Meewerkstage
Stagiair HRM
Hoe jij samen met ons vooruit gaat
Tijdens deze stage werk je mee aan de ontwikkeling en implementatie van een nieuw onboarding systeem voor Actemium. Je analyseert de huidige processen, verzamelt feedback van medewerkers en vertaalt deze inzichten naar een vernieuwd onboarding programma. Je krijgt de kans om actief mee te werken aan verbeteringen en implementatieplannen, en speelt een belangrijke rol in het betrekken van stakeholders.
Zo helpen we jou vooruit
- Een uitdagende meewerkstage waar je echt impact kunt maken.
- Begeleiding door ervaren HR-professionals.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
- 500 euro stage vergoeding, een Actemium fiets en een dynamische werkomgeving.
Jouw kijk op vooruit gaan
- Je bent derdejaars HBO-student HRM.
- Je hebt affiniteit met onboarding en organisatieontwikkeling.
- Je bent proactief, analytisch en communicatief sterk.
- Je werkt graag samen en bent niet bang om nieuwe ideeën in te brengen.
Wie zijn wij?
Actemium kijkt vooruit. En gaat vooruit. Op alle fronten. Met onze diensten brengen we onze opdrachtgevers en daarmee de wereld verder. Samen schakelen we naar een duurzame toekomst. Wie er bij ons ook vooruitgaat? Onze 1250 collega’s verspreid over 25 zelfstandige businessunits. Dankzij de vrijheid om initiatieven te ontplooien. Door opdrachten die onze expertise uitdagen en topcollega’s die elkaar bij staan. Het vormt onze basis om op te groeien. En iedere collega krijgt oneindig veel ontwikkelmogelijkheden om dat te doen. Actemium is onderdeel van VINCI Energies, een van de grootste internationale spelers in de industrie. Kijk maar eens op www.actemium.nl wat we allemaal doen!
Het sollicitatie process
Stap 1
Solliciteer
Heb je een leuke vacature gezien? Mooi! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op en één van onze HR collega's neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit General Manager.
Stap 2
Eerste gesprek
Op papier zijn we al een match! Nu kijken of de klik er ook is. Dat testen we tijdens een gesprek, live, op één van onze locaties.
Stap 3
Tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar we willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Actemium.
Stap 4
Salaris en voorwaarden
Dit stem je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of Business Unit General Manager af.
Stap 5
Welkom bij Actemium!
Wat leuk, we zijn een match! We bereiden jouw onboarding voor, zodat je een vliegende start tegemoet gaat binnen Actemium!
Veelgestelde vragen over Actemium
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Actemium
Je solliciteert online, gevolgd door gesprekken en mogelijk een assessment.
Je werkt aan technische projecten, zowel op kantoor als op locatie bij klanten.
Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies.
Actemium biedt trainingen en coaching voor professionele groei.
Het startsalaris voor een graduate engineer ligt rond de £21.948 per jaar.
Er is aandacht voor een gezonde balans met flexibele werktijden.
Actemium is actief in meerdere landen, wat internationale kansen biedt.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.