Young Professional Vacature
BIM Modelleur
BIM Modelleur
Wij zijn gespecialiseerd in het maken van Digital Twins door middel van het maken van scans. Onze filosofie is dat onze Revit-modellen het verschil maken. Insite (onderdeel Allinq Digital) is actief in verschillende sectoren, van bouw en utiliteit tot telecom en luchthavens.
Wat ga je doen?
Versterk ons team als BIM Modelleur binnen de Insite-afdeling. Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het produceren van 3D Revit-projecten met behulp van LIDAR-scans, voor een breed scala aan klanten. Je werkt zelfstandig en beheert alle aspecten van Revit, waarbij je zorgt voor naleving van strenge kwaliteits- en productiviteitsnormen en BIM-richtlijnen. Bovendien draag je actief bij aan het bedenken en implementeren van innovatieve ideeën om onze productiviteit te verbeteren. Kennisdeling is cruciaal; dit doe je via trainingssessies, documentatie en dagelijkse communicatie. Samenwerking staat centraal in ons werk, omdat je dagelijks contact hebt met verschillende klanten en hun onderaannemers.
Bij Allinq Insite hebben we mogelijkheden in twee verschillende modelleerteams. Eén team richt zich op een groot project op Schiphol en het andere team werkt landelijk met onze klanten aan kleinschalige opdrachten, die je zelfstandig of in een klein team oppakt. Beide teams zijn internationaal georiënteerd, wat zorgt voor veel diversiteit, expertise en gezelligheid.
Werkzaamheden als modelleur:
- Je werkt met geavanceerde scan-to-BIM technologieën en verwerkt pointcloud-data tot nauwkeurige 3D-modellen.
- Je modelleert complexe bouwkundige en MEP-elementen in Revit en ontwikkelt Revit Families voor herbruikbaarheid en efficiëntie.
- Je waarborgt de kwaliteit en consistentie van modellen door te werken volgens strikte BIM-richtlijnen en gestandaardiseerde workflows.
- Je draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze modelleerprocessen en zoekt continu naar optimalisaties in workflows en automatisering.
Wie zijn wij?
Verbindingen maken. Dat is wat we al 60 jaar doen. Insite is een ‘IT-bedrijf uit ervaring’: we innoveren om ons eigen werk te verbeteren. Wij verzorgen het complete traject rond de aanleg van complexe telecominfrastructuur. Wij leveren meerwaarde door een betrouwbare en innovatieve businesspartner te zijn voor asseteigenaren. Waar wij ons voordeel mee hebben gedaan willen wij ook doorgeven aan onze klanten. Wij zijn een gerenommeerde partij die langdurige samenwerking aangaat met de grootste bedrijven van Nederland om samen het verschil te maken. Maar nooit alleen. We werken altijd samen. En we zorgen ervoor dat de ander daardoor optimaal kan presteren. We blijven continu slimme oplossingen bedenken om onszelf en onze partners beter te maken. Nu, morgen en daarna!
Insite vormt een integraal onderdeel van Allinq Digital. Nieuwsgierig naar Allinq Digital? Klik op de onderstaande link om meer te weten te komen!
Wat breng je mee?
Om in deze functie uit te blinken, moet je minimaal 1-2 jaar relevante ervaring hebben. Meer jaren ervaring zijn meer dan welkom, omdat we ook op zoek zijn naar medior en senior modelleurs. Vaardigheid in het zelfstandig beheren van Revit-modellen in alle aspecten is cruciaal. We zoeken een teamspeler die opbouwende kritiek omarmt en consequent resultaten levert. Innovatie en effectieve communicatie zijn van groot belang, net als een sterke focus op zowel interne als externe samenwerking.
Aanvullende kwalificaties zijn onder andere:
- Aantoonbare expertise in Revit (inclusief families en NL - SFB), Scan to BIM en Point Cloud. Een assessment op deze vaardigheden maakt deel uit van de procedure.
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal (zowel schriftelijk als mondeling). Beheersing van de Nederlandse taal is een pre.
- Werkervaring bij een vergelijkbare onderneming en functie is een pré.
