Young Professional Vacature
Netwerk engineer
Netwerk Engineer Schiphol
Voor onze projecten op Schiphol zijn wij op zoek naar een gedreven engineer! Als engineer ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden, ontwerpen en het realiseren van de engineeringspakketten voor onze opdrachtgever Schiphol. Wij zijn op zoek naar een communicatief sterke, oplossingsgerichte professional! Ben jij dit? Solliciteer dan snel!
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de complete engineering van bovengrondse- en ondergrondse netwerken op Schiphol. Dat maakt dat je ook deels op locatie aan het werk bent op Schiphol zelf. Je ontvangt de benodigde informatie via onze projectmanager of door middel van een Site Survey op locatie. Dit zorgt ervoor dat jouw baan afwisselend en uitdagend is!
Je verzorgt dus het ontwerp van bovengrondse- en ondergrondse netwerken, vraagt offertes op, beoordeelt deze, bepaalt de materiaal behoefte van projecten en stelt de concept werkplannen op. Naast het ontwerpen ben je ook verantwoordelijk voor een juiste kostencalculatie en bewaak je de doorlooptijden van de projecten die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Kortom, een mooie uitdagende baan in de geweldige omgeving van Schiphol!
- Het zelfstandig uitvoeren en uitwerken van een Site Survey.
- Het maken van een HLD en LLD in Autocad.
- Het opstellen van een calculatie en offerte.
- Technische vraagstukken kunnen vertalen.
- Het maken van tekening voor het aanvragen van vergunningen.
- Proactief meedenken met onze klant.
- Het updaten van de klantsystemen en het op de hoogte houden van onze klant.
Wie zijn wij?
Allinq is onderdeel van de Allinq Group en heeft haar hoofdkantoor in Nederland (Harderwijk). Er werken circa 2.000 medewerkers voor de Allinq Group. Allinq is internationaal actief en heeft ook vestigingen in Duitsland en Denemarken.
Als specialist in telecominfrastructuur leveren wij meerwaarde door een betrouwbare en innovatieve businesspartner te zijn voor netwerkeigenaren binnen en buiten de telecomwereld. Met vele decennia ervaring in verbindingstechnologie helpen we hen om het maximale resultaat uit hun infrastructuur te halen.
Wat breng je mee?
- Mbo+/hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal een jaar ervaring als engineer in de Telecom / infra.
- Kennis van workflowmanagement processen & -systemen.
- Kennis van zowel ondergrondse- als bovengrondse- infrastructuren.
- Kennis van de luchthaven is een pré.
- Je werkt graag met geautomatiseerde systemen en maakt deze jezelf snel eigen.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent daarnaast kritisch gezien de uitdagende omgeving waarin je komt te werken en bent proactief in het aanreiken van verbeter- en optimalisatie projecten.
- Een verklaring van geen bezwaar (VGB) is nodig om te kunnen starten in deze functie.
Wat bieden wij?
Een werkgever waar je op kunt bouwen! Onze medewerkers bepalen het succes van Allinq. Samen moeten we de klus klaren, onze manier van werken is daarom heel bepalend. We hebben een bijzondere cultuur waarin we je kansen bieden om te blijven groeien. Uitdaging om continue in beweging te blijven. Fijne collega's die je graag verder helpen. En een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen!
Verder krijg je:
- Een salaris tussen de €3.453,- en €4.019,- , gebaseerd op 38 uur, volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld.
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- Een telefoon en laptop van de zaak.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
- Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
- Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all. Jouw kinderen krijgen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.
Waarom zou je bij ons willen werken?
- Volop kansen om te blijven groeien in je vak; uitstekende opleidingsmogelijkheden
- Afwisselend werk dat ertoe doet in een dynamische sfeer
- Fijne collega’s die je graag verder helpen
- Een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen
Zin om bij ons te werken?
Werken bij Allinq betekent dat je terecht komt bij een bedrijf dat oog heeft voor jou en jouw capaciteiten. Zie je ergens een kans? Grijp ‘m! Wij investeren graag in jou.
Veelgestelde vragen over Allinq
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Allinq
Bij Allinq begint het sollicitatieproces meestal met het online solliciteren via hun website of een vacatureplatform. Na je aanmelding volgt een eerste telefonische kennismaking of intakegesprek. Als dat positief verloopt, word je uitgenodigd voor een of twee sollicitatiegesprekken, vaak met HR en iemand uit het team. Soms wordt er ook een assessment of casus gebruikt, afhankelijk van de functie. Het proces is over het algemeen laagdrempelig en informeel-professioneel van toon.
Als starter bij Allinq werk je vaak in een team van engineers, projectcoördinatoren of planners (afhankelijk van je functiegebied). Je werkweek bestaat uit een mix van projectoverleg, zelfstandig of gezamenlijk werken aan netwerkoplossingen, locatiebezoeken (voor buitendienstfuncties), klantcontact en rapportage. Er is veel afwisseling en ruimte om vragen te stellen of mee te lopen met ervaren collega's. De sfeer is collegiaal en gericht op samenwerking.
Allinq biedt volop doorgroeikansen. Starters kunnen zich ontwikkelen tot specialist, projectleider of zelfs teammanager. De organisatie stimuleert interne mobiliteit, waarbij je kunt doorgroeien naar andere afdelingen zoals engineering, projectmanagement of operations. Via opleidingsprogramma's en traineeships kun je gericht toewerken naar je volgende carrièrestap.
Allinq investeert in de ontwikkeling van jonge professionals. Denk aan technische vakopleidingen, trainingen in soft skills, en persoonlijke coaching. Voor bepaalde functies zijn er interne leertrajecten of een traineeshipprogramma. Er wordt gekeken naar wat je wilt leren en hoe dat past bij je functie of toekomstige rol.
Hoewel exacte bedragen kunnen variëren per functie, ligt het startsalaris voor technische mbo- of hbo-starters meestal tussen de €2.300 en €2.900 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en doorgroei. Naast je salaris kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en soms een bedrijfsauto of laptop.
Bij Allinq heerst een cultuur waarin een goede werk-privébalans belangrijk wordt gevonden. Er wordt gewerkt met flexibele werktijden waar mogelijk, en er is ruimte voor thuiswerken voor kantoorgebonden functies. Voor uitvoerende functies in het veld wordt er rekening gehouden met je rooster en reisafstand. De sociale cultuur binnen het bedrijf draagt ook bij aan een prettige werkervaring.
Allinq is actief in meerdere landen, waaronder Duitsland en Denemarken, en werkt ook in internationale consortia. Hoewel de meeste starters in Nederland beginnen, zijn er bij voldoende ervaring zeker mogelijkheden om aan internationale projecten mee te werken of tijdelijk in het buitenland aan de slag te gaan. Dit gebeurt vaak in overleg en als onderdeel van je ontwikkeltraject.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.