Deloitte
Startend WO Accountant (RA) Nationale Markt Rotterdam per september 2017
Dit ga je doen: Als Startend Accountant uitgroeien tot de beste in je vakgebied
Je duikt in de wereld van de cijfers en bedrijfsprocessen. Als toptalent weet jij als geen ander dat het binnen de controlepraktijk niet alleen maar om de cijfers draait maar juist om het verhaal achter deze cijfers. Als lid van het controleteam beoordeel je jaarrekeningposten en geef je adviezen bij interim controles. Je verdiept je in de administratieve organisatie, interne controle, corporate governance en het risicomanagement binnen een onderneming. Je werkt voor topopdrachtgevers, de relatie met hen is uitermate belangrijk en jij bent hier medeverantwoordelijk voor.
Als startend Accountant ben je vastberaden om de top te bereiken. Wij willen jou daar graag bij helpen. Zo start je vanaf dag één met de RA-opleiding en krijg je direct een mentor toegewezen die je wegwijs maakt binnen onze organisatie. Daar blijft het echter niet bij. Wij faciliteren opleidingen om jouw management- en adviesvaardigheden te ontwikkelen. Na een periode van twee tot drie jaar vorm je je tot een breed inzetbare accountant en kan jij je gaan toespitsen op het sparren met de klant en het begeleiden van junior collega’s.
Wil jij weten hoe het is om binnen onze Nationale Markt praktijk je carrière te lanceren? Lees dan ook de blog van onze collega Jochem de Vrie via https://www.werkenbijdeloitte.nl/blog/jochem-van-de-vrie/aan-de-slag-als-accountant.html
Om als Startend Accountant bij ons aan de slag te gaan:
- Heb je per september 2017 een (bijna) afgeronde WO opleiding, bij voorkeur richting Accountancy, Bedrijfseconomie, Finance of een aanverwante (bedrijfs-)economische studie;
- Heb jij een passie voor cijfers en een duidelijke motivatie voor het Accountancy vak;
- Beschik je over goede communicatieve vaardigheden;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
- Je voelt je thuis binnen de afdelingscultuur die gekenmerkt wordt door een open en directe wijze van communiceren binnen het team;
- Net als je aankomende collega’s heb jij de ambitie om snel door te groeien binnen onze organisatie en de beste in jouw vakgebied te worden!
Voor deze functie hoef je geen aantoonbare werkervaring te hebben maar we verwachten wel een duidelijke motivatie voor onze praktijk en het bijbehorende klantenpakket. Dit zien we dan ook graag terug in je motivatiebrief.
Onze Nationale Markt praktijk in Rotterdam bestaat uit twee teams met elk hun eigen klantenpakket, namelijk het Mid Market team en het team van de Public Sector. Wanneer je binnen onze Nationale Markt praktijk start is het mogelijk om in beide teams te werken en met verschillende soorten klanten in contact te komen. Het is ook mogelijk om exclusief voor een van beide teams te werken. Indien gewenst kan je ook op een later moment in je carrière kiezen om voor één van beide teams te werken.
Het Mid Market team werkt voor controleplichtige MKB bedrijven en grote spelers op nationaal niveau met een omzet variërend van 50 miljoen tot 2 miljard. Binnen het klantenpakket van de Mid Market praktijk Rotterdam vind je veelal familiebedrijven, waarbij zowel de onderneming als de ondernemer centraal staat. Onze klanten zijn werkzaam binnen diverse branches waaronder Telecom, Media en Technology, Industrie, Transport, Logistiek, Bouw en Vastgoed.
Het Public Sector team werkt voor middelgrote en grote klanten in de publieke sector. Hier maak je het verschil bij non-profit organisaties zoals ministeries, ziekenhuizen, woningcorporaties, gemeenten en musea. Je houdt je bezig met issues als privatisering en subsidiëring en bent een belangrijke schakel voor bijvoorbeeld het College van Burgemeester & Wethouders.
Je collega's binnen het Public Sector team zijn pioniers op het gebied van publicaties binnen een sector waar ontwikkelingen elkaar razendsnel opvolgen. Niet alleen is je werk maatschappelijk relevant maar zie je vaak ook direct de maatschappelijke impact van je bijdrage.
Samen met jouw ambitieuze collega's werk je aan de groei van deze praktijk, waar zowel kwaliteit als professionaliteit hoog in het vaandel staat. Je komt te werken binnen een jong team waar de gemiddelde leeftijd van je collega's tussen de 25 en 30 jaar ligt. Binnen de afdeling heerst een Rotterdamse no-nonsense mentaliteit. Bovenal staat een collegiale en informele werksfeer centraal binnen deze praktijk.