Security Engineer

Over de afdeling IAM

De IAM-afdeling (Identity and Access Management) is verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt beheren van digitale identiteiten en toegangsrechten. Dit zorgt ervoor dat alleen geautoriseerde personen toegang hebben tot kritieke systemen en data. De afdeling speelt een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid en integriteit van de IT-omgeving. Door effectief beheer van digitale identiteiten en toegangsrechten draagt de afdeling bij aan de bescherming van kritieke infrastructuur en gegevens tegen ongeautoriseerde toegang en cyberdreigingen. Dit is essentieel voor het behoud van het vertrouwen van belanghebbenden en de continuïteit van de bedrijfsvoering.

Functieomschrijving:

Als IAM Specialist maak je onderdeel uit van het IAM-team en werk je in een omgeving die zowel eigen datacenters als cloudcomponenten omvat. Je werkzaamheden bevinden zich op het gebied van beheer, ontwerp, implementatie en testen van IAM-oplossingen. Je draagt bij aan het verbeteren van IAM-processen en de inzet van Microsoft IAM-technologieën, zoals Active Directory (AD), Azure Active Directory (AAD), ADFS, CA, MIM en SCOM.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en implementeren van informatiebeveiligingsstandaarden op het gebied van IAM.
• Het ontwerpen, installeren, configureren en aanpassen van identity management-oplossingen.
• Beheren van Microsoft IAM-gerelateerde technologieën (AD, AAD, MIM, ADFS, MCS), gebaseerd op Windows 2019.
• Werken met SAML, OIDC en OAuth 2.0 protocollen.
• Beheren van User Lifecycle Management en Access Management.
• Beheren van Windows Server en PKI-werkveld.
• Kennis van Microsoft Certificate Services en PKI-implementaties.
• Ondersteunen bij domain upgrades en het beheer van cloudgebaseerde platformen.
• Werken volgens Agile-methodologieën, zoals Scrum, DevOps en Safe.
• Actief bijdragen aan kennisdeling binnen het team en optimaliseren van IAM-processen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor vragen vanuit de organisatie.
• Melden en behandelen van incidenten met betrekking tot verstoringen.
• Behandelen van zowel standaard- als niet-standaard wijzigingen.
• Analyseren, oplossen van storingen en problemen en escaleren indien nodig.
• Zorgen voor het behalen van KPI’s conform vastgestelde SLA’s.

Functievereisten:

• Een afgeronde ICT-gerelateerde vooropleiding op MBO/HBO+ niveau, of door ervaring vergelijkbaar niveau.
• Minimaal X jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van Microsoft IAM-technologieën, zoals Active Directory, ADFS, MIM, AAD en SCOM.
• Ervaring met SAML, OIDC en OAuth 2.0.
• Ervaring met User Lifecycle Management en Access Management.
• Kennis van Windows Server beheer en PKI-werkveld.
• Kennis van Microsoft Certificate Services en PKI-implementaties.
• Ervaring met service management tools zoals TOPdesk en SharePoint.
• Kennis van werken in een infrabeheer- en ontwikkelorganisatie.
• Ervaring met het werken volgens Agile-methodologieën zoals Scrum en DevOps.
• Kennis van domain upgrades en Windows Server (2019 en hoger).

Wensen (nice to have):

• Ervaring met Linux en Windows besturingssystemen.
• Beheer van webservices zoals Tomcat en IIS.
• Kennis van Java en scriptingtalen zoals PowerShell voor Windows en ShellScript voor Linux.
• Ervaring met enterprise cloud platformen zoals Azure, Google Cloud en automation tools.
• Ervaring met e-Herkenning en/of DigiD-implementaties.

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkplek.
• Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Werken met moderne technologieën en tools binnen een professionele werkomgeving.

Wat wij jou bieden:

Naast een ambitieuze en gastvrije werkomgeving met zowel internationale als lokale collega’s, bieden wij de volgende voordelen:

• Een competitief salaris en mobiliteitsbudget;
• Spannende carrièrekansen zowel lokaal als internationaal;
• Flexibele werktijden met de mogelijkheid om op afstand te werken;
• De mogelijkheid om te werken aan complexe en uitdagende projecten voor toonaangevende klanten;
• Een persoonlijk ontwikkelingsplan dat samen met je manager wordt opgesteld;
• Een uitgebreid en persoonlijk voordelenpakket, inclusief 29 vakantiedagen, vakantiegeld, een 13e maand en/of een aantrekkelijk bonussysteem.