Banner

Allinq

2.000 werknemers

Young Professional Vacature

Netwerk Engineer

Harderwijk
MBO 4
€ 3557 - 4140
38 - 40 uur
Full-time

Het OTN is de technologische ruggengraat die ervoor zorgt dat data veilig, snel en betrouwbaar over de glasvezels van providers gaat. In praktische zin zorg je er dus voor dat de provider klaar is voor de toekomstige datagroei door streaming, IoT en 5G. Zo staan er bijvoorbeeld upgrade initiatieven van 10 naar 100 Gbit/s of van 100 naar 400 Gbit/s op het programma om uit te rollen. Hoe gaaf is dat!

Wat ga je doen?

Op basis van jouw interesses en vaardigheden bekijken we samen welke specifieke rol binnen de engineersfunctie het beste bij je past:

Wellicht kom je het beste uit de verf als OTN designer! De OTN designer verzorgt namelijk de blauwdruk voor het OTN netwerk met een high-level en low-level design op basis van de business- en klant eisen. Zowel de fysieke als logische transport laag wordt ontworpen door de designer. Daarnaast bepaald de designer de netwerk topologie (ringen, meshed structuren en ROADM-configuraties). Je legt dus echt de fundamenten voor het OTN netwerk en houdt rekening met de toekomstige groeibehoeften van het netwerk qua capaciteit. Belangrijke competenties zijn conceptueel- en toekomstgericht denken en analytisch zijn.

Of je wordt onze nieuwe Netwerk Architect engineer (NWA). Hier ben je verantwoordelijk voor het beheren en configureren va de diensten en verbindingen die over het OTN netwerk heenlopen (IP/MPLS/WAN). Er wordt dus vooral gewerkt aan de operationele netwerk laag. Je bouwt en onderhoud dus alle diensten die op het OTN netwerk draaien. Het is belangrijk dat je operationeel, stressbestendig, nauwkeurig en resultaatgericht bent.

Als laatste houdt de Integration engineer zich bezig met het in productie brengen en integreren/configureren van OTN apparatuur en diensten in het bestaande netwerk, eigenlijk is deze rol de brug tussen de designer en NWA engineer. De focus ligt op het inbouwen en aansluiten van OTN apparatuur en het laden van software en bijbehorende configuraties, testen en uiteindelijk opleveren is het doel. Daarnaast ondersteun je bij migraties en upgrades in het netwerk. Je bouwt en test nieuwe onderdelen in het netwerk. Het is belangrijk dat je analytisch vaardig bent, een hands-on mentaliteit hebt en nauwkeurig werkt.

Je werkt nauw samen met collega's en neemt hierin het voortouw. Daarnaast verwachten we dat je projecten zelfstandig oppakt. Na de inwerkperiode bieden we de mogelijkheid tot hybride werken, zodat je deels vanuit huis kunt werken.

Wie zijn wij?

Allinq verbindt mensen. Met ruim 60 jaar aan kennis en ervaring ontwerpen, realiseren, beheren en onderhouden wij informatie-infrastructuren voor netwerkeigenaren in de telecomwereld en daarbuiten. Denk aan traditionele kabelnetwerken waaronder glasvezel, moderne ICT-voorzieningen en draadloze verbindingen. Net zo gemakkelijk onder de grond als inpandig in grote gebouwen. Dit doen wij vanuit meerdere organisatieonderdelen in binnen- en buitenland, met bijna 800 eigen vakmensen en een grote flexibele schil. We hebben gerenommeerde opdrachtgevers, zoals KPN, Schiphol Telematics, VodafoneZiggo, en Glaspoort. Allinq onderscheidt zich nadrukkelijk door het zijn van een betrouwbare en innovatieve business partner, een kwaliteitsonderneming. Wij staan voor smart en effectief samenwerken in de keten en voor duurzame relaties met opdrachtgevers.

Allinq is onderdeel van de Allinq Group en heeft het hoofdkantoor in Nederland. Er werken circa 2.000 medewerkers voor de Allinq Group. Allinq is internationaal actief en heeft ook vestigingen in Duitsland en Tsjechië.

Wat breng je mee?

Je hebt een passie voor netwerkoplossingen en beschikt over een proactieve, aanpakgerichte mentaliteit. Met jouw nieuwsgierigheid en enthousiasme inspireer je collega's en draag je bij aan de ontwikkeling van het team. Samen werken jullie aan steeds betere resultaten voor onze klanten.

