Young Professional Vacature
Controller Reis & Rechtshulp – Hulpverlening
Ben jij een analytisch sterke Finance professional die het overzicht bewaart en graag meebouwt aan een solide financiële organisatie? Binnen ANWB Hulpverlening zoeken wij een ervaren controller Reis & Rechtshulp (R&R) voor het Finance-team. In deze rol zorg je voor financieel inzicht en werk je nauw samen met Risk, Compliance en actuarissen. Je coördineert belangrijke processen zoals de Own Risk and Solvency Assessment (ORSA), het opstellen van de jaarrekening en de voorbereiding van vergaderingen van de Raad van Commissarissen.
Jouw rol
Als controller R&R ben je verantwoordelijk voor financiële sturing en controle. Je zorgt dat rapportages kloppen, bewaakt processen en werkt samen met interne en externe specialisten. Omdat je werkt in een gereguleerde omgeving onder toezicht van DNB, is betrouwbaarheid van financiële processen, risicobeheersing en zorgvuldige verslaglegging van extra belang. Je speelt een centrale rol in het financieel gezond houden van de organisatie, zodat ANWB Hulpverlening haar dienstverlening aan leden kan blijven garanderen.
Je werkzaamheden gedurende het jaar bestaan onder andere uit:
- Uitvoeren van controles en rapportages tijdens maand- en kwartaalafsluitingen
- Opstellen van de jaarrekening en begroting
- Coördineren en bijdragen aan de ORSA, samen met riskmanagers en actuarissen
- Lid van de balans risico adviescommissie, waarbij je financiële risico’s en beleggingen beoordeelt
- Beoordelen van prijsafspraken voor consumenten en zakelijke klanten
- Toezien op kritieke uitbestedingen in samenwerking met Risk & Compliance
- Leidinggeven aan strategische projecten die relevant zijn voor R&R
Ons aanbod
- Bruto maandsalaris tussen€ 4618,32 en € 7477,59 (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
- Prima pensioenregeling
- Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
- Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
- Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast) de ANWB is voorstander van het hybride werken
- 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
- Internetvergoeding van €35,- per maand
- Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
- ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
Ons team
Je komt terecht in het Finance-team van ANWB Hulpverlening dat bestaat onder andere uit de Wegenwacht, de Alarmcentrale, Logicx en Commercie. Binnen Finance werk je intensief samen met Risk & Compliance, actuarissen en de statutaire directie van Reis & Rechtshulp, een verzekeraar binnen ANWB Hulpverlening die onder toezicht staat van De Nederlandse Bank. Je rapporteert aan de Manager Planning & Control binnen Hulpverlening.
Als achtergrond neem jij mee
- Een afgeronde universitaire opleiding in Finance, accounting, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
- Minimaal vijf jaar werkervaring in een financiële of accountingfunctie
- Ervaring bij een verzekeraar en kennis van Solvency II (vereist)
- Analytisch sterk en in staat financiële processen snel te doorgronden
- Communicatief vaardig: je vertaalt complexe gegevens naar heldere inzichten voor (senior) management
- Je houdt het overzicht, ook onder tijdsdruk, en weet prioriteiten te stellen
- Proactief en oplossingsgericht: je denkt mee en komt met verbeteringen
Veelgestelde vragen over ANWB
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ANWB
Het sollicitatieproces bij ANWB bestaat uit meerdere stappen, waaronder een kennismakingsgesprek met een recruiter, gevolgd door gesprekken met toekomstige collega's en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Als starter bij ANWB werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals klantenservice, techniek of IT. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
ANWB biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.
ANWB investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij ANWB varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
ANWB hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel ANWB voornamelijk in Nederland opereert, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.