
Young Professional Vacature
Consultant Search en Arbeidsmarktcommunicatie
Jouw vooruitgang begint bij Berenschot
Ben jij een creatieve geest met een talent voor het verbinden van mensen en organisaties, en heb je ervaring in marketing en (arbeidsmarkt)communicatie? En wil je je verder ontwikkelen in een rol waarin je adviseert, coördineert en impact maakt? Lees dan verder!
We zoeken een teamspeler die deskundigheid combineert met gevoel voor samenwerking en verhoudingen. Onze klanten verwachten niet alleen een professioneel en eerlijk advies, maar ook een servicegerichte aanpak waarmee we samen resultaten behalen. Geeft het jou energie om, samen met je collega’s, ervoor te zorgen dat de beste kandidaat door de opdrachtgever wordt benoemd? Dan zijn we op zoek naar jou en ben jij misschien de consultant die ons team komt versterken!
Dit ga je doen
Executive Search
Als consultant ben je een spil in de procedures die wij uitvoeren. Samen met je collega’s werk je aan diverse werving- en selectieopdrachten op management, bestuurlijk- en toezichthoudend niveau. Samen met een senior consultant en een research consultant voer je de procedure, in nauwe samenwerking met de opdrachtgever, van offerte tot plaatsing uit. Je krijgt de kans om te leren van ervaren collega’s en door te groeien in je rol.
Grootschalige werving- en selectieprogramma’s
Naast executive search speel je als consultant een belangrijke rol in het uitvoeren van grootschalige werving- en selectieprogramma’s. Dit zijn omvangrijke trajecten waarin we organisaties helpen om meerdere geschikte kandidaten te vinden en te selecteren voor cruciale functies in een relatief korte doorlooptijd. Denk hierbij aan de werving van trainees, zij-instromers of andere specifieke doelgroepen, waarbij we samen met de opdrachtgever werken aan een sterk werkgeversmerk en een effectieve en efficiënte selectieprocedure. Naast de coördinatie en uitvoering van deze projecten neem je in samenwerking met de marketing & communicatieafdeling ook de arbeidsmarktcampagne voor je rekening.
Marketing en arbeidsmarktcommunicatie
Maar er is meer! We zoeken niet alleen een sterke consultant, maar ook een creatieve collega die plezier haalt uit het bedenken en uitvoeren van nieuwe initiatieven, met name op het gebied van marketing en arbeidsmarktcommunicatie. Ons succes staat of valt met online zichtbaarheid, en jouw kennis en affiniteit met marketing en communicatie is daarbij van grote waarde. In samenwerking met onze marketing- en communicatieafdeling draag je bij aan een sterk online netwerk en het merk Berenschot Search, waarmee we onze impact verder vergroten.
“Bij Berenschot krijg je de ruimte om te groeien, mee te denken over interessante vraagstukken en het verschil te maken voor maatschappelijke organisaties.” – Consultant Search
Waar kom je terecht?
Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert. We streven altijd naar verrassende en vernieuwende oplossingen, wat ons uniek maakt. Met een open en informele cultuur, samenwerking tussen verschillende vakgebieden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één, krijg je de kans om te ontdekken wat je belangrijk vindt, waar je kracht ligt en waarin jij je wilt ontwikkelen.
Dit zijn je directe collega’s
Als consultant Search en Arbeidsmarktcommunicatie kom je terecht in het team Search binnen de adviesgroep People Services & Solutions van Berenschot. We werken aan interessante werving- en selectievraagstukken bij maatschappelijke organisaties die er écht toe doen. Dit doen we vanuit onze twee proposities:
We brengen onze specialisatie in werving en selectie in met dezelfde oprechte betrokkenheid en kwaliteit als waar de hele Berenschot-organisatie voor staat. We zetten altijd net dat stapje extra en gaan altijd voor het hoogst haalbare. We zoeken een consultant die voor beide proposities een belangrijke bijdrage gaat leveren aan ons warme en enthousiaste team. Je hoeft nog niet alles te kunnen, want we bieden volop ontwikkelmogelijkheden om je verder te bekwamen in dit vakgebied.
Dit neem je mee
- Kennis van en ervaring met marketing en arbeidsmarktcommunicatie.
- Affiniteit met de ‘people business’ en ervaring in een dienstverlenende organisatie, bij voorkeur met werving en selectie.
- Een nieuwsgierige, creatieve en innovatieve mindset.
- Hbo of wo werk- en denkniveau, met sterke analytische en kritische vaardigheden.
- Meer dan uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Affiniteit met commerciële trajecten en een dienstverlenende houding.
- Oog voor detail; je houdt regie en overzicht.
- 2-5 jaar werkervaring, waarbij we breed kijken naar je profiel. Heb je minder ervaring, maar zie je een uitdaging in deze rol en wil je het vak leren? Ook dan nodigen we je uit om te reageren, want we bieden volop ontwikkelmogelijkheden.
Dit bieden we jou
- Een passend salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring,
- 27 vakantiedagen en een vrij in te delen feestdagenbudget.
- Een auto van de zaak, een mobiliteitsbudget of een NS-businesscard voor woon-werkverkeer.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Een positie in een warm, betrokken en ambitieus team.
- Een organisatie waarin je alle vrijheid krijgt om te ondernemen en zelf initiatieven te ontwikkelen.
- Opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden. Laat zien wat je in je hebt en we faciliteren je graag.
Het sollicitatie process
Stap 1
Reactie op sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je snel een reactie.
Stap 2
Kennismakingsgesprek
Is die positief? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking met een van je toekomstige collega’s.
Stap 3
Tweede gesprek
Zijn we na dit gesprek allebei enthousiast? Dan volgt een gesprek met andere collega's uit je team en je toekomstige manager.
Stap 4
Assessment
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Stap 5
Aanbod
Blijkt dat jij een echte Berenschotter bent? Dan doen we je een concreet aanbod.
Veelgestelde vragen over Berenschot
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Berenschot
Na je sollicitatie volgt een eerste gesprek met HR, daarna een inhoudelijk gesprek met consultants of partners. Soms volgt een schrijfopdracht of praktijkcase.
Je werkt in multidisciplinaire teams aan maatschappelijke of bedrijfskundige vraagstukken. Je week bestaat uit klantoverleggen, deskresearch, analyses, rapportages en presentaties. Vrijdagen werk je vaak op kantoor in Utrecht.
Van junior consultant kun je doorgroeien naar medior, senior en uiteindelijk partner. Er is veel ruimte voor ondernemerschap binnen thema's die je zelf belangrijk vindt.
Er is een Berenschot Academy met vakinhoudelijke trainingen, vaardigheidstrainingen en intervisie. Ook krijg je coaching on-the-job.
Het startsalaris ligt rond de €3.200 tot €3.500 bruto per maand. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld, een winstafhankelijke bonus en een NS Business Card.
Er is veel vrijheid in je werkuren en locatie. De cultuur is resultaatgericht, maar met veel ruimte voor autonomie en rust.
Hoewel de meeste opdrachten Nederlands zijn, zijn er samenwerkingen met internationale partijen en onderzoeksprojecten met Europese impact.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.