Parttime Functie
Adviseur Insurance
Jij zorgt ervoor dat wij altijd goed verzekerd zijn. Met scherpe analyses en doordachte adviezen breng je risico’s in kaart en zorg je voor de juiste verzekeringen. Je bewaakt claims, houdt polissen up-to-date en informeert collega’s. Verzeker jij ons van het beste? Lees dan snel verder!
Wat jij van ons krijgt
- 13x per jaar een aantrekkelijk salaris per vier weken passend bij jouw kennis en ervaring;
- Goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget (6%) waarvan je ook extra vrije dagen (13) kunt kopen, collectieve zorgverzekering en een uitstekend pensioen;
- Professionele werkomgeving met leuke collega’s en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
- Uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
Wat ga je doen
Als Adviseur Insurance ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van het verzekeringsbeleid, waarbij je rekening houdt met de risicobereidheid van de organisatie. Je adviseert over, sluit af en verlengt verzekeringen voor het concern, bedrijven en projecten, en vertaalt risicoanalyses naar gedegen verzekeringsadviezen. Daarnaast behandel en bewaak je verzekeringsclaims en stel je schadeprocedures op om een efficiënte afhandeling te waarborgen.
Je draagt zorg voor een nauwkeurige administratie en beheer van verzekeringsdocumenten, zoals polissen en claims, en houdt belanghebbenden op de hoogte van relevante verzekeringsprocessen. Door regelmatig projecten en regiobedrijven te bezoeken, signaleer je ontwikkelingen en behoeften, en pas je verzekeringspakketten hierop aan.
Daarnaast geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies over verzekeringsrisico’s en andere relevante aspecten, analyseer en rapporteer je verzekeringsdata en blijf je up-to-date met de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied. Je deelt deze kennis actief binnen de organisatie en draagt bij aan interne opleidingen. Tot slot beheer je doorlopende polissen, zorg je voor een actueel overzicht en houd je toezicht op tijdige verlenging in overleg met belanghebbenden.
Wat breng je mee
- Een afgeronde hbo-diploma bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Rechten of vergelijkbaar;
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring;
- In het bezit van Wft-diploma's (Basis, Schade Zakelijk) of bereid deze te behalen;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, verzekeringsproducten en –processen en ervaring met risicoanalyse en schadebehandeling.
Over Ballast Nedam
Ballast Nedam is een Nederlands bouw- en ontwikkelbedrijf met internationale invloeden. We richten ons op mensen en resultaten. Met grote toewijding bouwen we samen met onze partners aan een duurzame leefomgeving. Elke dag dagen we onszelf uit om te verbeteren. Dat betekent dat we onszelf hard maken om toegevoegde waarde voor onze klanten te creëren en om het welzijn van onze leefomgeving te verbeteren. We zijn open-minded, gretig om te leren en gericht op het maken van echte verbinding. We passen onze unieke manier van werken toe om mooie werken te realiseren, in Nederland en daarbuiten. Veiligheid, duurzaamheid, digitalisering en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn onze speerpunten. We zijn er trots op deel uit te maken van Rönesans Holding, nummer 9 in de lijst van Europa's grootste internationale aannemers. Wij zijn Ballast Nedam, we Challenge to Improve.
Veelgestelde vragen over Ballast Nedam
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Ballast Nedam
Het sollicitatieproces bij Ballast Nedam is doorgaans gestructureerd en persoonlijk. Na het insturen van je sollicitatie via de website of via een referral volgt vaak een telefonische kennismaking met een recruiter. Daarna kun je één of twee gesprekken verwachten met je toekomstige teamleider of collega's. Soms is er een assessment of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Ballast Nedam hecht waarde aan een goede culturele match en kijkt verder dan je cv.
Als starter werk je meestal in een projectteam, bijvoorbeeld op een bouwlocatie of op een regiokantoor. De week bestaat vaak uit een combinatie van overlegmomenten, technische voorbereiding, contact met leveranciers of onderaannemers, en het actief meewerken aan de uitvoering van het project. Je werkt nauw samen met ervaren collega's, krijgt verantwoordelijkheid en wordt betrokken bij concrete bouwfasen of engineeringsvraagstukken.
Ballast Nedam biedt starters duidelijke groeipaden, afhankelijk van je rol en ambitie. Denk aan doorgroeien van werkvoorbereider naar projectleider, of van uitvoerder naar hoofduitvoerder. Ook zijn er specialisatietrajecten (bijvoorbeeld richting calculatie, inkoop of duurzaamheid) en is het mogelijk om over te stappen naar andere werkmaatschappijen binnen het concern. De bedrijfscultuur is gericht op eigenaarschap en ontwikkeling.
Ballast Nedam heeft diverse opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern. Er zijn ontwikkeltrajecten voor starters zoals traineeships of vakinhoudelijke leerlijnen. Ook krijg je toegang tot cursussen op het gebied van veiligheid, projectmanagement, software en leiderschap. Coaching-on-the-job is gebruikelijk en je wordt gestimuleerd om je eigen ontwikkelplan vorm te geven.
Hoewel salarissen kunnen variëren per functie en regio, ligt het startsalaris voor mbo'ers doorgaans tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, en voor hbo'ers rond de €2.800 tot €3.200. Jaarlijkse groei is gebruikelijk op basis van functioneren en cao-afspraken. Er zijn ook vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en bonussen.
Er is bij Ballast Nedam veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. Thuiswerken is in sommige functies mogelijk, vooral in ondersteunende of engineeringsrollen. Op de bouwplaats gelden natuurlijk andere werktijden, maar ook daar is begrip voor persoonlijke omstandigheden. Overuren worden overlegd en gecompenseerd, en rustmomenten worden gestimuleerd.
Ballast Nedam is onderdeel van het internationale concern Rönesans Holding, waardoor er mogelijkheden zijn om internationaal ervaring op te doen – bijvoorbeeld bij projecten in het buitenland of via samenwerking met buitenlandse dochterondernemingen. Dit gebeurt niet standaard, maar als je de ambitie hebt, kun je dit bespreekbaar maken en mogelijk realiseren binnen je loopbaan.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.