Young Professional Vacature
Medior Risk & Compliance Consultant BUUT
Met BUUT bouwen wij een neobank voor de nieuwe generatie. Als medior risk & compliance consultant speel je een cruciale rol in het beschermen van deze toekomstgerichte bank, waarbij je jouw expertise inzet om risico's te identificeren en te mitigeren. Bouw mee aan een sterke en veilige omgeving, samen met het gespecialiseerde team, de BISO, product teams en andere stakeholders.
Wij zijn BUUT. De bank die dingen net een Tikkie anders doet
Na de zomer lanceert ABN AMRO de neobank BUUT. En dit is niet zomaar een bank. Het is de nieuwe bank gecreëerd door de makers van Tikkie. Eenvoudig te gebruiken, interactief, volledig visueel gedreven en helemaal thuis in de wereld van de nieuwe generatie.
BUUT is gebouwd op de kennis en ervaring van ABN AMRO en heeft dezelfde vertrouwde toon, ontwerp en gebruikerservaring als Tikkie. Volledig afgestemd op de wereld van de nieuwe generatie, specifiek ontworpen voor tieners en hun ouder. Binnenkort is het voor iedereen beschikbaar om te downloaden in de app stores.
Jouw missie
Stap in de wereld van BUUT en maak veiligheid tastbaar! Als Risk & Compliance Consultant sta jij aan het front van innovatie, met als missie om risico's te minimaliseren en de nieuwe generatie een veilige bankervaring te bieden.
In deze dynamische omgeving is alles in beweging, dus ook jouw aandachtsgebieden verschillen, van het helpen bij nieuwe feature implementaties, tot risicobeoordelingen en het creëren van awareness. Wat je verder gaat doen:
Wat je verder gaat doen:
- Werk nauw samen met de BISO om security eisen om te zetten in concrete, werkbare actiepunten voor ons productteam.
- Speel een sleutelrol bij het implementeren en monitoren van security controls, en zorg ervoor dat alles goed gedocumenteerd en opgevolgd wordt.
- Wees de verbindende kracht tussen het BISO-team, productteams en andere stakeholders om securitymaatregelen soepel en effectief door te voeren.
- Voer risicobeoordelingen uit binnen de context van fintech-compliance en financiële regelgeving, gebruikmakend van duidelijke frameworks, en escaleer complexe vraagstukken waar nodig.
- Verhoog het bewustzijn van veiligheid binnen teams en zorg ervoor dat best practices dagelijks worden nageleefd.
Wat we zoeken in een BUUT Collega
Bij BUUT zoeken we iemand die energie, enthousiasme en een scherp inzicht brengt in de wereld van fintech en consultancy. We zijn op zoek naar teamleden die niet alleen meedenken, maar ook actief bijdragen aan het verbeteren van onze interne processen en het versterken van onze organisatie op het gebied van regulatory compliance, risicobeheer en fintech-strategieën. Ben jij klaar om grenzen te verleggen en bij te dragen aan de toekomst van onze interne organisatie? Bekijk dan de functie-eisen:
Functie-eisen:
- Hbo- of wo-opleiding in finance, riskmanagement, bedrijfskunde, IT of een vergelijkbaar relevant vakgebied.
- 3 tot 5 jaar ervaring met riskmanagement, waarvan minimaal 2-3 jaar ervaring met consultancy of adviserende rollen binnen het financiële domein of fintech-sector.
- Ervaren in een dynamische werkomgeving met focus op het verbeteren van interne processen, risicobeoordelingen, het vertalen van regulatory requirements, ondersteuning bij implementatietrajecten en het verhogen van awareness.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met het samenwerken met diverse interne stakeholders, waaronder BISO’s, productmanagers en andere operationele teams.
- Geïnteresseerd in digitale transformatie binnen onze organisatie, met een scherp oog voor innovatie en een enthousiasme voor het ontwikkelen en verbeteren van interne fintech-processen en oplossingen.
BUUT benefits
Hier is je kans om deel uit te maken van iets buitengewoons! Bij BUUT zit je aan het stuur van bankinnovatie, waarbij je functies ontwikkelt die de manier waarop de nieuwe generatie met geld omgaat opnieuw definiëren. Dit is jouw kans om je stempel te drukken op een frisse, gedurfde benadering van digitaal bankieren. Naast deze kans bieden wij:
- Aanvullend voordeelbudget van 11%, maandelijks uitbetaald of om te zetten in secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een mobiele telefoon, fiets, wearables, of extra vrije dagen
- 25 dagen jaarlijkse vakantie + 1 extra vrije dag de dag na Hemelvaart
- Persoonlijk ontwikkelingsbudget van €1.000 per jaar voor zelfgestuurd leren
- 5 "banking for better days" die je kunt gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling of vrijwilligerswerk
- Mobiel telefoonabonnement
- Openbaar vervoerkaart afgestemd op jouw behoeften of een maandelijkse reiskostenvergoeding
- Ergonomische thuiswerkplek inclusief een verstelbaar bureau, bureaustoel, en een extra scherm of laptopstandaard
- ABN AMRO-contract en uitgebreide pensioenregeling voor een zekere toekomst
Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Ben jij uit het juiste hout gesneden?
- Maatschappelijk betrokken
- Leren en ontwikkelen
- Uitdagend werk
- Impact maken
Veelgestelde vragen over ABN AMRO
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ABN AMRO
Het sollicitatieproces bij ABN AMRO begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een online assessment, een of meerdere interviews en mogelijk een case-opdracht.
ABN AMRO biedt diverse traineeships aan, zoals het Corporate Banking Traineeship, waarin je gedurende twee jaar werkt aan verschillende projecten binnen de bank. Daarnaast zijn er startersfuncties beschikbaar in gebieden zoals IT, finance en risk management.
Als starter werk je aan uitdagende projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantcontact, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.
ABN AMRO biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.
Het gemiddelde startsalaris voor een graduate trainee bij ABN AMRO in Nederland is ongeveer €50.000 per jaar. Specifiek voor het Corporate Banking Traineeship bedraagt het startsalaris €4.294 per maand, exclusief een benefit budget van 11%.
ABN AMRO hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.
ABN AMRO is een internationaal opererende bank met vestigingen in meerdere landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale opdrachten en samenwerking.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.
