Young Professional Vacature
Toezichthouder marktmisbruik (aandachtsgebied AI)
Toezichthouder Marktmisbruik (Aandachtsgebied AI)
Ben jij geïnteresseerd in de werking van de kapitaalmarkten en heb je ervaring met het analyseren van handelsgedrag en datagedreven werken? Dan is deze functie iets voor jou.
Over de functie
Als toezichthouder marktmisbruik bij de AFM onderzoek je of er sprake is van handel met voorwetenschap of marktmanipulatie. Je beoordeelt signalen, analyseert transactiedata en orderstromen, en stelt hypotheses op over de oorzaken van opvallende patronen. Je begrijpt wat AI is, welke ontwikkelingen er zijn in de markt en herkent de risico’s van AI op marktmisbruik. Je gebruikt geavanceerde analysetools om marktstructuren en gedrag te doorgronden. Op basis van je bevindingen bekijk je hoe je het beste het gedrag kan aanpakken. Dit kan met formele maatregelen, zoals een waarschuwing, boete of aangifte en met informele maatregelen en beïnvloeding, zoals een gesprek met betrokkenen of een publicatie over het onderwerp. Het is belangrijk dat je hierbij altijd werkt op basis van feiten en gegevens. Je houdt het grotere geheel in de gaten: een eerlijke markt waar het publiek op kan vertrouwen. Je werkt in een team met juristen, data-analisten en andere toezichthouders, en schakelt ook met partijen als de FIOD, het Openbaar Ministerie en buitenlandse toezichthouders.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Je beoordeelt signalen van marktmisbruik, zoals marktmanipulatie
- Je analyseert transactiedata en orderstromen en stelt hypotheses op
- Je gebruikt analysetools om handelsgedrag en marktstructuren te onderzoeken
- Je duidt de risico’s van AI op marktmisbruik en adviseert wat dit betekent voor ons toezicht bij zowel het begrijpen als aanpakken van marktmisbruik
- Je vertaalt je bevindingen naar maatregelen zoals waarschuwingen, boetes of aangiftes
Afdeling of Team
Je maakt deel uit van het team Investigations Market Abuse, een diverse groep collega’s met verschillende achtergronden in leeftijd, studie en werkervaring. Jullie vullen elkaar goed aan en werken samen aan onderzoeken die bijdragen aan integere markten. Binnen het team is ruimte voor reflectie, vakinhoudelijke verdieping en collegiale uitwisseling. Je werkt aan dossiers die soms een lange adem vragen en waarbij je geduld en doorzettingsvermogen nodig hebt. Tegelijkertijd krijg je de kans om bij te dragen aan een groter maatschappelijk doel. Je werkt bovendien samen met partijen als het Openbaar Ministerie, ESMA en andere (buitenlandse) toezichthouders om effectief én rechtvaardig toezicht te houden.
Dit vragen we:
- Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in een richting die je kennis van de financiële markten versterkt (bijvoorbeeld economie, Financial Economics of bedrijfskunde)
- Circa 3 - 5 jaar relevante werkervaring in de financiële markten of een vergelijkbare omgeving
- Kennis van kapitaalmarkten, handelssystemenen marktdynamiek
- Ervaring met of aantoonbare affiniteit met datagedreven werken en AI
- Ervaring met het analyseren van transactiedata en handelsgedrag is een pré
- Analytisch vermogen: je weet hoofd- en bijzaken te scheiden, maakt scherpe (data en/of juridische) analyses en komt tot weloverwogen besluiten
- Overtuigingskracht: je kunt jouw standpunt helder en stevig overbrengen, ook in situaties met tegengestelde belangen of weerstand
- Samenwerken: je werkt effectief samen binnen multidisciplinaire en internationale teams en weet verbinding te maken met diverse belanghebbenden
- Communicatief: sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk, zowel in het Nederlands als in het Engels
- Stressbestendig: beweegt zich goed in een dynamische omgeving
Wat we bieden:
- Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €90.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld), afhankelijk van kennis en ervaring
- 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
- 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag)
- Een laptop en een smartphone
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
- Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
- Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
- Bijdrage aan een sportschoolabonnement
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Lauren Loozeman (recruiter) via lauren.loozeman@afm.nl of 06-22781448.
Veelgestelde vragen over Autoriteit Financiële Markten
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Autoriteit Financiële Markten
Het sollicitatieproces bij de AFM is gestructureerd en transparant. Na je sollicitatie ontvang je binnen vijf werkdagen een reactie. Bij een positieve beoordeling volgen één of meerdere gesprekken met toekomstige collega's. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de procedure. Voor leidinggevende functies is er een assessmentdag bij een extern bureau. Na succesvolle afronding van deze stappen ontvang je een aanbod.
Als starter bij de AFM werk je in een 36-urige werkweek, vaak verdeeld over vier dagen van negen uur. Je week bestaat uit het analyseren van data, het opstellen van rapportages en het samenwerken met collega's om de integriteit van de financiële markten te waarborgen. Er is ruimte voor hybride werken, met de mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken.
De AFM biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in verschillende vakgebieden en doorgroeien naar senior posities binnen de organisatie. Er is een cultuur van continue ontwikkeling, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te benutten en verder te ontwikkelen.
De AFM investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Je neemt zelf de regie in handen, ondersteund door instrumenten die inzicht geven in je drijfveren, affiniteiten, ambities en ontwikkelpunten.
Het startsalaris bij de AFM varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt de AFM aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, vakantiegeld, een laptop en smartphone, een volledige vergoeding van OV-reiskosten op basis van 2e klas, en een thuiswerkvergoeding.
De AFM hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Er is aandacht voor vitaliteit en welzijn, met onder andere een bijdrage aan een sportschoolabonnement en toegang tot het online platform OpenUp voor mentale gezondheid.
Ja, de AFM is actief betrokken bij internationale samenwerking met toezichthouders binnen en buiten de EU. Deze samenwerking biedt mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.