Young Professional Vacature
Juridisch toezichthouder marktmisbruik
Juridisch Toezichthouder Marktmisbruik
Ben jij nieuwsgierig naar en heb je interesse in de werking van de kapitaalmarkten en ben jij sterk juridisch onderlegd? Dan hebben wij dé baan voor jou.
Over de functie
Als juridisch toezichthouder marktmisbruik bij de AFM onderzoek je signalen van marktmisbruik, zoals handel met voorwetenschap en marktmanipulatie. Je beoordeelt binnengekomen signalen en stelt hypotheses op voor verder onderzoek. Je maakt onderzoeksvoorstellen waarin je niet alleen gegevens en acties benoemt, maar ook juridische kaders toepast. Tijdens het onderzoek voer je (juridische) analyses uit en pas je relevante wet- en regelgeving toe. Je hebt daarbij oog voor nieuwe ontwikkelingen, zoals de risico’s van AI op marktmisbruik. Op basis van je bevindingen bekijk je hoe je het beste het gedrag kan aanpakken. Dit kan met formele maatregelen, zoals een waarschuwing, boete of aangifte en met informele maatregelen en beïnvloeding, zoals een gesprek met betrokkenen of een publicatie over het onderwerp. Je juridische scherpte is belangrijk om deze maatregelen goed te onderbouwen en juridisch houdbaar te maken. Je werkt samen met data-analisten, juristen en schakelt met nationale en internationale toezichthouders en instanties zoals het Openbaar Ministerie, de FIOD en ESMA.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Je beoordeelt signalen van mogelijk marktmisbruik en formuleert hypotheses
- Je stelt gedetailleerde onderzoeksvoorstellen op met juridische kaders
- Je voert (juridische) analyses uit en past wet- en regelgeving toe
- Je stelt informatievorderingen op en analyseert interne transactiedata
- Je vertaalt je bevindingen naar maatregelen en onderbouwt deze
Afdeling of Team
Je maakt deel uit van het team Investigations Market Abuse, een diverse groep collega’s met verschillende achtergronden in leeftijd, studie en werkervaring. Jullie vullen elkaar goed aan en werken samen aan onderzoeken die bijdragen aan integere markten. Binnen het team is ruimte voor reflectie, vakinhoudelijke verdieping en collegiale uitwisseling. Je werkt aan dossiers die soms een lange adem vragen en waarbij je geduld en doorzettingsvermogen nodig hebt. Tegelijkertijd krijg je de kans om bij te dragen aan een groter maatschappelijk doel. Je werkt bovendien samen met partijen als het Openbaar Ministerie, ESMA en andere (buitenlandse) toezichthouders om effectief én rechtvaardig toezicht te houden.
Interesse?
Dit vragen we:
- Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van rechten
- Circa 2 - 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een juridische rol opgedaan in de financiële sector, bij een andere toezichthouder of een advocatenkantoor
- Ervaring met (juridisch) het verrichten van onderzoeken
- Analytisch vermogen: je weet hoofd- en bijzaken te scheiden, maakt scherpe (data en/of juridische) analyses en komt tot weloverwogen besluiten
- Overtuigingskracht: je kunt jouw standpunt helder en stevig overbrengen, ook in situaties met tegengestelde belangen of weerstand
- Samenwerken: je werkt effectief samen binnen multidisciplinaire en internationale teams en weet verbinding te maken met diverse belanghebbenden
- Communicatief: sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk, zowel in het Nederlands als in het Engels
- Stressbestendig: beweegt zich goed in een dynamische omgeving
Wat we bieden:
- Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €90.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld), afhankelijk van kennis en ervaring
- 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
- 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag)
- Een laptop en een smartphone
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
- Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
- Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
- Bijdrage aan een sportschoolabonnement
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Voor vragen over de vacature neem je contact op metLauren Loozeman (recruiter) via lauren.loozeman@afm.nl of 06-22781448.
Veelgestelde vragen over Autoriteit Financiële Markten
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Autoriteit Financiële Markten
Het sollicitatieproces bij de AFM is gestructureerd en transparant. Na je sollicitatie ontvang je binnen vijf werkdagen een reactie. Bij een positieve beoordeling volgen één of meerdere gesprekken met toekomstige collega's. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de procedure. Voor leidinggevende functies is er een assessmentdag bij een extern bureau. Na succesvolle afronding van deze stappen ontvang je een aanbod.
Als starter bij de AFM werk je in een 36-urige werkweek, vaak verdeeld over vier dagen van negen uur. Je week bestaat uit het analyseren van data, het opstellen van rapportages en het samenwerken met collega's om de integriteit van de financiële markten te waarborgen. Er is ruimte voor hybride werken, met de mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken.
De AFM biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in verschillende vakgebieden en doorgroeien naar senior posities binnen de organisatie. Er is een cultuur van continue ontwikkeling, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te benutten en verder te ontwikkelen.
De AFM investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Je neemt zelf de regie in handen, ondersteund door instrumenten die inzicht geven in je drijfveren, affiniteiten, ambities en ontwikkelpunten.
Het startsalaris bij de AFM varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt de AFM aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, vakantiegeld, een laptop en smartphone, een volledige vergoeding van OV-reiskosten op basis van 2e klas, en een thuiswerkvergoeding.
De AFM hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Er is aandacht voor vitaliteit en welzijn, met onder andere een bijdrage aan een sportschoolabonnement en toegang tot het online platform OpenUp voor mentale gezondheid.
Ja, de AFM is actief betrokken bij internationale samenwerking met toezichthouders binnen en buiten de EU. Deze samenwerking biedt mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.