Young Professional Vacature
Werkvoorbereider IT infrastructuur
Werkvoorbereider IT Infrastructuur Schiphol
Bij Allinq Advanced Solutions (AAS) speel je een sleutelrol in de telecominfrastructuur op één van de meest dynamische locaties van Nederland: Amsterdam Airport Schiphol. Als werkvoorbereider zorg jij dat projecten van voorbereiding tot afronding soepel verlopen. Je bent de verbindende schakel tussen Schiphol en Allinq en draagt zorg voor een strakke planning, de juiste materialen en een vlekkeloze uitvoering. Klinkt dat als jouw volgende bestemming?
Wat ga je doen?
Collega Melle vertelt:
“Schiphol is een plek waar alles continu in beweging is. 24 uur per dag, 7 dagen per week moet alles blijven draaien. Dat maakt deze werkomgeving zo uniek. Je werkt samen met een team van gemotiveerde professionals op één van de meest uitdagende werkplekken van Nederland. Als werkvoorbereider ben je betrokken van begin tot eind en heb je veel verantwoordelijkheid. Je moet kunnen schakelen, vooruitdenken en vooral doen. Houd jij van dynamiek én structuur? Dan voel je je hier helemaal op je plek.”
Wat ga je doen?
In jouw rol als werkvoorbereider bij AAS werk je binnen de dynamische en gereguleerde omgeving van Schiphol. Je bent hét aanspreekpunt voor de opdrachtgever en weet belangen te verbinden en vertalen naar uitvoerbare plannen. Je schakelt dagelijks met verschillende stakeholders zoals luchtvaartmaatschappijen, winkeliers, overheidsinstanties en telecomproviders.
Jouw kerntaak? Zorgen dat alles klopt vóór de uitvoering begint:
- Je plant en coördineert alle voorbereidende werkzaamheden.
- Je zorgt dat de juiste materialen, vergunningen en documentatie beschikbaar zijn.
- Je stelt duidelijke uitvoeringsplannen op voor de monteurs en zorgt dat iedereen weet wat, wanneer en waar te doen.
- Je verwerkt werkorders, past planningen aan waar nodig en bewaakt de voortgang van projecten.
- Je bent deels op locatie Schiphol werkzaam en deels op kantoor of vanuit huis.
Je bent geen regelaar van achter een bureau, maar een gemotiveerde duizendpoot met overzicht, daadkracht en een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid.
Tot slot werk je intensief samen met de engineers van Allinq. Heb je interesse in techniek of engineering, en wil je jezelf op termijn daarin ontwikkelen? Dan is dit de perfecte opstap.
Wie zijn wij?
Verbinding maken. Dat doen we al ruim 60 jaar. Allinq is specialist in de aanleg en het beheer van complexe telecominfrastructuur. We ontzorgen netwerkeigenaren volledig en bieden slimme, toekomstgerichte oplossingen. Dit doen we in nauwe samenwerking met onze partners, zodat iedereen het maximale uit zijn of haar werk kan halen.
Allinq is onderdeel van de Allinq Group en actief in binnen- en buitenland, met circa 2.000 medewerkers verspreid over onder andere Nederland, Duitsland, Denemarken en Tsjechië.
Wat breng je mee?
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3.
- Kennis van ondergrondse en bovengrondse infratechniek.
- Minimaal 1 jaar ervaring als werkvoorbereider (bij voorkeur binnen telecom of infra).
- Je bent communicatief vaardig, nauwkeurig en klantgericht.
- Je werkt zelfstandig, houdt het overzicht en denkt altijd in oplossingen.
- Ervaring met werken binnen een gereguleerde omgeving (zoals luchthavens) is een pré.
Wat bieden wij?
Een unieke werkplek in de 24/7-omgeving van Schiphol én een professioneel team waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Je krijgt veel ruimte om te groeien, ideeën in te brengen en écht verschil te maken.
