BBL Leertraject
BBL-opleiding tot buschauffeur
Wil je leren en werken combineren?
Dat kan met de BBL-opleiding (Beroepsbegeleidende Leerweg) tot buschauffeur van Arriva. Wij helpen je het vak onder de knie te krijgen en betalen de opleiding.
Een Goed Salaris
Een salaris gebaseerd op jouw werkervaring. Vanaf jouw start bij Arriva verdien je minimaal € 2.540,- tot maximaal €3.560,- bruto per maand. Jouw maximale doorgroei loopt tot € 3.690,-. Daarbovenop komen (onregelmatigheids-) toeslagen van (gemiddeld) € 350,- bruto per maand.
Jaarrooster Met Eigen Invloed
Je hebt zelf invloed op je werkrooster. We houden zoveel mogelijk rekening met de voorkeuren van onze medewerkers. In het najaar kun je jouw voorkeuren aangeven. Hieruit volgt eind van het jaar een jaarrooster voor het nieuwe jaar. Zo kun je goed vooruit kijken en plannen!
Dit Mag Je Verwachten
Zo zit onze BBL-opleiding in elkaar
Voortraject: Voordat je kunt starten met de BBL-opleiding, is er een voortraject. We kijken dan of het beroep bij je past. Dit doen we met een computertest, psychologische test en een rijtest. Als je deze allemaal haalt, kun je met de opleiding starten. De opleiding gaat starten in september 2025.
Periode 1 Duurt vier weken. Je volgt in deze weken fulltime de opleiding bij een door ons geselecteerd opleidingsinstituut. Je haalt in deze periode alle theoriemodules die nodig zijn voor het bus-rijbewijs.
Periode 2 Duurt drie tot twaalf weken. In deze weken ga je maximaal drie dagen per week naar de opleiding. Op de overige dagen volg je rijlessen, rijd je mee met een collega op de bus voor lijnverkenning of doe je beroepspraktijkvorming op één van de vestigingen van Arriva.
Periode 3 Is gericht op de praktijk. Je gaat nog maar één dag per week naar de opleiding. Je bent nu zelfstandig buschauffeur. Tijdens de dagen dat je niet naar de opleiding gaat, ben je op jouw standplaats volledig inzetbaar als buschauffeur.
Wie Zoeken Wij
Gedreven, leergierig, vriendelijk en een groot verantwoordelijkheidsgevoel!
Om achter het stuur van een Arriva-bus plaats te nemen ben je in het bezit van een rijbewijs D*. Ook kun je een geldige VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) aanleveren. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent zorgzaam voor bus en reizigers. Je bent klantvriendelijk en het spreekt je aan om mensen op tijd, tevreden en veilig op de plek van bestemming te brengen. Je bent een heer – of dame – in het verkeer, die verantwoordelijkheid neemt ten opzichte van overige weggebruikers. Je staat open voor diensten op wisselende tijden. Je werkt zelfstandig, maar collegialiteit vind je ook belangrijk.
We bieden verschillende mogelijkheden om je bus rijbewijs te halen. We kijken samen met jou welk opleidingstraject het beste bij jou past. Maatwerk dus
Meld Je Aan Voor Een Van Onze Proefrijdagen In Rivierenland
Heb je interesse in het vak buschauffeur, maar wil je eerst graag nog wat meer informatie of eerst een proefrit maken op een bus? Meld je dan aan voor een proefrijdag. We kijken uit naar je komst!
Kom Proefrijden In Tiel
Het sollicitatie process
Stap 1
E-assessment
Nadat jouw sollicitatie is beoordeeld, ontvang je een uitnodiging voor een e-assessment. Bij een goede score op dit E-assessment, nodigen we je graag uit voor een gesprek.
Stap 2
Eerste gesprek
Daarin vertel je ons waarom jij buschauffeur bij Arriva wilt worden. Mocht je eerst nog een opleiding moeten volgen, dan bespreken we ook jouw geschiktheid voor het opleidingstraject.
Stap 3
Psychologisch onderzoek
De volgende stap is een psychologisch onderzoek. Jij krijgt daarvoor een (online) vragenlijst en een uitnodiging voor een gesprek met een psycholoog. Een capaciteitentest maakt ook deel uit van het onderzoek. Daarmee meten we onder andere je reactiesnelheid. Voor het gesprek en de capaciteitentest ga je naar de locatie van het psychologisch instituut.
Stap 4
Testrit
En dan het echte werk! Samen met een instructeur maak jij een testrit in een lesbus van onszelf of een rijschool uit de regio. De instructeur rapporteert na de testrit hoe jij het hebt gedaan en hoe haalbaar het is om jouw busrijbewijs te halen. De testrit kan ook eerder of later in het traject plaatsvinden. Dat is o.a. afhankelijk van de planning van psychologisch en medisch onderzoek.
Stap 5
Medisch onderzoek
Na een positieve uitslag van het psychologisch onderzoek mag je door naar de medische keuring. Dit wordt uitgevoerd door een keuringsarts. Er wordt getoetst of er medische belemmeringen zijn om het vak (veilig) uit te oefenen.
Stap 6
VOG
Als laatste: de VOG. Met behulp van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) komen we te weten of jouw (justitiële) verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van je nieuwe functie als buschauffeur.
Veelgestelde vragen over Arriva
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Arriva
Het sollicitatieproces bij Arriva start met een online sollicitatie. Bij een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek, eventueel aangevuld met een assessment. Voor traineeships ontvang je bij een succesvolle afronding een contract van 1,5 jaar met een intentieverklaring voor een vast dienstverband.
Als trainee bij Arriva werk je aan diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals management, vervoerkunde of data science. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Flexibiliteit is belangrijk; je werkt op verschillende locaties in Nederland en hebt de mogelijkheid tot hybride werken.
Na het traineeship kun je doorgroeien naar functies binnen verschillende afdelingen van Arriva. Het bedrijf stimuleert interne mobiliteit en biedt ondersteuning bij het vinden van een passende vervolgstap in je carrière.
Tijdens het traineeship krijg je een persoonlijke coach en een oud-trainee als buddy. Daarnaast is er een ontwikkelbudget van €3.000 beschikbaar voor trainingen en opleidingen. Je neemt deel aan een ontwikkelprogramma gericht op zowel professionele als persoonlijke groei.
Als trainee bij Arriva ontvang je een bruto maandsalaris van €3.412,50 op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast krijg je 30 vakantiedagen per jaar, een laptop, werktelefoon en gratis reizen met Arriva via de glimble-app.
Arriva hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Er zijn flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en aandacht voor jouw welzijn. De bedrijfscultuur is informeel en collegiaal, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.
Ja, Arriva biedt mogelijkheden voor internationale ervaring. Het bedrijf is actief in meerdere Europese landen en heeft internationale projecten, zoals de nachttrein tussen Groningen en Parijs die gepland staat voor 2026.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.