Senior consultant bedrijfsvoering in de zorg

Dit ga je doen

Als senior consultant werk je op het snijvlak van bedrijfsvoering, procesoptimalisatie en/of verminderen regeldruk en zorgbeleid. Je:

• begeleidt zorgorganisaties bij complexe vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering;
• adviseert zorgaanbieders en beleidsmakers over efficiënte processen en organisatorische verbeteringen;
• ontwikkelt en implementeert oplossingen voor actuele vraagstukken, zoals procesoptimalisatie;
• speelt een sleutelrol bij acquisitie: je identificeert klantbehoeften, ontwikkelt nieuwe proposities en schrijft offertes;
• werkt samen in multidisciplinaire teams binnen Berenschot en bouwt aan een relevant netwerk binnen en buiten de zorgsector.
• houdt je bezig met benchmarks en kostprijsonderzoeken. Dit zijn vaak de basis voor verdere vraagstukken omtrent organisatie inrichting, procesoptimalisatie etc.

Voorbeelden van projecten waaraan je kunt bijdragen:

• Verbetering van interne processen: Ondersteuning van zorginstellingen bij het efficiënter inrichten van hun administratieve en operationele processen.
• Strategische herpositionering: Adviseren van zorgorganisaties bij het inspelen op veranderingen in wet- en regelgeving en financieringsmodellen.
• Kostenbesparende maatregelen: Ontwikkelen en implementeren van methodologieën om financiële stabiliteit te waarborgen.
• Organisatieontwikkeling: Begeleiden van fusies, samenwerkingen of het opzetten van nieuwe businessmodellen.

Waar kom je terecht?

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert.

We streven altijd naar verrassende en vernieuwende oplossingen, wat ons uniek maakt. Met een open en informele cultuur, samenwerking tussen verschillende vakgebieden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één, krijg je de kans om te ontdekken wat je belangrijk vindt, waar je kracht ligt en waarin jij je wilt ontwikkelen.

Dit zijn je directe collega’s

Je maakt deel uit van het team Zorg, onderdeel van de adviesgroep Zorg en maatschappelijke ontwikkeling (ZMO). In dit team werk je samen met circa vijftig hoogopgeleide professionals die adviseren over bedrijfsvoering, strategie, organisatieontwikkeling en digitalisering. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van de adviesgroep Business en data solutions (BDS).

Ons team kenmerkt zich door gedrevenheid, inhoudelijke scherpte en humor. Naast serieuze projecten is er ruimte voor gezelligheid, zoals borrels en teamuitjes.

Dit neem je mee

We zoeken een gedreven en commercieel ingestelde adviseur met:

• minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de consultancy of een strategische functie binnen de zorg;
• affiniteit met bedrijfsvoering, procesoptimalisatie en zorgvraagstukken;
• sterke analytische vaardigheden en ervaring met kwantitatief onderzoek;
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden;
• een afgeronde masteropleiding, bijvoorbeeld in vakgebieden als bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, organisatiewetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied;
• ervaring in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties en het binnenhalen van opdrachten.

Dit bieden we jou

Bij Berenschot bieden we een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen. Ons diverse en inclusieve personeelsbeleid omarmt diversiteit en biedt iedereen gelijke kansen.

Natuurlijk hebben we daarnaast ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden:

• Een aantrekkelijk salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 20 vakantiedagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband
• Een vrij in te delen feestdagenbudget
• Reguliere collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van resultaat onderneming)
• Een laptop en telefoon
• Een mobiliteitsregeling naar keuze: een auto van de zaak of mobiliteitsbudget
• Een aantrekkelijke pensioenregeling
• Een jaarcontract, met de absolute intentie om je na één jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden
• De vrijheid om (in afstemming met je collega’s) te bepalen waar en wanneer je werkt
• Interne én externe opleidingen