Parttime Functie
Wegenwacht Automonteur - Servicecentrum
Wegenwacht Automonteur - Servicecentrum Rhoon
Ben jij een allround automonteur met passie voor techniek en wil je deel uitmaken van een team dat écht het verschil maakt? Dan zijn we op zoek naar jou!
Jouw rol
Jij bent degene die technische problemen snel en vakkundig verhelpt. Of het nu een simpele reparatie is of een complexe storing, jij draait je hand er niet voor om.
Je ontvangt automobilisten gastvrij en legt helder uit wat er aan de hand is met hun auto, hoe je te werk gaat en wat de kosten zijn. Bij grotere reparaties bied je een leenauto aan of zorg je ervoor dat ze comfortabel kunnen wachten.
Soms is reparatie niet meer mogelijk. Jij weet hoe je op een empathische manier slecht nieuws brengt en de klant doorverwijst naar een specialist.
Samen met een leerling-monteur run je de garage tijdens jouw dienst. Je deelt je kennis en ervaring, zodat de volgende generatie monteurs ook tot de besten behoort.
Je werkt met auto's van alle soorten en maten: van klassiekers tot de nieuwste modellen. Kom je er een keer niet uit? Geen probleem, er is altijd een wegenwacht-collega die jou verder kan helpen!
Ons aanbod
- Bruto maandsalaris tussen €2.584,- en €3.900,- (o.b.v. 38 uur, ervaring en opleidingsniveau) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
- Onregelmatigheidstoeslag tussen 13% en 17%, afhankelijk van je rooster en het aantal uren dat je werkt
- Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
- Internetvergoeding van €35,- per maand
- Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
- Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
- 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
- ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
- Prima pensioenregeling
Ons team
In ons ANWB Servicecentrum in Rhoon wacht een dynamische binnendienstfunctie op je, waar je meer doet dan alleen sleutelen. Je bent monteur, het aanspreekpunt voor de leden, hulpverlener, verkoper van onderdelen én mentor voor aankomende monteurs. Je krijgt te maken met allerlei auto's en technische uitdagingen, en geen dag is hetzelfde.
Ontmoet je collega's
“Ik wil mensen inspireren om zich te ontwikkelen, maar vooral zichzelf te blijven’’
Eva-Marie
Directeur Wegenwacht
‘’Hier leiden we automonteurs op tot volwaardig hulpverlener''
Wim, Corné en Adriaan
Technisch trainers bij de Wegenwacht
Als achtergrond neem jij mee
- Een mbo-2 diplomarichting autotechniek. Heb je ook niveau 3 richting autotechniek? Mooi, dat biedt je nog meer doorgroeimogelijkheden;
- Minimaal drie jaar relevante sleutelervaring in een garage;
- Een zelfstandige en zelfverzekerde instelling;
- Nederlandse spreekvaardigheid; je gaat veel met mensen in gesprek;
- Je vindt het geen probleem om in roosterdienst te werken;
- Je woont maximaal 50 kilometer van de werklocatie;
- Je bent oplossingsgericht en stressbestendig;
- Je bent in het bezit van het rijbewijs B en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Veelgestelde vragen over ANWB
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ANWB
Het sollicitatieproces bij ANWB bestaat uit meerdere stappen, waaronder een kennismakingsgesprek met een recruiter, gevolgd door gesprekken met toekomstige collega's en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Als starter bij ANWB werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals klantenservice, techniek of IT. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
ANWB biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.
ANWB investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij ANWB varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
ANWB hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel ANWB voornamelijk in Nederland opereert, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.