking over de presentatie en alle gebruikte formats.

Werkwijze

Voorafgaand aan deze training inventariseren we wat uw organisatie en uzelf als projectleider al hebben gedaan aan de implementatie en het publiceren van de informatiecategorieën.

Hiervoor vragen we u vooraf onze Woo­-proof-­scan in te vullen (dit neemt circa 10 minuten in beslag). Zo bent u verzekerd van informatie en acties die passen bij het vertrekpunt van uw organisatie.

Trainers

Dit zijn uw trainers

Jill van der Bijl +31 (0) 6 83 95 05 32 j.vanderbijl@berenschot.nl Bekijk LinkedIn van Jill van der Bijl

Nader te bepalen

van 09:30 tot 17:00 uur

Utrecht

Opleidingskosten

€ 745,00

Arrangementskosten

€ 89,00

Totaal

€ 834,00

Omdat Berenschot is ingeschreven is bij het Register Kort Beroepsonderwijs kunnen wij, als organisatieadviesbureau, opleidingen btw-vrij aanbieden. Om administratieve lasten te kunnen dekken hanteren we bij btw-vrije producten en diensten een toeslag van 5% over de opleidings- en arrangementkosten.

Kies uw datum

Nader te bepalen

Utrecht

€ 834,-

Totaalprijs € 834,-

Alle bedragen zijn excl. 5% toeslag

Aan winkelwagen toevoegen

Ervaringen

Wat anderen zeggen

Deze training werd door 2 deelnemers gewaardeerd met het rapportcijfer 10!

  • Super goede training met veel inhoudelijke tips.
  • Jill geeft op een prettige manier de training.
  • Veel praktisch toepasbare informatie en ruimte voor het uitwisselen van ervaringen.
  • Interessante training. Leuke, interactieve opdrachten. Enthousiaste trainer!
  • De trainer heeft de training goed toegespitst op de kennis en ervaring van de deelnemers.
  • Ook de ontwikkelingen rondom de Woo werden goed toegelicht. Dat vond ik erg waardevol.

Veelgestelde vragen over Berenschot

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Berenschot

Na je sollicitatie volgt een eerste gesprek met HR, daarna een inhoudelijk gesprek met consultants of partners. Soms volgt een schrijfopdracht of praktijkcase.

Je werkt in multidisciplinaire teams aan maatschappelijke of bedrijfskundige vraagstukken. Je week bestaat uit klantoverleggen, deskresearch, analyses, rapportages en presentaties. Vrijdagen werk je vaak op kantoor in Utrecht.

Van junior consultant kun je doorgroeien naar medior, senior en uiteindelijk partner. Er is veel ruimte voor ondernemerschap binnen thema's die je zelf belangrijk vindt.

Er is een Berenschot Academy met vakinhoudelijke trainingen, vaardigheidstrainingen en intervisie. Ook krijg je coaching on-the-job.

Het startsalaris ligt rond de €3.200 tot €3.500 bruto per maand. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld, een winstafhankelijke bonus en een NS Business Card.

Er is veel vrijheid in je werkuren en locatie. De cultuur is resultaatgericht, maar met veel ruimte voor autonomie en rust.

Hoewel de meeste opdrachten Nederlands zijn, zijn er samenwerkingen met internationale partijen en onderzoeksprojecten met Europese impact.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.