Young Professional Vacature
Monteur bij Arriva
Terug naar de startpagina van Arriva
Werk met de nieuwste technieken aan een elektrische busvloot die nooit stilstaat. Groei door in jouw vak en maak elke dag impact op mobiliteit in Nederland.
Dit mag je verwachten
Sleutelen aan de toekomst van mobiliteit
Ben jij een techneut in hart en nieren en krijg jij energie van alles wat rijdt? Dan hebben wij een werkplek voor jou waar geen dag hetzelfde is. Bij Arriva zijn we volop in beweging: van diesel naar elektrisch, van standaard werkplaats naar high‑tech hub. En jij? Jij kunt daar middenin staan.
Zo ziet jouw werkdag eruit
Als monteur bij Arriva ben jij dé vakman of -vrouw die onze bussen weer veilig en soepel de weg op krijgt. Of het nu gaat om schadeherstel, het oplossen van storingen of het werken met de nieuwste diagnoseapparatuur — jij draait je hand er niet voor om.
Wat je onder andere doet:
- Herstellen van carrosserie- en plaatwerkschade
- Vervangen van onderdelen na schade
- Oplossen van storingen in elektrische of pneumatische systemen
- Werken met diagnoseapparatuur, multimeters en schema’s
- Samenwerken met een team van technische toppers
Wat je van ons mag verwachten
- Doorgroeimogelijkheden in een specialisatie of andere functie
- Een eindejaarsuitkering van 1,15% en vaste uitkering van €400,- bruto
- Minimaal 23 vrije dagen + 17 ATV-dagen (bij fulltime)
- Opleidingen en trainingen via de Arriva Academy
- Gratis reizen met onze bussen en treinen (ook privé)
- Reiskostenvergoeding
- Deelname aan ons Sociaal Fonds, collectieve zorgverzekering en sportkorting
- En bovenal: een team van nuchtere vakmensen met hart voor techniek
Wie zoeken wij
Jij bent…
Een monteur met ervaring, een passie voor techniek en een nieuwsgierigheid naar alles wat elektrisch rijdt. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler. En vieze handen? Die horen erbij.
Jij hebt:
- 2-5 jaar ervaring als (bedrijfswagen)monteur
- Een mbo-diploma in techniek (bijv. Werktuigbouwkunde, Bedrijfswagentechniek)
- Rijbewijs B (D is een pré of bereid om te halen – op onze kosten)
- Een positieve, leergierige instelling
Veelgestelde vragen over Arriva
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Arriva
Het sollicitatieproces bij Arriva start met een online sollicitatie. Bij een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek, eventueel aangevuld met een assessment. Voor traineeships ontvang je bij een succesvolle afronding een contract van 1,5 jaar met een intentieverklaring voor een vast dienstverband.
Als trainee bij Arriva werk je aan diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals management, vervoerkunde of data science. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Flexibiliteit is belangrijk; je werkt op verschillende locaties in Nederland en hebt de mogelijkheid tot hybride werken.
Na het traineeship kun je doorgroeien naar functies binnen verschillende afdelingen van Arriva. Het bedrijf stimuleert interne mobiliteit en biedt ondersteuning bij het vinden van een passende vervolgstap in je carrière.
Tijdens het traineeship krijg je een persoonlijke coach en een oud-trainee als buddy. Daarnaast is er een ontwikkelbudget van €3.000 beschikbaar voor trainingen en opleidingen. Je neemt deel aan een ontwikkelprogramma gericht op zowel professionele als persoonlijke groei.
Als trainee bij Arriva ontvang je een bruto maandsalaris van €3.412,50 op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast krijg je 30 vakantiedagen per jaar, een laptop, werktelefoon en gratis reizen met Arriva via de glimble-app.
Arriva hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Er zijn flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en aandacht voor jouw welzijn. De bedrijfscultuur is informeel en collegiaal, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.
Ja, Arriva biedt mogelijkheden voor internationale ervaring. Het bedrijf is actief in meerdere Europese landen en heeft internationale projecten, zoals de nachttrein tussen Groningen en Parijs die gepland staat voor 2026.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.