- Je woont binnen een uur reisafstand van ons kantoor op Schiphol.
- Bij Allinq kennen we een hybride werkomgeving (50/50). Na de eerste maanden (inwerkperiode) is dit ook voor jou mogelijk.
Wat bieden wij?
Een werkgever waar je op kunt bouwen! Onze medewerkers bepalen het succes van Allinq. Samen moeten we de klus klaren, onze manier van werken is daarom heel bepalend. We hebben een bijzondere cultuur waarin we je kansen bieden om te blijven groeien en fijne collega's die je graag verder helpen.
Verder krijg je:
- Een salaris tussen de €3.208,- en €4.500,-, inschaling is naar kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen, bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld.
- OV kaart voor woon-werk verkeer.
- Een telefoon en laptop van de zaak.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
- Een goede pensioenregeling.
Waarom zou je bij ons willen werken?
- Volop kansen om te blijven groeien in je vak; uitstekende opleidingsmogelijkheden
- Afwisselend werk dat ertoe doet in een dynamische sfeer
- Fijne collega’s die je graag verder helpen
- Een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen
Werken bij Allinq betekent dat je terecht komt bij een bedrijf dat oog heeft voor jou en jouw capaciteiten. Zie je ergens een kans? Grijp ‘m! Wij investeren graag in jou.
Veelgestelde vragen over Allinq
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Allinq
Bij Allinq begint het sollicitatieproces meestal met het online solliciteren via hun website of een vacatureplatform. Na je aanmelding volgt een eerste telefonische kennismaking of intakegesprek. Als dat positief verloopt, word je uitgenodigd voor een of twee sollicitatiegesprekken, vaak met HR en iemand uit het team. Soms wordt er ook een assessment of casus gebruikt, afhankelijk van de functie. Het proces is over het algemeen laagdrempelig en informeel-professioneel van toon.
Als starter bij Allinq werk je vaak in een team van engineers, projectcoördinatoren of planners (afhankelijk van je functiegebied). Je werkweek bestaat uit een mix van projectoverleg, zelfstandig of gezamenlijk werken aan netwerkoplossingen, locatiebezoeken (voor buitendienstfuncties), klantcontact en rapportage. Er is veel afwisseling en ruimte om vragen te stellen of mee te lopen met ervaren collega's. De sfeer is collegiaal en gericht op samenwerking.
Allinq biedt volop doorgroeikansen. Starters kunnen zich ontwikkelen tot specialist, projectleider of zelfs teammanager. De organisatie stimuleert interne mobiliteit, waarbij je kunt doorgroeien naar andere afdelingen zoals engineering, projectmanagement of operations. Via opleidingsprogramma's en traineeships kun je gericht toewerken naar je volgende carrièrestap.
Allinq investeert in de ontwikkeling van jonge professionals. Denk aan technische vakopleidingen, trainingen in soft skills, en persoonlijke coaching. Voor bepaalde functies zijn er interne leertrajecten of een traineeshipprogramma. Er wordt gekeken naar wat je wilt leren en hoe dat past bij je functie of toekomstige rol.
Hoewel exacte bedragen kunnen variëren per functie, ligt het startsalaris voor technische mbo- of hbo-starters meestal tussen de €2.300 en €2.900 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en doorgroei. Naast je salaris kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en soms een bedrijfsauto of laptop.
Bij Allinq heerst een cultuur waarin een goede werk-privébalans belangrijk wordt gevonden. Er wordt gewerkt met flexibele werktijden waar mogelijk, en er is ruimte voor thuiswerken voor kantoorgebonden functies. Voor uitvoerende functies in het veld wordt er rekening gehouden met je rooster en reisafstand. De sociale cultuur binnen het bedrijf draagt ook bij aan een prettige werkervaring.
Allinq is actief in meerdere landen, waaronder Duitsland en Denemarken, en werkt ook in internationale consortia. Hoewel de meeste starters in Nederland beginnen, zijn er bij voldoende ervaring zeker mogelijkheden om aan internationale projecten mee te werken of tijdelijk in het buitenland aan de slag te gaan. Dit gebeurt vaak in overleg en als onderdeel van je ontwikkeltraject.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.