Young Professional Vacature
Contractmanager
Contractmanager Hybride Amsterdam, Noord-Holland, Nederland € 55.000 - € 80.000 per jaar
Van papier naar praktijk: jij brengt contracten tot leven.
Over de functie
Als contractmanager ben jij dé schakel tussen interne afdelingen en externe leveranciers. Je zorgt ervoor dat contracten niet alleen kloppen, maar ook écht waarde toevoegen. Je werkt onder andere voor HR, Facilitair Bedrijf en Communicatie en zorgt dat afspraken helder zijn, risico’s beperkt blijven en processen soepel verlopen. Dankzij jouw scherpe blik en proactieve houding til je contractmanagement naar een hoger niveau. Je bent een strategische gesprekspartner, maar ook iemand die de handen uit de mouwen steekt. Je werkt nauw samen met collega’s en leveranciers en draagt actief bij aan het verbeteren van contractprestaties en financiële processen.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Managen en optimaliseren van contracten binnen verschillende domeinen.
- Aansturen van contractafspraken met interne en externe partijen.
- Beheren van de verplichtingenadministratie.
- Meewerken aan nieuwe aanbestedingen en aanvullende overeenkomsten.
- Opstellen van rapportages over voortgang, financiën en risico’s.
Afdeling en Team
Je komt terecht in het team Inkoop & Contractmanagement, waar je samenwerkt met 5 inkopers, 3 andere contractmanagers, 1 contractbeheerder en een teammanager. Het team is onderdeel van de afdeling Planning & Control en Financiële Administratie.
Interesse?
Dit vragen we:
- ⭐Een afgeronde hbo-opleiding.
- ⭐ Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als contractmanager.
- ⭐ Je hebt kennis van contractrecht en risicobeheersing.
- ⭐ Ervaring met contractmanagementmethodes (zoals CATS CM) is een pré.
- ⭐ Je hebt algemene kennis van inkoop en aanbestedingen.
- ⭐ Je werkt datagedreven en hebt ervaring met systemen zoals AFAS.
- ⭐ Ervaring met rapportagetools zoals Power BI is een pré.
Wat we bieden:
- 📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 💰 Inschaling in schaal F, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €55.000 en €80.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld).
- ⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9).
- 🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag).
- 💻 Een laptop en een smartphone.
- 📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden.
- 🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas).
- 🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
- 💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement.
- 🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek.
Veelgestelde vragen over Autoriteit Financiële Markten
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Autoriteit Financiële Markten
Het sollicitatieproces bij de AFM is gestructureerd en transparant. Na je sollicitatie ontvang je binnen vijf werkdagen een reactie. Bij een positieve beoordeling volgen één of meerdere gesprekken met toekomstige collega's. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de procedure. Voor leidinggevende functies is er een assessmentdag bij een extern bureau. Na succesvolle afronding van deze stappen ontvang je een aanbod.
Als starter bij de AFM werk je in een 36-urige werkweek, vaak verdeeld over vier dagen van negen uur. Je week bestaat uit het analyseren van data, het opstellen van rapportages en het samenwerken met collega's om de integriteit van de financiële markten te waarborgen. Er is ruimte voor hybride werken, met de mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken.
De AFM biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in verschillende vakgebieden en doorgroeien naar senior posities binnen de organisatie. Er is een cultuur van continue ontwikkeling, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te benutten en verder te ontwikkelen.
De AFM investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Je neemt zelf de regie in handen, ondersteund door instrumenten die inzicht geven in je drijfveren, affiniteiten, ambities en ontwikkelpunten.
Het startsalaris bij de AFM varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt de AFM aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, vakantiegeld, een laptop en smartphone, een volledige vergoeding van OV-reiskosten op basis van 2e klas, en een thuiswerkvergoeding.
De AFM hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Er is aandacht voor vitaliteit en welzijn, met onder andere een bijdrage aan een sportschoolabonnement en toegang tot het online platform OpenUp voor mentale gezondheid.
Ja, de AFM is actief betrokken bij internationale samenwerking met toezichthouders binnen en buiten de EU. Deze samenwerking biedt mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.