Young Professional Vacature
Senior Front End Developer
Ever thought of how many people log in to the ABN AMRO app or Internet Banking website each month? Over five million! The goal of the Personal Banking Grid (department) is to ensure that each of their visits is not only secure, but also a personal and smooth experience. We are looking for a Front End Developer, who can help us serve our clients even better. Curious to hear more? Then continue reading!
Your job as...
As a Frontend Developer at our grid, you play a key role in realising ABN AMRO's strategy of being a personal bank in a digital age. With your interdisciplinary team, you are responsible for Internet Banking, My ABN AMRO and the Payments domain
Working at the Personal Banking grid
The ABN AMRO app and Internet Banking website wouldn’t exist without developers and engineers using their talent. When you start working at the Personal Banking grid, you will join a committed and enthusiastic group of people with diverse (cultural) backgrounds. They all work on the same goal: ‘Banking for better, for generations to come'. All our teams share a passion for building, reinventing and innovating.
I would describe the Personal Banking grid as a fast growing, open minded and creative space where I can explore and gain knowledge among colleagues.’
‘I love the diverse cultural backgrounds in the Personal Banking grid, as well as how everyone here supports and encourages each other.’
We follow the SCRUM framework and believe in a DevOps approach. We focus on solid values that provide teams with independence and purpose in their work. We offer the opportunity for everyone to improve and grow in their skills. We love sharing knowledge and supporting each other. For example, we give presentations and organize hackathons. Also, we enjoy potluck lunches, Wednesday toasties, and in-person meetings together.
Must have:
- VueJS (Vue3)
- Typescript Cloud platforms (preferably Azure)
- Solid experience with unit testing, regression testing, e2e
- Life cycle management
- Experience with working Scrum/Agile
- Great communication skills
Good to have:
- Experience with implementation of CI/CD pipelines
- Web Components (Lit)
- Experience with ServiceNow
What we offer you
As a Frontend Developer in the Personal Banking grid, you are given many opportunities. You can showcase your professional skills in a no-nonsense environment.
We also offer you:
- Excellent salary *
- 25 vacation days based on 40 hours (with an optional 14 days extra)
- Personal development budget of € 1,000.00 per year (next to training to keep your knowledge and certifications up to date)
- Benefit budget of 11% (of your salary). You can choose how you want this to be paid out. For example, as extra holiday allowances, a lease bike, or as salary
- Banking for better days. These are days you can work on your personal development or contribute to society
- Good set of facilities for remote working. Good to know, we have adopted a hybrid model of working with 2-5 office days
- Solid pension plan that will set you up for the future
* You are hired in ABN AMRO-scale 10. Classification is based on your experience, skills and a benchmark among colleagues (equal pay).
Ben jij uit het juiste hout gesneden?
- Maatschappelijk betrokken
- Leren en ontwikkelen
- Uitdagend werk
- Impact maken
Bij ABN AMRO werk je waar je wilt
Zo gaan wij om met hybride werken.
Veelgestelde vragen over ABN AMRO
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ABN AMRO
Het sollicitatieproces bij ABN AMRO begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een online assessment, een of meerdere interviews en mogelijk een case-opdracht.
ABN AMRO biedt diverse traineeships aan, zoals het Corporate Banking Traineeship, waarin je gedurende twee jaar werkt aan verschillende projecten binnen de bank. Daarnaast zijn er startersfuncties beschikbaar in gebieden zoals IT, finance en risk management.
Als starter werk je aan uitdagende projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantcontact, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.
ABN AMRO biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.
Het gemiddelde startsalaris voor een graduate trainee bij ABN AMRO in Nederland is ongeveer €50.000 per jaar. Specifiek voor het Corporate Banking Traineeship bedraagt het startsalaris €4.294 per maand, exclusief een benefit budget van 11%.
ABN AMRO hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.
ABN AMRO is een internationaal opererende bank met vestigingen in meerdere landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale opdrachten en samenwerking.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.
