Carrièreswitchers naar adviseur in het ruimtelijk domein bij een Brabantse gemeente

In Noord-Brabant is weer Ruimte voor Groei! Bij jou ook? Voor twaalf gemeenten zoeken wij carrièreswitchers naar adviseur in het ruimtelijk domein (32 - 36 uur) in vakgebieden als ruimtelijke ordening, verkeer & mobiliteit, juridische advisering, vergunningverlening, wonen en openbare ruimte.

Hoe mooi zou het zijn? Een leerzame uitdaging in een nieuw vakgebied. Je mogen buigen over dé maatschappelijke vraagstukken van deze tijd. En dat alles terwijl je iets zinvols bijdraagt aan een betere woon- en leefomgeving voor je buren en jezelf.

Het enige wat je hoeft te doen om dit doel te bereiken, is de afslag nemen naar dit zij-instroomtraject van Ruimte voor Groei tot adviseur in het ruimtelijk domein. Op de route volg je een opleiding onder werktijd en vanaf de allereerste dag werk je mee aan diverse relevante thema’s.

Deze carrièreswitch is iets voor jou als:

• iets betekenen voor de maatschappij jou energie geeft;
• je nu werkt als bijvoorbeeld jurist, communicatieadviseur, accountmanager of inkoper en toe bent aan een nieuwe bestemming voor jouw talent;
• de combinatie van werken en leren jou aanspreekt;
• werken voor een gemeente in jouw regio je het gevoel van thuiskomen geeft.

Gevarieerd leer- en ontwikkeltraject

Er zijn veel meters te maken in het ruimtelijk domein. Met de mobiliteitstransitie, de doorvertaling van de omgevingswet en een grote woningbouwopgave is versterking meer dan welkom. Niet zo gek dus dat Noord-Brabant met het programma Ruimte voor Groei investeert in dit unieke ontwikkeltraject voor zij-instromers. Afgelopen twee jaar vonden al meer dan 50 carrièreswitchers een nieuwe uitdaging bij 38 gemeenten! Op 1 maart 2026 is het de beurt aan een nieuwe groep adviseurs in het ruimtelijk domein.

Geen overheidservaring? Geen probleem! In het ontwikkeltraject leer je alles over relevante wetgeving, participatie en meer. Afhankelijk van je functie en vakgebied ga je tijdens de opleidingsdagen aan de slag met bijvoorbeeld gebiedsontwikkeling, verkeersveiligheid, de omgevingswet en duurzame mobiliteit. Ook je vaardigheden in beïnvloeding, adviseren en projectmanagement krijgen een flinke boost. Samen met je talentcoach ga je gericht aan de slag met jouw persoonlijke en professionele leerdoelen.

Impact maken vanaf dag één

Op je werk denk je mee over actuele thema’s zoals het benutten van landbouwgrond voor woningbouw of het bereikbaar maken en houden van een woonwijk. Daarnaast sta je in contact met burgers en projectontwikkelaars, toets je een omgevingsplan of verleen je vergunningen. Wie weet specialiseer je jezelf later nog wel in planologie, infrastructuur, duurzaamheid en leefbaarheid. Aan kansen en mogelijkheden binnen de gemeenten geen gebrek.

Dit krijg je allemaal:

• Een basissalaris van € 4.348 bruto per maand op fulltime basis (36 uur), volgens functieschaal 9.6 CAO gemeenten;
• Een gevarieerd éénjarig ontwikkeltraject van Wyzer Academie, onder werktijd en zonder terugbetalingsregeling;
• Een jaarcontract bij een gemeente in Noord-Brabant, in de regio van jouw voorkeur, met uitzicht op vast dienstverband;
• Een individueel keuzebudget voor opties als extra salaris, meer verlof of coaching;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken;
• Een goed pensioen, vakantiedagen en overige arbeidsvoorwaarden volgens CAO gemeenten.

Dit maakt jou de geschikte adviseur in het ruimtelijk domein:

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau. Een hbo- of wo-diploma is dus geen eis. Wél wordt je niveau getoetst in een assessment;
• Minimaal enkele jaren werkervaring, in welke branche dan ook, van waaruit je waardevolle kennis en vaardigheden meeneemt;
• Voor de juridische rollen: enige juridische opleiding of ervaring is een pré;
• Potentie en motivatie om jezelf te ontwikkelen;
• Leergierigheid, proactiviteit, oplossingsgerichte mindset en goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden;
• De kunst flexibel te bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Maatschappelijke betrokkenheid.

Toe aan een nieuwe afslag? Zet je talent in voor de leefomgeving van morgen.

Solliciteer uiterlijk 21 november via de solliciteerbutton. Je kunt solliciteren met een motivatiebrief of -video en je cv of LinkedIn-profiel.