Young Professional Vacature
PLC / SCADA - PROGRAMMEUR
Taken en verantwoordelijkheden
- PLC, SCADA- en HMI software,
- Communicatie (Ethernet IP, Profibus, Modbus)
Omdat projecten altijd gecombineerd worden met onze eigen MES applicatie is kennis en ervaring met de volgende technieken belangrijk:
- Hogere programmeertalen (C#, C++)
- MS-SQL database
- Interfacing (XML, OPC)
Wie we zoeken
- Ervaring met:
- Rockwell (Studio 5000) / Siemens (TIA Portal)
- Citect SCADA
- HMI
- Communicatie (Ethernet IP / Profinet / Profibus / Modbus)
- MS-SQL
- Interfacing (XML)
- OPC
- Gestructureerd programmeren (S88)
- Basiskennis van ICT (PC’s, Windows, netwerken)
Werkinhoudelijk:
- Projectmatig werken (doelen, planning, rapporteren)
- Programmeren conform Functioneel Ontwerp en standaarden
- Inbedrijfstellingen
- Storingsopvolging (consignatiedienst)
Wat we bieden
Naast een fantastische werkomgeving met collega’s met een passie voor techniek en een uitdagende en verantwoordelijke functie bieden wij je het volgende:
Aandacht, mogelijkheden, leuke collega’s en een leuke baan.
Deskundigheid, betrouwbaarheid, loyaliteit en klantgerichtheid zijn kernwaarden die we als AuteQ graag uitdragen.
Veelgestelde vragen over Batenburg Techniek
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Batenburg Techniek
Het sollicitatieproces bij Batenburg Techniek begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie.
Als starter bij Batenburg Techniek werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals elektrotechniek, automatisering of installatietechniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Batenburg Techniek biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.
Batenburg Techniek investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Batenburg Techniek varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Batenburg Techniek hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Batenburg Techniek voornamelijk in Nederland opereert, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.