BBL Leertraject
Leerling Glasvezelblazer
Leerling Glasvezelblazer
Lijkt het jou leuk om een compleet nieuw vak te leren? Een functie waarbij je lekker buiten aan het werk bent en je veel onderweg? In deze functie is alle ruimte om te leren en groeien. Ervaring is niet nodig, een goede werkmentaliteit wel!
Wat ga je doen?
De afdeling Fiber is binnen Allinq verantwoordelijk voor het aanleggen van het glasvezelnetwerk en oplossen van storingen en schades op deze verbindingen.
Als Junior Glasvezelblazer ben je samen met collega’s verantwoordelijk voor het aanleg van glasvezel in het KPN netwerk. Jouw collega's leren jou 'on the job' alles over dit vak, zo word je al werkend opgeleid tot zelfstandig Glasvezelblazer.
Voor deze functie ben je veel onderweg en op verschillende locaties in heel Nederland aan het werk. Hier zorgen jullie ervoor dat de glasvezelkabel, middels een blaasmachine, in een buis terecht komt. Verder voer je alle voorkomende werkzaamheden uit die nodig zijn om een klantaansluiting te kunnen maken, zoals graven, het plaatsen van handholes, het koppelen van buizen, leggen van breakout bekabeling. In deze functie sta je (soms letterlijk) met je laarzen in de klei waarbij je samen zorgt dat de kabel op de juiste manier in de buis komt.
In deze functie werk je nauw samen met een collega, doorgaans ben je als tweetal op pad. Wanneer het nodig is voeren jullie een klus uit met alle collega's. Als er problemen zijn zorgen jullie er samen voor dat deze opgelost worden.
Wie zijn wij?
Verbindingen maken, dat is wat we al 60 jaar doen! Wij verzorgen het complete traject rond de aanleg van complexe telecominfrastructuur. Wij leveren meerwaarde door een betrouwbare en innovatieve businesspartner te zijn voor netwerkeigenaren binnen en buiten de telecomwereld. Maar nooit alleen, we werken altijd samen. En we zorgen ervoor dat de ander daardoor optimaal kan presteren. We blijven continu slimme oplossingen bedenken om onszelf en onze partners beter te maken. Nu, morgen en daarna!
Allinq is onderdeel van de Allinq Group en heeft haar hoofdkantoor in Nederland. Er werken circa 2.000 medewerkers voor de Allinq Group. Allinq is internationaal actief en heeft ook vestigingen in Duitsland, Denemarken en Tsjechië.
Wat breng je mee?
Voor deze functie is ervaring niet vereist, een goede werkmentaliteit daarentegen wel!
Gezien je op locatie aan het werk bent is het voor deze functie nodig dat je communicatief vaardig bent. Je werkt door heel het land, meestal vertrek je vanuit huis (met je eigen werkbus) maar komt het wel eens voor dat je in een hotel mag verblijven.
Wat breng je verder mee:
- Je hebt een mbo denkniveau.
- Je hebt affiniteit met buiten werk.
- Je bent in bezit van Rijbewijs B.
- Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit omdat de tijden kunnen variëren.
- Je bent in staat zelfstandig te werken, maar je kunt ook in teamverband snel je draai vinden.
Wat bieden wij?
en werkgever waar je op kunt bouwen! Onze medewerkers bepalen het succes van Allinq. Samen moeten we de klus klaren, onze manier van werken is daarom heel bepalend. We hebben een bijzondere cultuur waarin we je kansen bieden om te blijven groeien. Uitdaging om continue in beweging te blijven. Fijne collega's die je graag verder helpen. En een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen!
Verder krijg je:
- Een salaris tussen €2.830 en €3.023, gebaseerd op 38 uur), volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
- Een eigen werkbus en gereedschappen.
- Een 'on the job' opleiding en certificaten zodat je als volwaardig glasvezelblazer aan de slag kan.
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld.
- Een telefoon en laptop of tablet van de zaak.
- Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
Waarom zou je bij ons willen werken?
- Volop kansen om te blijven groeien in je vak; uitstekende opleidingsmogelijkheden
- Afwisselend werk dat ertoe doet in een dynamische sfeer
- Fijne collega’s die je graag verder helpen
- Een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen
Veelgestelde vragen over Allinq
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Allinq
Bij Allinq begint het sollicitatieproces meestal met het online solliciteren via hun website of een vacatureplatform. Na je aanmelding volgt een eerste telefonische kennismaking of intakegesprek. Als dat positief verloopt, word je uitgenodigd voor een of twee sollicitatiegesprekken, vaak met HR en iemand uit het team. Soms wordt er ook een assessment of casus gebruikt, afhankelijk van de functie. Het proces is over het algemeen laagdrempelig en informeel-professioneel van toon.
Als starter bij Allinq werk je vaak in een team van engineers, projectcoördinatoren of planners (afhankelijk van je functiegebied). Je werkweek bestaat uit een mix van projectoverleg, zelfstandig of gezamenlijk werken aan netwerkoplossingen, locatiebezoeken (voor buitendienstfuncties), klantcontact en rapportage. Er is veel afwisseling en ruimte om vragen te stellen of mee te lopen met ervaren collega's. De sfeer is collegiaal en gericht op samenwerking.
Allinq biedt volop doorgroeikansen. Starters kunnen zich ontwikkelen tot specialist, projectleider of zelfs teammanager. De organisatie stimuleert interne mobiliteit, waarbij je kunt doorgroeien naar andere afdelingen zoals engineering, projectmanagement of operations. Via opleidingsprogramma's en traineeships kun je gericht toewerken naar je volgende carrièrestap.
Allinq investeert in de ontwikkeling van jonge professionals. Denk aan technische vakopleidingen, trainingen in soft skills, en persoonlijke coaching. Voor bepaalde functies zijn er interne leertrajecten of een traineeshipprogramma. Er wordt gekeken naar wat je wilt leren en hoe dat past bij je functie of toekomstige rol.
Hoewel exacte bedragen kunnen variëren per functie, ligt het startsalaris voor technische mbo- of hbo-starters meestal tussen de €2.300 en €2.900 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en doorgroei. Naast je salaris kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en soms een bedrijfsauto of laptop.
Bij Allinq heerst een cultuur waarin een goede werk-privébalans belangrijk wordt gevonden. Er wordt gewerkt met flexibele werktijden waar mogelijk, en er is ruimte voor thuiswerken voor kantoorgebonden functies. Voor uitvoerende functies in het veld wordt er rekening gehouden met je rooster en reisafstand. De sociale cultuur binnen het bedrijf draagt ook bij aan een prettige werkervaring.
Allinq is actief in meerdere landen, waaronder Duitsland en Denemarken, en werkt ook in internationale consortia. Hoewel de meeste starters in Nederland beginnen, zijn er bij voldoende ervaring zeker mogelijkheden om aan internationale projecten mee te werken of tijdelijk in het buitenland aan de slag te gaan. Dit gebeurt vaak in overleg en als onderdeel van je ontwikkeltraject.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.