Verder krijg je:
- Een salaris tussen de € €3.196 en €3.666, gebaseerd op 38 uur, volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek?utm_medium=referral&utm_source=Moongro&utm_campaign=Moongro.
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, bij een fulltime dienstverband.
- Werken in een innovatief, hightech team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een warme, mensgerichte organisatie waar jouw bijdrage écht telt;
- De kans om mee te werken aan de digitale toekomst van één van Europa’s grootste luchthavens;
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
- Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
- Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all. Jouw kinderen krijgen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.
- Een CAO verhoging van 3% per 01 oktober 2025
Waarom zou je bij ons willen werken?
- Volop kansen om te blijven groeien in je vak; uitstekende opleidingsmogelijkheden
- Afwisselend werk dat ertoe doet in een dynamische sfeer
- Fijne collega’s die je graag verder helpen
- Een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen
Zin om bij ons te werken?
Werken bij Allinq betekent dat je terecht komt bij een bedrijf dat oog heeft voor jou en jouw capaciteiten. Zie je ergens een kans? Grijp ‘m! Wij investeren graag in jou.
Veelgestelde vragen over Allinq
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Allinq
Bij Allinq begint het sollicitatieproces meestal met het online solliciteren via hun website of een vacatureplatform. Na je aanmelding volgt een eerste telefonische kennismaking of intakegesprek. Als dat positief verloopt, word je uitgenodigd voor een of twee sollicitatiegesprekken, vaak met HR en iemand uit het team. Soms wordt er ook een assessment of casus gebruikt, afhankelijk van de functie. Het proces is over het algemeen laagdrempelig en informeel-professioneel van toon.
Als starter bij Allinq werk je vaak in een team van engineers, projectcoördinatoren of planners (afhankelijk van je functiegebied). Je werkweek bestaat uit een mix van projectoverleg, zelfstandig of gezamenlijk werken aan netwerkoplossingen, locatiebezoeken (voor buitendienstfuncties), klantcontact en rapportage. Er is veel afwisseling en ruimte om vragen te stellen of mee te lopen met ervaren collega's. De sfeer is collegiaal en gericht op samenwerking.
Allinq biedt volop doorgroeikansen. Starters kunnen zich ontwikkelen tot specialist, projectleider of zelfs teammanager. De organisatie stimuleert interne mobiliteit, waarbij je kunt doorgroeien naar andere afdelingen zoals engineering, projectmanagement of operations. Via opleidingsprogramma's en traineeships kun je gericht toewerken naar je volgende carrièrestap.
Allinq investeert in de ontwikkeling van jonge professionals. Denk aan technische vakopleidingen, trainingen in soft skills, en persoonlijke coaching. Voor bepaalde functies zijn er interne leertrajecten of een traineeshipprogramma. Er wordt gekeken naar wat je wilt leren en hoe dat past bij je functie of toekomstige rol.
Hoewel exacte bedragen kunnen variëren per functie, ligt het startsalaris voor technische mbo- of hbo-starters meestal tussen de €2.300 en €2.900 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en doorgroei. Naast je salaris kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en soms een bedrijfsauto of laptop.
Bij Allinq heerst een cultuur waarin een goede werk-privébalans belangrijk wordt gevonden. Er wordt gewerkt met flexibele werktijden waar mogelijk, en er is ruimte voor thuiswerken voor kantoorgebonden functies. Voor uitvoerende functies in het veld wordt er rekening gehouden met je rooster en reisafstand. De sociale cultuur binnen het bedrijf draagt ook bij aan een prettige werkervaring.
Allinq is actief in meerdere landen, waaronder Duitsland en Denemarken, en werkt ook in internationale consortia. Hoewel de meeste starters in Nederland beginnen, zijn er bij voldoende ervaring zeker mogelijkheden om aan internationale projecten mee te werken of tijdelijk in het buitenland aan de slag te gaan. Dit gebeurt vaak in overleg en als onderdeel van je ontwikkeltraject.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.