Verder breng je mee:

  • Aantoonbaar MBO 4-werk- en -denkniveau.
  • Affiniteit met techniek!
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden op meerdere organisatieniveaus.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

Een werkgever waar je op kunt bouwen! Onze medewerkers bepalen het succes van Allinq. Samen moeten we de klus klaren, onze manier van werken is daarom heel bepalend. We hebben een bijzondere cultuur waarin we je kansen bieden om te blijven groeien. Uitdaging om continue in beweging te blijven. Fijne collega's die je graag verder helpen. En een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen!

Verder krijg je:

  • Een salaris tussen de € 3.557 en € 4.140, gebaseerd op 38 uur, volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, bij een fulltime dienstverband.
  • 8% vakantiegeld.
  • Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
  • Een telefoon en laptop van de zaak.
  • De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
  • Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
  • Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all. Jouw kinderen krijgen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.

Waarom zou je bij ons willen werken?

  • Volop kansen om te blijven groeien in je vak; uitstekende opleidingsmogelijkheden
  • Afwisselend werk dat ertoe doet in een dynamische sfeer
  • Fijne collega's die je graag verder helpen
  • Een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen

Werken bij Allinq betekent dat je terecht komt bij een bedrijf dat oog heeft voor jou en jouw capaciteiten. Zie je ergens een kans? Grijp ‘m! Wij investeren graag in jou.

Veelgestelde vragen over Allinq

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Allinq

Bij Allinq begint het sollicitatieproces meestal met het online solliciteren via hun website of een vacatureplatform. Na je aanmelding volgt een eerste telefonische kennismaking of intakegesprek. Als dat positief verloopt, word je uitgenodigd voor een of twee sollicitatiegesprekken, vaak met HR en iemand uit het team. Soms wordt er ook een assessment of casus gebruikt, afhankelijk van de functie. Het proces is over het algemeen laagdrempelig en informeel-professioneel van toon.

Als starter bij Allinq werk je vaak in een team van engineers, projectcoördinatoren of planners (afhankelijk van je functiegebied). Je werkweek bestaat uit een mix van projectoverleg, zelfstandig of gezamenlijk werken aan netwerkoplossingen, locatiebezoeken (voor buitendienstfuncties), klantcontact en rapportage. Er is veel afwisseling en ruimte om vragen te stellen of mee te lopen met ervaren collega's. De sfeer is collegiaal en gericht op samenwerking.

Allinq biedt volop doorgroeikansen. Starters kunnen zich ontwikkelen tot specialist, projectleider of zelfs teammanager. De organisatie stimuleert interne mobiliteit, waarbij je kunt doorgroeien naar andere afdelingen zoals engineering, projectmanagement of operations. Via opleidingsprogramma's en traineeships kun je gericht toewerken naar je volgende carrièrestap.

Allinq investeert in de ontwikkeling van jonge professionals. Denk aan technische vakopleidingen, trainingen in soft skills, en persoonlijke coaching. Voor bepaalde functies zijn er interne leertrajecten of een traineeshipprogramma. Er wordt gekeken naar wat je wilt leren en hoe dat past bij je functie of toekomstige rol.

Hoewel exacte bedragen kunnen variëren per functie, ligt het startsalaris voor technische mbo- of hbo-starters meestal tussen de €2.300 en €2.900 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en doorgroei. Naast je salaris kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en soms een bedrijfsauto of laptop.

Bij Allinq heerst een cultuur waarin een goede werk-privébalans belangrijk wordt gevonden. Er wordt gewerkt met flexibele werktijden waar mogelijk, en er is ruimte voor thuiswerken voor kantoorgebonden functies. Voor uitvoerende functies in het veld wordt er rekening gehouden met je rooster en reisafstand. De sociale cultuur binnen het bedrijf draagt ook bij aan een prettige werkervaring.

Allinq is actief in meerdere landen, waaronder Duitsland en Denemarken, en werkt ook in internationale consortia. Hoewel de meeste starters in Nederland beginnen, zijn er bij voldoende ervaring zeker mogelijkheden om aan internationale projecten mee te werken of tijdelijk in het buitenland aan de slag te gaan. Dit gebeurt vaak in overleg en als onderdeel van je ontwikkeltraject.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.