
Young Professional Vacature
Hardware Ontwikkelaar
Hoe jij samen met ons vooruit gaat
Je bent onderdeel van een projectteam dat vanuit een klantidee een concreet product realiseert. Dat alleen al maakt jouw functie extra leuk en interessant. Bovendien zet je de kennis en ervaring die je al hebt opgebouwd in voor hele diverse en aansprekende maatwerkprojecten. Zo werkten we recent mee aan een vrijetrappenrobot die door verschillende topvoetbalclubs wordt gebruikt. Ook ontwikkelden we een oplossing die de hoeveelheid bier in een biertank meet. En een sensor die de snelheid van een achtbaantrein meet.
Je hebt een bewezen track-record met het definiëren van requirements met klanten, en het vertalen van deze requirements in specificaties en een ontwerp. Op systeemniveau, maar zeker ook voor hardware en afhankelijk van je capabiliteit ook voor de software. Je houdt hierbij rekening met risico’s, kosten (DFC), testen (DFT), produceerbaarheid (DFM), etc. Je bent communicatief vaardig, en kan conceptueel denken op een hoog niveau. Daarnaast deins je niet terug voor het begeleiden van de PCB-layouters, en het valideren van prototypes in ons lab of in het veld. Je hebt brede kennis op vlak van PCBA hardware-ontwikkeling, requirements-engineering, embedded software, productie processen, simuleren, etc.
Bij elke ontwikkeling maken we een aantal keer prototypes. Omdat wij een eigen productieafdeling hebben, doen we dat in eigen huis. En wie kan een prototype nu beter valideren dan jij? Op de productie na ben je dus vaak bij elke fase van een project betrokken. En je werkt aan meerdere projecten tegelijk. Daarbij krijg je veel vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te delen. Deels thuiswerken is geen probleem, zolang je de deadlines maar haalt.
Zo helpen we jou vooruit
Waarom je voor Actemium kiest? Aangezien je al bent gestart met lezen, hebben we jouw interesse blijkbaar al gewekt. Supertof! En die interesse willen we vasthouden. Oók als je eenmaal bij ons werkt. Daarom bieden we je naast een goed salaris een heel mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en loopbaankansen. Daar vertellen we je graag alles over in een persoonlijk gesprek. Alvast een sneak peek:
- Flexibele werktijden;
- 13 adv-dagen, 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de optie om met korting dagen bij te kopen;
- Een aantrekkelijk aandelenspaarplan met gratis bonusaandelen (onder voorwaarden);
- Aanvullende cursussen of opleidingen in je vakgebied;
- Doorgroeimogelijkheden naar een organisatorische of technische functie met nog meer uitdaging.
Jouw kijk op vooruit gaan
Wij zoeken géén schaap met vijf poten. Daarom hebben we geen lijst met functie-eisen. Het belangrijkste is dat jij enthousiast wordt van deze vacature. Denk je dat jouw profiel en interesses goed aansluiten bij wat je gaat doen? Dan komen we graag met je in contact.
Wie zijn wij?
Actemium kijkt vooruit. En gaat vooruit. Op alle fronten. Met onze diensten brengen we onze opdrachtgevers en daarmee de wereld verder. Samen schakelen we naar een duurzame toekomst. Wie er bij ons ook vooruitgaat? Onze 1250 collega’s verspreid over 25 zelfstandige businessunits. Dankzij de vrijheid om initiatieven te ontplooien. Door opdrachten die onze expertise uitdagen en topcollega’s die elkaar bij staan. Het vormt onze basis om op te groeien. En iedere collega krijgt oneindig veel ontwikkelmogelijkheden om dat te doen. Actemium is onderdeel van VINCI Energies, een van de grootste internationale spelers in de industrie. Kijk maar eens op www.actemium.nl wat we allemaal doen!
Het sollicitatie process
Stap 1
Solliciteer
Heb je een leuke vacature gezien? Mooi! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op en één van onze HR collega's neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit General Manager.
Stap 2
Eerste gesprek
Op papier zijn we al een match! Nu kijken of de klik er ook is. Dat testen we tijdens een gesprek, live, op één van onze locaties.
Stap 3
Tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar we willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Actemium.
Stap 4
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Dit stem je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of Business Unit General Manager af.
Stap 5
Welkom bij Actemium!
Wat leuk, we zijn een match! We bereiden jouw onboarding voor, zodat je een vliegende start tegemoet gaat binnen Actemium!
Veelgestelde vragen over Actemium
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Actemium
Je solliciteert online, gevolgd door gesprekken en mogelijk een assessment.
Je werkt aan technische projecten, zowel op kantoor als op locatie bij klanten.
Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies.
Actemium biedt trainingen en coaching voor professionele groei.
Het startsalaris voor een graduate engineer ligt rond de £21.948 per jaar.
Er is aandacht voor een gezonde balans met flexibele werktijden.
Actemium is actief in meerdere landen, wat internationale kansen biedt.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.