Young Professional Vacature
Risk Officer IT & Informatiebeveiliging
Hybride Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
€ 65.000 - € 95.000 per jaar
Jij bent onze digitale waakhond: scherp op cyberdreigingen, sterk in risicobeheersing en dé kracht achter onze informatiebeveiliging.
Over de functie
Als Risk Officer met focus op IT en informatiebeveiliging ben jij een sleutelfiguur in het versterken van onze digitale weerbaarheid. Je werkt aan actuele en uitdagende thema’s zoals NIS2, Gen-AI en datamanagement. Je ontwikkelt beleid, monitort risico’s en adviseert teams over slimme en effectieve beveiligingsmaatregelen. Zo help je de AFM om wendbaar en veilig te blijven in een wereld die steeds digitaler en complexer wordt.
Je werkt samen met collega’s op het gebied van risicomanagement, informatiebeveiliging, compliance & integriteit en business continuïteit. Samen zorgen jullie voor een integrale aanpak van risico’s, waarbij technologie en mens centraal staan.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Je ontwikkelt en onderhoudt beleid op het gebied van risicomanagement, informatiebeveiliging en AI.
- Je adviseert afdelingen over het voorkomen van hacks, systeemfouten en ondersteunt bij het implementeren van risicobeheersmaatregelen.
- Je helpt bij het opzetten en onderhouden van een adequaat control framework.
- Je monitort afwijkingen van beleid, processen en procedures, en zorgt voor periodieke toetsing van de effectiviteit van het framework en de controls.
- Je vergroot het risico- en beveiligingsbewustzijn onder medewerkers, bijvoorbeeld via workshops, awareness-campagnes of simulaties van beveiligingsincidenten.
Afdeling en Team
Je wordt onderdeel van het team Compliance, Integriteit en Risicomanagement (CIR). Een energiek en multidisciplinair team van acht gedreven professionals dat de AFM versterkt op het gebied van risicobeheersing, integriteit en compliance. Samen bouwen jullie aan een organisatie die risico’s niet alleen beheerst, maar ook strategisch benut.
Interesse?
Dit vragen we:
- ⭐ Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van IT, risicomanagement en informatiebeveiliging.
- ⭐ Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in (operationeel) risicomanagement en/of informatiebeveiliging.
- ⭐ Kennis van normen en kaders zoals COSO, ITIL, BIO/NIS2 en De Corporate Governance Code 2025.
- ⭐ Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
- ⭐ In staat om complexe risico’s te analyseren en begrijpelijk te communiceren.
- ⭐ Proactieve houding.
- ⭐ Ervaring met het organiseren van activiteiten gericht op bewustwording en kennisdeling.
Please note: Excellent verbal and written proficiency in Dutch is required for this position.
Wat we bieden:
- 📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 💰 Inschaling in schaal G, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €65.000 en €95.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld).
- ⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9).
- 🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag).
- 💻 Een laptop en een smartphone.
- 📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden.
- 🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas).
- 🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
- 💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement.
- 🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek.
Veelgestelde vragen over Autoriteit Financiële Markten
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Autoriteit Financiële Markten
Het sollicitatieproces bij de AFM is gestructureerd en transparant. Na je sollicitatie ontvang je binnen vijf werkdagen een reactie. Bij een positieve beoordeling volgen één of meerdere gesprekken met toekomstige collega's. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de procedure. Voor leidinggevende functies is er een assessmentdag bij een extern bureau. Na succesvolle afronding van deze stappen ontvang je een aanbod.
Als starter bij de AFM werk je in een 36-urige werkweek, vaak verdeeld over vier dagen van negen uur. Je week bestaat uit het analyseren van data, het opstellen van rapportages en het samenwerken met collega's om de integriteit van de financiële markten te waarborgen. Er is ruimte voor hybride werken, met de mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken.
De AFM biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in verschillende vakgebieden en doorgroeien naar senior posities binnen de organisatie. Er is een cultuur van continue ontwikkeling, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te benutten en verder te ontwikkelen.
De AFM investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Je neemt zelf de regie in handen, ondersteund door instrumenten die inzicht geven in je drijfveren, affiniteiten, ambities en ontwikkelpunten.
Het startsalaris bij de AFM varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt de AFM aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, vakantiegeld, een laptop en smartphone, een volledige vergoeding van OV-reiskosten op basis van 2e klas, en een thuiswerkvergoeding.
De AFM hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Er is aandacht voor vitaliteit en welzijn, met onder andere een bijdrage aan een sportschoolabonnement en toegang tot het online platform OpenUp voor mentale gezondheid.
Ja, de AFM is actief betrokken bij internationale samenwerking met toezichthouders binnen en buiten de EU. Deze samenwerking biedt mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.